zaloguj sięzałóż konto

  • Oferty pracy
  • Eksperci
  • Artykuły
  • Planowanie kariery
  • Umiejętności miękkie
  • Edukacja i rozwój
  • Finanse
  • Hobby

Polecane artykuły

Były lider Google dołącza do grona prelegentów Tech Race Summit

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev – były menedżer Google i założyciel startupu Optic.

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału. Co piąty profesjonalista nie ufa swojemu przełożonemu

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów, które profesjonaliści biorą pod uwagę przy zmianie pracy. Tymczasem najnowsze dane wskazują, że duża część specjalistów nie tylko nie darzy sympatią swoich szefów, ale też ma wątpliwości wobec ich kompetencji przywódczych.

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z zarządzania zespołem na kolejnym etapie kariery

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością osiągania określonych rezultatów, przy często ograniczonych zasobach lub wpływie na podejmowane decyzje.

AI nie zastępuje pracowników IT, lecz zmienia charakter ich pracy. W Polsce najbardziej podatni na wpływ sztucznej inteligencji są analitycy testów oraz developerzy Java

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays „Tech Talent Explorer” zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na branżę IT. Podatność na inteligentną automatyzację różni się jednak w zależności od obszaru specjalizacyjnego i kraju. Eksperci rynku pracy argumentują ponadto, że AI nie zastępuje pracowników IT, lecz wymusza na nich rozwój nowych kompetencji.

Cykl konferencji biznesowych Twoja Kariera na półmetku

Wyzwania stojące przed przedstawicielami firm, szczególnie w czasach tak szybkich zmian, zainspirowały wydawnictwo Wolters Kluwer Polska do przygotowania cyklu konferencji biznesowych Twoja Kariera, które zaplanowane zostały w sześciu miastach Polski. Partnerem Merytorycznym konferencji jest Serwis HR a głównym Partnerem Medialnym Magazyn Personel Plus. We współpracę zaangażowane są… również regionalne Loże BCC, które zostały Partnerem wydarzenia.
Twoja Kariera, fot. shutterstock Twoja Kariera, fot. shutterstock

Cykl konferencji jest właśnie na półmetku. W kwietniu oraz na począ…tku maja konferencje odbył‚y się w Krakowie, Gdańsku oraz Poznaniu. W najbliższym czasie odbę™dą się konferencje w kolejnych miastach, we Wrocławiu, Łodzi i Warszawie. Czas więc na pierwsze podsumowania. 

Konferencja "Twoja Kariera" została przygotowana w ramach dwóch bloków dla pracodawców i pracowników. Celem czꙶ›ci dla pracodawców było umożliwienie wymiany doświadczeń w obszarze zarzą…dzania zasobami ludzkimi oraz omówienie wyzwań stojących na lokalnych rynkach pracy. Celem czꙶ›ci dla pracowników była pomoc w budowaniu ścieżki kariery z najbardziej atrakcyjnymi pracodawcami regionu.

Konferencje we wszystkich miastach cieszyły się dużym zainteresowaniem. Do tej pory w konferencjach uczestniczyło już grono blisko 500 przedstawicieli firm oraz ponad 300 osobowe grono pracowników i studentów.

O czym mówiono do tej pory? Przede wszystkim o wyzwaniach dotyczą…cych lokalnych rynków pracy, które jak potwierdzili zaproszeni eksperci oraz uczestnicy panelu dyskusyjnego, często stoją przed zupełnie innymi, specyficznymi dla własnego rynku wyzwaniami. Prezentowane wystąpienia dotyczyły również aktualnych trendów i rozwiązań w obszarze zarzą…dzania personelem, budowania wizerunku pożądanego pracodawcy jak również nowoczesnych narzę™dzi HR. Wystąpienia w ramach konferencji poprowadzili eksperci z takich firm jak: PricewaterhouseCoopers, Wolters Kluwer Polska, Monster Worldwide Polska, Personel Plus, Goldenline.pl, Serwis HR, Sage, Garden HR, Morgan Brown Group.

