W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie. Przedsiębiorstwa będą się koncentrowały przede wszystkim na doświadczeniu, bogatej wiedzy technicznej oraz kompetencjach związanych z AI i uczeniem maszynowym. Chociaż inne potrzeby firm oznaczają dla specjalistów nowe możliwości rozwoju, to zmiany zachodzące na rynku budzą ich obawy o zawodową przyszłość.
SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym wpływie. W minionym roku firma konsekwentnie inwestowała w swoich pracowników, w innowacje oraz odpowiedzialność społeczną, umacniając swoją pozycję zarówno w polskim, jak i międzynarodowym ekosystemie IT.
Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa.
Rok 2025 upłynął pod znakiem dalszej niepewności oraz ostrożności – tak po stronie firm, jak i profesjonalistów. Na globalny oraz regionalny rynek pracy wciąż silnie wpływa zmienność i złożoność czynników geopolitycznych i gospodarczych.
• Adamiec M., Kożusznik B.; Zarzą
dzanie zasobami ludzkimi; Akade, Kraków 2000
• Armstrong M.; Zarzą
dzanie zasobami ludzkimi; Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2003
• BaĹka W.; Zarzą
dzanie personelem - teoria i praktyka; Wydawnictwo Adam MarszaĹek, ToruĹ 2001
• Becker B.E., Huselid M.A., Ulrich D.; Karta wyników zarzą
dzania zasobami ludzkimi; Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2002
• GruszczyĹska-Malec G.; Wynagrodzenia w strategii przedsiębiorstwa: modele, zasady, uwarunkowania; Wydawnictwo Uczelniane AE, Katowice 2001
• Hudson H.; DoskonaĹa ocena pracowników; Rebis, PoznaĹ 2003
• Jurkowski R.; Zarzą
dzanie personelem: proces kadrowy i jego prawne aspekty; ABC, Warszawa 2000
• KopertyĹska M. W.; System płac przedsiębiorstwa; Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Langego, WrocĹaw 2000
• Kostera M.; Zarzą
dzanie personelem; PWE, Warszawa 2000
• Koźmiński A. K., Piotrowski W.; Zarzą
dzanie. Teoria i praktyka; PWN, Warszawa 2004
• Nadolski J.; Ocenianie pracowników; OWOPO, Bydgoszcz 1996
• ObĹój K.; O zarzą
dzaniu refleksyjnie; MT Biznes, Warszawa 2007
• Wach T.; Motywowanie i ocenianie pracowników; Oficyna Wydawnicza Warszawskiej SzkoĹy Zarządzania, Warszawa 1997
