zaloguj sięzałóż konto

  • Oferty pracy
  • Eksperci
  • Artykuły
  • Planowanie kariery
  • Umiejętności miękkie
  • Edukacja i rozwój
  • Finanse
  • Hobby

Polecane artykuły

Były lider Google dołącza do grona prelegentów Tech Race Summit

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev – były menedżer Google i założyciel startupu Optic.

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału. Co piąty profesjonalista nie ufa swojemu przełożonemu

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów, które profesjonaliści biorą pod uwagę przy zmianie pracy. Tymczasem najnowsze dane wskazują, że duża część specjalistów nie tylko nie darzy sympatią swoich szefów, ale też ma wątpliwości wobec ich kompetencji przywódczych.

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z zarządzania zespołem na kolejnym etapie kariery

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością osiągania określonych rezultatów, przy często ograniczonych zasobach lub wpływie na podejmowane decyzje.

AI nie zastępuje pracowników IT, lecz zmienia charakter ich pracy. W Polsce najbardziej podatni na wpływ sztucznej inteligencji są analitycy testów oraz developerzy Java

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays „Tech Talent Explorer” zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na branżę IT. Podatność na inteligentną automatyzację różni się jednak w zależności od obszaru specjalizacyjnego i kraju. Eksperci rynku pracy argumentują ponadto, że AI nie zastępuje pracowników IT, lecz wymusza na nich rozwój nowych kompetencji.

"Diversity Icebreaker® - odkryj potencjał różnorodności" - bezpłatne szkolenie dla menedżerów i HR od ETTA Consulting!

Firma ETTA Doradztwo i Treningi dla biznesu serdecznie zaprasza wszystkich menedżerów oraz praktyków HR i L&D na bezpłatne szkolenie "Diversity Icebreaker® - odkryj potencjał różnorodności". Warsztaty odbędą się 23 października 2014 w Warszawie.  

Firma ETTA Doradztwo i Treningi dla biznesu serdecznie zaprasza wszystkich menedżerów oraz praktyków HR i L&D na bezpłatne szkolenie "Diversity Icebreaker® - odkryj potencjał różnorodności". Warsztaty odbędą się 23 października 2014 w Warszawie (Centrum Konferencyjne Golden Floor). Jeżeli chcesz poznać uniwersalne narzędzie, które umożliwia zrozumienie mechanizmów rządzących procesem komunikacji i współpracy w zespole - nie może Cię tam zabraknąć!

 

Dlaczego warto?

ETTA Doradztwo i Treningi dla Biznesu to polski lider rozwiązań rozwojowych z zakresu międzykulturowej współpracy oraz zarządzania różnorodnością. Świadczy usługi w zakresie rozwoju kompetencji menedżerskich, całych zespołów oraz pojedynczych pracowników.

Dla kogo?

Do udziału w warsztatach zapraszamy praktyków HR i L&D oraz menedżerów, ponieważ to oni mają największy wpływ na efektywne zarządzanie różnorodnością w organizacji. Szkolenie przewidziane jest dla grupy 12-20 osób.

Uczestnicy szkolenia mają możliwość wyboru jednej z dwóch opcji:

- Warsztat Diversity Icebreaker® 8:00 - 12:00 (4h, 1 przerwa kawowa)

- Warsztat Diversity Icebreaker® 13:00 - 17:00 (4h, 1 przerwa kawowa)

Co zyskasz?

Uczestnicy szkolenia doświadczą klasycznej sesji Diversity Icebreaker® i odkryją swój "kolor". Dzięki temu:

- poznasz mocne strony i potencjalne ograniczenia różnych 'kolorów' w życiu zawodowym;

- zrozumiesz, w jaki sposób można budować owocne relacje i jak wpłynąć na to, aby relacje te były efektywne;

- odkryjesz potencjał tkwiący w różnorodności przy pomocy praktycznych ćwiczeń, dobrze się przy tym bawiąc!