Podobną popularnością cieszyły się wystąpienia w czꙶ›ci dla pracowników. Ta czꙶć projektu "Twoja Kariera" skierowana jest do talentów, którzy przyczyniaja się do rozwoju organizacji oraz do tych, którzy stoją na począ…tku drogi zawodowej - studentów ostatnich lat stojących przed wyborem pracodawcy i ścieżki rozwoju zawodowego. Prezentowane w tej czꙶ›ci wystąpienia miał‚y charakter praktycznych warsztatów.
Ta czꙶć konferencji odpowiadała na pytanie kogo poszukują pracodawcy, czym powinien cechować się idealny pracownik oraz jak znaleźć‡ się w gronie tych najbardziej poszukiwanych. Najwięcej pytań uczestnicy czꙶ›ci dla pracowników mieli do Dominiki Staniewicz z Monster Worldwide Polska, która skupiła się na przekazaniu wiedzy dotyczącej marketingu rekrutacyjnego kandydata. W swoim wystąpieniu podpowiadała uczestnikom co warto zrobić aby ich CV było bardziej efektywne i na co zwrócić uwagę™ aby to właśnie oni zaproszeni zostali na rozmowę z wymarzonym pracodawcą.

Cykl konferencji "Twoja Kariera" jest cyklem konferencji otwartych. Już 20 maja odbę™dzie się konferencja we Wrocławiu. Udział‚ odbywa się na podstawie rejestracji na stronie www.kariera.ABC.com.pl. Liczba miejsc ograniczona!




 

 

KarieraManagera.pl


powrót

  • O nas
  • Eksperci
  • Oferty pracy
  • Artykuły
  • Reklama
  • Współpraca
  • Regulamin
  • Polityka prywatności
  • Kontakt

© 2008 - 2026 Karieramanagera.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Drogi użytkowniku,

Administratorem Danych Osobowych przetwarzanych w związku z korzystaniem przez Ciebie z serwisu www.jobs.pl jest JOBS.PL Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie (02-797) przy Alei Komisji Edukacji Narodowej 36A /93, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców prowadzonym przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 95605, NIP: 8671960688, REGON: 830472558, o kapitale zakładowym: 5 481 600,00 zł

 

Na tej stronie używamy plików cookies (tzw. „ciasteczek”), w których mogą być zapisywane Twoje dane osobowe, a następnie przetwarzane do celów analitycznych i marketingowych (w tym także do profilowania). Pozyskane informacje mogą być udostępniane naszym partnerom reklamowym, społecznościowym i analitycznym. Więcej informacji na ten temat znajdziesz w Polityce prywatności. Zezwalając na wybrane ciasteczka wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych w wybranym przez Ciebie zakresie.

 

Pamiętaj, że zgoda na wykorzystanie cookies i przetwarzanie danych może być w dowolnym momencie przez Ciebie wycofana.

Cookies - ikona

Ciasteczka, niezbędne

Niezbędne pliki cookies umożliwiają korzystanie z usług i funkcjonalności dostępnych w ramach Serwisu, np. są wykorzystywane przy obsłudze autoryzacji użytkowników.

Ciasteczka analityczne

Analityczne pliki cookies umożliwiają pozyskanie szeregu informacji m.in. liczby wizyt i źródeł ruchu w Serwisie. Zebranie tych danych służy do ustalenia które strony są najczęściej odwiedzane i prowadzą do stworzenia statystyk dotyczących ruchu w Serwisie. Zebranie tych danych służy Administratorowi do poprawy wydajności Serwisu.

Ciasteczka marketingowe

Ciasteczka marketingowe umożliwiają dopasowanie wyświetlanych w Serwisie i poza Serwisem treści, w tym reklam, do zainteresowań Użytkowników. Do prezentowania personalizowanych treści mogą być wykorzystywane dane dotyczące historii przeglądanych stron, aktywności w serwisach (np. historia zakupów, sposób korzystania z usług, rodzaj wyświetlonych treści i reklam) czy dane geolokalizacyjne. Na podstawie informacji z Serwisu i aktywności Użytkownika w innych serwisach budowany jest profil zainteresowań Użytkownika.