Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup "Niedobór talentów", 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat.
Firmy znajdują się w momencie transformacji – organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz częściej oczekuje się połączenia umiejętności twardych i miękkich z technologiczną biegłością.
Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian – wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup „Raport płacowy 2026.
Automatyzacja prostych procesów przez AI oraz presja na efektywność kosztową transformują strukturę zatrudnienia w polskim sektorze usług dla biznesu. Centra zlokalizowane w Polsce coraz rzadziej realizują transakcyjne procesy biznesowe, co skutkuje spadkiem tzw. wolumenowych projektów rekrutacyjnych.
Stawiamy na: klimatyczne miejsce, kreatywną atmosferę, a przede wszystkim silną merytorykę.
Swój udział w roli prelegentów potwierdzili już m.in. przedstawiciele firm: Bonduelle, ABC Data, Deloitte, DOZ, Microsoft, Dentsu Aegis Network, Capgemini, Orange Polska, Henkel, kancelarii Książek&Bigaj, a także Akademii Leona Koźmińskiego oraz Stowarzyszenia Interim Managers SIM. Gościem specjalnym wydarzenia będzie Pan Jeremi Moradsewicz z Konfederacji Lewiatan.
Adresatami wydarzenia są pracownicy działów HR - Dyrektorzy, Kierownicy, Specjaliści, a także wszystkie osoby związane z branżą zarządzania zasobami ludzkimi.
W trakcie wszystkich naszych konferencji prezentujemy nowe trendy, narzędzia i rozwiązania dla branży HR. Każdy poruszany temat odwołuje się do konkretnego studium przypadku.
Tegoroczna merytoryka została rozszerzona o możliwość udziału w jednym z trzech warsztatów - tematyka do wyboru przez uczestnika! Na obecnych czekać będą atrakcje-niespodzianki!
Organizatorzy: Inwenta wraz z Zachorowska & Partners.