Ponadto wszystkie osoby obecne na szkoleniu otrzymają imienne certyfikaty uczestnictwa oraz materiały szkoleniowe w formie papierowej i elektronicznej!

Co dalej?

Poznane na szkoleniu narzędzie może być wykorzystywane w obszarach takich, jak kick-off, integrowanie zespołu, zarządzanie projektami, usprawnianie komunikacji i rozwiązywanie konfliktów w zespole, rozwój kompetencji menedżerskich, zarządzanie różnorodnością, treningi międzykulturowe.

Nasz ekspert

W roli eksperta wystąpi Monika Chutnik - Dyrektor Zarządzająca ETTA Doradztwo i Treningi dla Biznesu, konsultant Diversity Icebreaker™, a także certyfikowany konsultant w zakresie diagnozy i wsparcia współpracy wirtualnych zespołów oraz diagnozy indywidualnej efektywności międzykulturowej. Współautorka programu pierwszej w Polsce szkoły trenerów międzykulturowych InterCultural Trainer Program.

Wszystkie dodatkowe informacje są dostępne na stronie internetowej: www.etta.evenea.pl

Nie zwlekaj - zapisz się już dziś!

Miejsce: Golden Floor,
Aleje Jerozolimskie 123A, Warszawa 

Termin: 23-10-2014

godz. 8:00-12:00 lub 13:00-17:00

www.etta.evenea.pl

 

 

 

ETTA Consulting
 


powrót

  • O nas
  • Eksperci
  • Oferty pracy
  • Artykuły
  • Reklama
  • Współpraca
  • Regulamin
  • Polityka prywatności
  • Kontakt

© 2008 - 2026 Karieramanagera.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Drogi użytkowniku,

Administratorem Danych Osobowych przetwarzanych w związku z korzystaniem przez Ciebie z serwisu www.jobs.pl jest JOBS.PL Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie (02-797) przy Alei Komisji Edukacji Narodowej 36A /93, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców prowadzonym przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 95605, NIP: 8671960688, REGON: 830472558, o kapitale zakładowym: 5 481 600,00 zł

 

Na tej stronie używamy plików cookies (tzw. „ciasteczek”), w których mogą być zapisywane Twoje dane osobowe, a następnie przetwarzane do celów analitycznych i marketingowych (w tym także do profilowania). Pozyskane informacje mogą być udostępniane naszym partnerom reklamowym, społecznościowym i analitycznym. Więcej informacji na ten temat znajdziesz w Polityce prywatności. Zezwalając na wybrane ciasteczka wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych w wybranym przez Ciebie zakresie.

 

Pamiętaj, że zgoda na wykorzystanie cookies i przetwarzanie danych może być w dowolnym momencie przez Ciebie wycofana.

Cookies - ikona

Ciasteczka, niezbędne

Niezbędne pliki cookies umożliwiają korzystanie z usług i funkcjonalności dostępnych w ramach Serwisu, np. są wykorzystywane przy obsłudze autoryzacji użytkowników.

Ciasteczka analityczne

Analityczne pliki cookies umożliwiają pozyskanie szeregu informacji m.in. liczby wizyt i źródeł ruchu w Serwisie. Zebranie tych danych służy do ustalenia które strony są najczęściej odwiedzane i prowadzą do stworzenia statystyk dotyczących ruchu w Serwisie. Zebranie tych danych służy Administratorowi do poprawy wydajności Serwisu.

Ciasteczka marketingowe

Ciasteczka marketingowe umożliwiają dopasowanie wyświetlanych w Serwisie i poza Serwisem treści, w tym reklam, do zainteresowań Użytkowników. Do prezentowania personalizowanych treści mogą być wykorzystywane dane dotyczące historii przeglądanych stron, aktywności w serwisach (np. historia zakupów, sposób korzystania z usług, rodzaj wyświetlonych treści i reklam) czy dane geolokalizacyjne. Na podstawie informacji z Serwisu i aktywności Użytkownika w innych serwisach budowany jest profil zainteresowań Użytkownika.