Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia – LinkedIn. Format edutainment, łączący naukę z rozrywką, spotkał się z bardzo dobrym odbiorem: uczestnicy docenili zarówno przyjazną atmosferę, jak i praktyczne wskazówki ekspertów.
W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na rynku globalnie brakuje 4,8 mln takich specjalistów. Równolegle branża IT przechodzi transformację dzięki technologiom low-code i no-code – w tym roku aż 70% nowych aplikacji ma powstać w oparciu o te rozwiązania, czyli niewymagające specjalistycznej wiedzy progamistycznej. Więcej o trendach rynku pracy IT w opublikowanym dziś raporcie ManpowerGroup „IT World of Work 2025 Outlook”.
Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie. Sytuację komplikuje brak zaufania do przełożonych, na który wskazuje aż 29% pracowników w Polsce. W takiej atmosferze niepewność dotycząca przyszłości zawodowej dotyka blisko jednej trzeciej zatrudnionych. Więcej w analizie przygotowanej przez ManpowerGroup.
Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long learning, jest kluczowa w dzisiejszych, dynamicznie zmieniających się czasach. Rozwój osobisty nie powinien zatem kończyć się wraz z zakończeniem edukacji czy wyjściem z pracy. Tymczasem jak wynika z najnowszego badania Hays Poland, zaledwie połowa specjalistów i menedżerów podejmuje się dodatkowej edukacji formalnej lub zorganizowanej.
Master Class jest skierowane zarówno do doświadczonych graczy na rynku, którzy chcą pozostać liderami w swojej dziedzinie i nie dać się zastąpić innym, ale także dla ludzi młodych i niedoświadczonych, którzy zaczynają od wyznaczania ambitnego celu.
Uczestnicy Master Class dostają unikatową szansę na zdobycie wiedzy w zaledwie osiem godzin porównywalną do przeczytania co najmniej 30 wartościowych książek z zarządzania, psychologii, kultury, filozofii i historii.
"Przywództwo to potężne połączenie strategii i charakteru. Jeśli już bez czegoś by się można obyć to bez strategii" - gen. Norman Szwarzkopf. Dlatego osobiste doświadczenie Krystyny Jandy, Zbigniewa Bońka, Michała Żebrowskiego, Krzysztofa Zanussiego, Janusza Gajosa i biznesmena Rafała Sonika jest bezcenne, bo ma moc przemiany myślenia, schematów.
Rafał Sonik uważa, że Polacy mają gen dzielności i potrafią jak mało kto pokonywać trudności. "Jeśli do tego dodamy pasję, uczciwość, solidarność to nie my w świecie ale świat w nas będzie szukał inspiracji. Więcej opowiem na Master Class" - dodaje zwycięzca rajdu Dakar.
Michał Żebrowski zapowiada, że 16 kwietnia będzie chciał opowiedzieć co z doświadczenia twórców może przydać się biznesowi. "Może to że każdy dobry lider, szef, biznesem powinien być jak dobry spektakl czy film: POCIĄGAJĄCY. Każdy lider musi być autentyczny i posiadać umiejętność dotarcia do umysłów i emocji ludzi" - przekonuje założyciel teatru 6 piętro.
Inną odpowiedź ma Krzysztof Zanussi, który uważa, że trzeba znać dzieła Williama Szekspira. I przytacza złośliwy żart: "Bill Clinton nie był na lekcji, gdy przerabiano Makbeta. Dlatego wziął za żonę Hillary. Kobietę, która bardzo lubi władzę. O tym trzeba wiedzieć zawczasu".
Jacek Walkiewicz przytacza znane w psychologii pojęcie "błysku", czyli momentu, gdy człowiekowi w głowie wszystko się zmienia. "Jak miałem 37 lat dotarło do mnie, że marzenia są po nic. Po prostu po to, żeby je zrealizować. Jeżeli ktoś chciał wejść na Kilimandżaro - to idzie na Kilimandżaro, jeżeli Ingvar Kamprad chciał zbudować Ikeę, to zbudował ją" - mówił psycholog w swoim wystąpieniu "Moc możliwości".
Słynny francuski piłkarz Thierry Henry jako dziecko marzył by być drugim Zbigniewem Bońkiem. Sam Boniek uważa, że sport i biznes łączy jedno - udawanie w tych dziedzinach nie ma sensu. "Każdy lider musi być autentyczny i posiadać umiejętność dotarcia do umysłów i emocji ludzi. Jak to zrobić?" - pyta prezes PZPN.
Odpowiedź padnie 16 kwietnia. Michał Żebrowski zdradzi, co zrobić by zagrać w życiu najlepszą rolę i zostać kim tylko zechcesz. Zbigniew Boniek wskaże jakie są najważniejsze zasady gry nie tylko na boisku, które determinują sukces. O powołaniu do wielkości i sukcesu opowiedzą Rafał Sonik, Robert Gwiazdowski i Juliusz Braun. Krystyna Janda z Januszem Gajosem zetrą się w dyskusji czy "Motywacja jest kobietą czy mężczyzną?". Zaś psychologowie Joanna Heidtman, Jacek Walkiewicz, Leszek Melibruda dadzą nam praktyczne wskazówki nie tylko jak zapewnić trwały wzrost, pokonać obawy i budować motywację, ale przede wszystkim jak mądrze przez mini-zmiany osiągać makro-efekty.
Program Master Class realizowany jest w formie otwartego wydarzenia oraz zamkniętych spotkań dla firm i organizacji przez Fundację Centrum Twórczości Narodowej. Więcej na www.master-class.org.pl
Fundacja CTN ma 13 lat praktycznego doświadczenia w łączeniu świata biznesu, kultury i nauki. To blisko 50 zorganizowanych inicjatyw: festiwali, kongresów, wernisaży, spotkań, nagrań telewizyjnych. Ponad 800 tys. uczestników, 600 gości specjalnych z Polski i ze świata. Wartość przekazów medialnych to blisko 100 mln zł. Najbardziej medialnym wydarzeniem, relacjonowanym przez 56 stacji telewizyjnych na całym świecie był występ tancerzy breakdance przed papieżem Janem Pawłem II w styczniu 2004 r.
Od początku działalności w Radzie Fundacji CTN zasiadali m.in.: Jan Nowak - Jeziorański, prof. Leszek Kołakowski, prof. Władysław Bartoszewski. Wspierają nas również: Janusz Gajos, Jerzy Stuhr, Waldemar Malicki, Krzysztof Zanussi.
Rejestracja na http://www.master-class.org.pl
Kontakt:
Marek Ratajczak
ratajczak@ctn.org.pl
www.master-class.org.pl
22 425 11 66
Kom: 502 207 778
