SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym.
Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale część z nich redukuje zatrudnienie w odpowiedzi na wyzwania ekonomiczne i automatyzację. Zastosowanie sztucznej inteligencji utrudnia wejście do branży juniorom ale specjaliści od cyberbezpieczeństwa, chmury i danych mogą liczyć na bardzo dobre warunki do zmiany pracy.
Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To dobra informacja dla osób, które chcą pracować w takich organizacjach, z kolei dla firm to zapowiedź, że będą musiały bardziej rywalizować o nowe ręce do pracy.
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały miesiąc, firma podkreśla znaczenie profilaktyki i wczesnego wykrywania choroby.
• Adamiec M., Kożusznik B.; Zarzą
dzanie zasobami ludzkimi; Akade, Kraków 2000
• Armstrong M.; Zarzą
dzanie zasobami ludzkimi; Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2003
• BaĹka W.; Zarzą
dzanie personelem - teoria i praktyka; Wydawnictwo Adam MarszaĹek, ToruĹ 2001
• Becker B.E., Huselid M.A., Ulrich D.; Karta wyników zarzą
dzania zasobami ludzkimi; Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2002
• GruszczyĹska-Malec G.; Wynagrodzenia w strategii przedsiębiorstwa: modele, zasady, uwarunkowania; Wydawnictwo Uczelniane AE, Katowice 2001
• Hudson H.; DoskonaĹa ocena pracowników; Rebis, PoznaĹ 2003
• Jurkowski R.; Zarzą
dzanie personelem: proces kadrowy i jego prawne aspekty; ABC, Warszawa 2000
• KopertyĹska M. W.; System płac przedsiębiorstwa; Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Langego, WrocĹaw 2000
• Kostera M.; Zarzą
dzanie personelem; PWE, Warszawa 2000
• Koźmiński A. K., Piotrowski W.; Zarzą
dzanie. Teoria i praktyka; PWN, Warszawa 2004
• Nadolski J.; Ocenianie pracowników; OWOPO, Bydgoszcz 1996
• ObĹój K.; O zarzą
dzaniu refleksyjnie; MT Biznes, Warszawa 2007
• Wach T.; Motywowanie i ocenianie pracowników; Oficyna Wydawnicza Warszawskiej SzkoĹy Zarządzania, Warszawa 1997
