SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym.
Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale część z nich redukuje zatrudnienie w odpowiedzi na wyzwania ekonomiczne i automatyzację. Zastosowanie sztucznej inteligencji utrudnia wejście do branży juniorom ale specjaliści od cyberbezpieczeństwa, chmury i danych mogą liczyć na bardzo dobre warunki do zmiany pracy.
Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To dobra informacja dla osób, które chcą pracować w takich organizacjach, z kolei dla firm to zapowiedź, że będą musiały bardziej rywalizować o nowe ręce do pracy.
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały miesiąc, firma podkreśla znaczenie profilaktyki i wczesnego wykrywania choroby.
Czy profil na facebook’u może wpłynąć na karierę zawodową? Czego pracodawcy oczekują od pokolenia Z? Jak skutecznie budować wizerunek na rynku pracy? Po czym poznać idealnego pracodawcę? Jakie są wiodące tendencje na rynku pracy? Czy założenie firmy to dobry pomysł? Jak pozyskać środki na prowadzenie działalności gospodarczej?
Na te i wiele innych pytań, odpowiedź uzyskacie 29 maja 2014 roku podczas konferencji "ROZPRACOAWANI". Górnośląska Wyższa Szkoła Handlowa w Katowicach zebrała w tym dniu specjalistów, którzy podzielą się wiedzą i zachęcą do aktywnego uczestnictwa w rynku pracy.
Harmonogram:
10.00-10.10 Rozpoczęcie konferencji.
10.10- 10.30 Własna firma - czy to pomysł dla mnie?
Bogdan Wołowczyk, Wojewódzki Urząd Pracy, Centrum Metodyczne Poradnictwa Zawodowego
10.30-10.50 Dofinansowanie założenia działalności gospodarczej ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
Karol Kobylarz, Wojewódzki Urząd Pracy, Zespół ds Promocji i Informacji Wydziału Naboru Projektów i Monitorowania EFS
10.50-11.30 Budowanie wizerunku na rynku pracy. Przyszłość rynku pracy - w jakim kierunku zmierza rynek pracy i co to oznacza dla kandydata?
Agnieszka Kolanowska, Sandra Bajer, Randstad
11.30-11.50 przerwa kawowa
11.50-12.20 Czego pracodawcy oczekują od pokolenia Z?
Aleksandra Strojek, Senior Compensation & Benefits Specialist, HR SSC Capgemini
12.20-12.40 Jak zaprezentować się przed pracodawcą w sieci, czyli autoprezentacja w mediach społecznościowych i w Internecie.
Mateusz Gieraszek
Specjalista ds. kontaktów biznesowych w projekcie stażowym Kariera na Start
12.40 -13.00 Jak wybrać idealnego pracodawcę?
doradca personalny, portal e-rekrutacja24.pl
13.00-13.15 Zakończenie konferencji.
Weź karierę w swoje ręce i zapisz się - biurokarier@gwsh.pl.
Udział w konferencji jest bezpłatny.
Termin: 29 maj 2014, godz. 10.00
Miejsce: aula I, budynek A, Górnośląska Wyższa Szkoła Handlowa im. W. Korfantego, ul. Harcerzy Września 3, Katowice
Zapraszamy!
