SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym.
Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale część z nich redukuje zatrudnienie w odpowiedzi na wyzwania ekonomiczne i automatyzację. Zastosowanie sztucznej inteligencji utrudnia wejście do branży juniorom ale specjaliści od cyberbezpieczeństwa, chmury i danych mogą liczyć na bardzo dobre warunki do zmiany pracy.
Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To dobra informacja dla osób, które chcą pracować w takich organizacjach, z kolei dla firm to zapowiedź, że będą musiały bardziej rywalizować o nowe ręce do pracy.
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały miesiąc, firma podkreśla znaczenie profilaktyki i wczesnego wykrywania choroby.
Postawmy na praktykę
W świecie finansów odnajdą się osoby pragmatyczne, twardo stąpające po ziemi, które wiedzą, czego chcą od życia. Studia podyplomowe adresowane są do osób posiadających już wyższe wykształcenie, dlatego poza oczywistym pogłębianiem i aktualizowaniem wiadomości teoretycznych powinny przede wszystkim umożliwiać zdobycie praktycznych umiejętności. Warto więc wybierać uczelnie mające doświadczenie w prowadzeniu takich zajęć, w których pracują wykładowcy praktycy, potrafiący skutecznie zapoznać studentów z bieżącą sytuacją ekonomiczną czy realnymi przypadkami biznesowymi (case studies). Taką ofertę mają m.in. studia podyplomowe w WSB, czyli Wyższych Szkołach Bankowych znajdujących się w 10 miastach w Polsce. Każda WSB stawia na praktykę, zróżnicowaną ofertę edukacyjną oraz dogodne warunki pozwalające łączyć studia z pracą. Placówki Wyższych Szkół Bankowych znajdują się w wielu dużych miastach Polski: w Gdańsku, Poznaniu, Wrocławiu, Bydgoszczy, Gdyni, Chorzowie, Łodzi, Szczecinie, Opolu i Toruniu.
Wybierzmy bogatą ofertę
Skoro studia podyplomowe mają być inwestycją, zadbajmy o to, aby dobrze ulokować swój czas oraz pieniądze. Wiemy już, ze warto szukać uczelni kładącej duży nacisk na praktykę, która pomoże odnaleźć się na rynku pracy. Na co jeszcze zwrócić uwagę? Z pewnością na zróżnicowanie oferty edukacyjnej - duża liczba ciekawych, wyprzedzających trendy kierunków to dobry sygnał dla każdego potencjalnego studenta. Sprawdźmy też, czy możemy liczyć na wielorakie formy zajęć, czy tylko na wykłady i tradycyjne ćwiczenia. Szczególnie cenne są warsztaty oraz inne zajęcia interaktywne, a także spotkania ze współpracującymi z uczelnią firmami i instytucjami.
Jak rozpocząć studia?
Zawsze jest dobry moment, żeby zmienić swoje życie na lepsze i dać sobie szansę na awans w pracy, wyższe wynagrodzenie, zmianę branży czy otworzenie własnej działalności gospodarczej. Nie warto odkładać takich decyzji na później - z własnego doświadczenia dobrze wiemy, że nic dobrego z tego zwykle nie wynika. Sprawdźmy więc, jakie uczelnie prowadzą aktualnie rekrutację i dokonajmy ich oceny, biorąc pod uwagę wymienione wyżej czynniki, jak również względy praktyczne. Przekonajmy się, czy będziemy w stanie pogodzić pracę z nauką, czy będziemy mogli liczyć na sprawną organizację oraz udogodnienia np. networking. Praktyczne studia podyplomowe i wybór odpowiedniego kierunku mają szansę stać się przełomowym krokiem w naszej karierze zawodowej.
