SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, z dumą informuje, że Eleni Panagiotopoulou, Head of AML Team, została uhonorowana tytułem Best AML Professional of the Year podczas gali Global Regulatory Awards 2025.
Sytuacja na rynku pracy stwarza wyzwania zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Niepewność środowiska biznesowego, zmiany strukturalne w firmach oraz presja na osiąganie często wyśrubowanych wyników przekładają się na gorsze samopoczucie i niższe zaangażowanie specjalistów. W pierwszym półroczu 2025 r. trend spadkowy dostrzegło 35 proc. pracodawców i aż 45 proc. profesjonalistów.
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, po raz kolejny aktywnie uczestniczy w globalnej kampanii zwiększającej świadomość na temat zdrowia mężczyzn. Inicjatywa koncentruje się na kluczowych kwestiach, takich jak rak prostaty i jąder, a jednocześnie promuje otwartą rozmowę o zdrowiu psychicznym mężczyzn.
Mniej Polaków niż przed rokiem popiera 4 dniowy tydzień pracy. Obecnie to dwóch na trzech (61%), przeciwnych jest jeden na pięciu (21%). Jednocześnie aż 65% obawia się obniżenia wynagrodzenia przy takim modelu.
Firma ETTA Doradztwo i Treningi dla biznesu serdecznie zaprasza wszystkich menedżerów oraz praktyków HR i L&D na bezpłatne szkolenie "Diversity Icebreaker® - odkryj potencjał różnorodności". Warsztaty odbędą się 23 października 2014 w Warszawie (Centrum Konferencyjne Golden Floor). Jeżeli chcesz poznać uniwersalne narzędzie, które umożliwia zrozumienie mechanizmów rządzących procesem komunikacji i współpracy w zespole - nie może Cię tam zabraknąć!
Dlaczego warto?
ETTA Doradztwo i Treningi dla Biznesu to polski lider rozwiązań rozwojowych z zakresu międzykulturowej współpracy oraz zarządzania różnorodnością. Świadczy usługi w zakresie rozwoju kompetencji menedżerskich, całych zespołów oraz pojedynczych pracowników.
Dla kogo?
Do udziału w warsztatach zapraszamy praktyków HR i L&D oraz menedżerów, ponieważ to oni mają największy wpływ na efektywne zarządzanie różnorodnością w organizacji. Szkolenie przewidziane jest dla grupy 12-20 osób.
Uczestnicy szkolenia mają możliwość wyboru jednej z dwóch opcji:
- Warsztat Diversity Icebreaker® 8:00 - 12:00 (4h, 1 przerwa kawowa)
- Warsztat Diversity Icebreaker® 13:00 - 17:00 (4h, 1 przerwa kawowa)
Co zyskasz?
Uczestnicy szkolenia doświadczą klasycznej sesji Diversity Icebreaker® i odkryją swój "kolor". Dzięki temu:
- poznasz mocne strony i potencjalne ograniczenia różnych 'kolorów' w życiu zawodowym;
- zrozumiesz, w jaki sposób można budować owocne relacje i jak wpłynąć na to, aby relacje te były efektywne;
- odkryjesz potencjał tkwiący w różnorodności przy pomocy praktycznych ćwiczeń, dobrze się przy tym bawiąc!
Ponadto wszystkie osoby obecne na szkoleniu otrzymają imienne certyfikaty uczestnictwa oraz materiały szkoleniowe w formie papierowej i elektronicznej!
Co dalej?
Poznane na szkoleniu narzędzie może być wykorzystywane w obszarach takich, jak kick-off, integrowanie zespołu, zarządzanie projektami, usprawnianie komunikacji i rozwiązywanie konfliktów w zespole, rozwój kompetencji menedżerskich, zarządzanie różnorodnością, treningi międzykulturowe.
Nasz ekspert
W roli eksperta wystąpi Monika Chutnik - Dyrektor Zarządzająca ETTA Doradztwo i Treningi dla Biznesu, konsultant Diversity Icebreaker™, a także certyfikowany konsultant w zakresie diagnozy i wsparcia współpracy wirtualnych zespołów oraz diagnozy indywidualnej efektywności międzykulturowej. Współautorka programu pierwszej w Polsce szkoły trenerów międzykulturowych InterCultural Trainer Program.
Wszystkie dodatkowe informacje są dostępne na stronie internetowej: www.etta.evenea.pl
Nie zwlekaj - zapisz się już dziś!
Miejsce: Golden Floor,
Aleje Jerozolimskie 123A, Warszawa
Termin: 23-10-2014
godz. 8:00-12:00 lub 13:00-17:00
