Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia – LinkedIn. Format edutainment, łączący naukę z rozrywką, spotkał się z bardzo dobrym odbiorem: uczestnicy docenili zarówno przyjazną atmosferę, jak i praktyczne wskazówki ekspertów.
W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na rynku globalnie brakuje 4,8 mln takich specjalistów. Równolegle branża IT przechodzi transformację dzięki technologiom low-code i no-code – w tym roku aż 70% nowych aplikacji ma powstać w oparciu o te rozwiązania, czyli niewymagające specjalistycznej wiedzy progamistycznej. Więcej o trendach rynku pracy IT w opublikowanym dziś raporcie ManpowerGroup „IT World of Work 2025 Outlook”.
Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie. Sytuację komplikuje brak zaufania do przełożonych, na który wskazuje aż 29% pracowników w Polsce. W takiej atmosferze niepewność dotycząca przyszłości zawodowej dotyka blisko jednej trzeciej zatrudnionych. Więcej w analizie przygotowanej przez ManpowerGroup.
Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long learning, jest kluczowa w dzisiejszych, dynamicznie zmieniających się czasach. Rozwój osobisty nie powinien zatem kończyć się wraz z zakończeniem edukacji czy wyjściem z pracy. Tymczasem jak wynika z najnowszego badania Hays Poland, zaledwie połowa specjalistów i menedżerów podejmuje się dodatkowej edukacji formalnej lub zorganizowanej.
Celem konkursu jest promowanie dobrych praktyk i postaw społecznych. Liczą się działania zawodowe, społeczne oraz prywatne zarówno kobiet, jak i mężczyzn.
W konkursie oceniana jest działalność mająca na celu polepszenie jakości życia kobiet. Nominacje są wyrazem uznania oraz wdzięczności wobec osób, które są aktywne, inspirują i mogą być wzorem do naśladowania dla innych. Taką aktywnością można określić zarówno inicjatywy związane z działalnością pozarządową , charytatywną , jak i rzą dową , medialną , biznesową , z obszaru duchowości, nauki, medycyny, edukacji, kultury i sztuki, sportu i inne.
W aktualnej edycji wyróżnionych zostanie 3 Laureatów w kategoriach:
‘Kobieta’
‘Meżczyzna’
‘Ikona’- za całokształt działalności
W Jury Konkursu zasiadają :
Olga Kozierowska (Przewodniczą
ca Jury) - inspiratorka promocji przedsiębiorczości kobiet w mediach, autorka i redaktor Sukcesu Pisanego Szminką
oraz konkursu "Bizneswomen Roku", dziennikarka Radia PIN oraz TVN;
Prof. Danuta Hübner - pierwsza polska komisarz w Unii Europejskiej ds. polityki regionalnej, posłanka do Parlamentu Europejskiego, była minister ds. europejskich w rzą
dzie Leszka Millera i była szefowa UKIE;
dr Irena Eris - współwłaścicielka (wraz z mężem Henrykiem Orfingerem) Laboratorium Kosmetycznego Dr Irena Eris, w którym jest dyrektorem ds. badań i rozwoju oraz sieci Hoteli SPA Dr Irena Eris. Od począ
tku istnienia firmy zajmuje się kreacją
nowych produktów i zarządza procesem ich powstawania;
dr Beata Gessel - radca prawny, wspólnik w Kancelarii GESSEL. Od 2011 roku pełni funkcję Prezesa Są
du Arbitrażowego przy Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych LEWIATAN. Jest członkiem International Bar Association, stowarzyszenia ArbitralWomen oraz Polskiego Stowarzyszenia SA
downictwa Polubownego. W 1996 roku wraz z Muzeum Narodowym stworzyła Fundacja Zbiorów Sztuki Współczesnej Muzeum Narodowego w Warszawie;
Bożena Batycka - polska bizneswomen, przedsiębiorca, projektantka mody. Od 1997 roku jest główny projektantka
kolekcji galanterii skórzanej i biżuterii domu mody 'BATYCKI'. Laureatka wielu nagród w dziedzinie biznesu i mody;
Ada Fijał - Absolwentka krakowskiej PWST. Aktorka i wokalistka zafascynowana dwudziestoleciem międzywojennym, czarem i szykiem sprzed lat. WystÄpowaĹa w spektaklach teatralnych na scenach krakowskich teatrów;
Joanna Radziwiłł - Prezes Fundacji im. św. Jana Jerozolimskiego. Jej wielka wiara i życzliwość ludzi sprawia, że wiele rzeczy niemożliwych staje się faktem. Od wielu lat szczególnie bliskie są
jej problemy ubogich rodzin, osób opuszczonych, a w szczególności dzieci pokrzywdzonych przez los.
Anna Przedpełska-Trzeciakowska - tłumaczka literatury amerykańskiej i angielskiej, najbardziej znana z przekładów powieści Jane Austen. Członkini PEN Club oraz Towarzystwa Oświatowego im.Cecylii Plater-Zyberkówny, zasłużona Platerka.
Pomysłodawcą konkursu są Platerki - Absolwentki jedynej świeckiej szkoły żeńskiej z tradycjami, (Prywatna Żeńska Szkoła im.Cecylii Plater-Zyberkówny w Warszawie, założona w 1883 roku), zrzeszone przy Towarzystwie Oświatowym im.Cecylii Plater-Zyberkówny, organizacji pożytku publicznego.
Gala Finałowa Konkursu o Statuetkę Platerki odbędzie się w dniu 19 maja 2012 roku.
Regulamin i formularz zgłoszeniowy znajdują się min. na stronach: http://platerki1883.blogspot.com/ www.sukcespisanyszminka.pl
Fb:Konkurs o statuetkę Platerki
Zgłoszenia proszę przesyłać na e-mail: konkurs@cpz.edu.pl
Termin zgłoszenia kandydatur upływa 30 kwietnia 2012 roku.
