SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna, zamyka 2025 rok imponującym dorobkiem inicjatyw edukacyjnych, proinnowacyjnych i społecznych zrealizowanych w Polsce. W minionych miesiącach firma konsekwentnie inwestowała w rozwój talentów technologicznych, wspierała młode przedsiębiorstwa oraz wzmacniała współpracę z lokalnym środowiskiem IT.
Jak wynika z raportu „Global Talent Tracker”, opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów, polski rynek coraz silniej zabiega o projekty inwestycyjne wymagające eksperckich kompetencji.
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, z dumą informuje, że Eleni Panagiotopoulou, Head of AML Team, została uhonorowana tytułem Best AML Professional of the Year podczas gali Global Regulatory Awards 2025.
Sytuacja na rynku pracy stwarza wyzwania zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Niepewność środowiska biznesowego, zmiany strukturalne w firmach oraz presja na osiąganie często wyśrubowanych wyników przekładają się na gorsze samopoczucie i niższe zaangażowanie specjalistów. W pierwszym półroczu 2025 r. trend spadkowy dostrzegło 35 proc. pracodawców i aż 45 proc. profesjonalistów.
HRcamp to największa konferencja w Polsce poświęcona rekrutacji i employer branding. VI edycja HRcamp odbędzie się warszawskim kinie Praha już 12-13 czerwca 2014 r. Organizatorami konferencji są HRstandard.pl i eRecruiter.
W tym roku organizatorzy przygotowali dla uczestników wiele atrakcji, a w tym:
18 HR CASE STUDIES - kilkanaście prezentacji najciekawszych projektów HR w Polsce prowadzonych w 3 ścieżkach tematycznych: candidate’s experience, angażowanie i komunikacja wewnętrzna oraz HR innowacje. Swoje wdrożenia zaprezentują między innymi: Grupa Onet, AmRest, Provident, ArcelorMittal, Employer Branding Institute, Roche, mBank, Techland, Danone, PwC, Funmedia, UBS, Capgemini.
3 PANELE DYSKUSYJNE
Panel 1: Prezesi i liderzy (szczerze!) o HR - jakie mają oczekiwania, jak oceniają HR?
Panel 2: Męska strona HR - dyskusja z udziałem facetów z HR
Panel 3: Czy HR może być sexy? - Panel z udziałem blogerów HR
5 SESJI HRcafe
Czyli luźne dyskusje za kulisami, oczywiście o HR. Dyskusje poprowadzą goście specjalni
- specjaliści, którzy wiedzą co w HRach piszczy. To doskonała okazja, aby poplotkować
o tematach HR przy kawie!
Zobacz stronę konferencji: hrcamp.pl
6 WARSZTATÓW SPECJALISTYCZNYCH
na których uczestnicy dowiedzą się jak nakręcić świetny filmik rekrutacyjny, jak zrobić dobre zdjęcia pracownikom i jak poradzić sobie z komunikacją w kryzysowej sytuacji.
To także warsztaty o tym, jak budować swoją markę personalną w firmie oraz o tym,
jak stworzyć silny i znaczący zespół HR w organizacji.
6 SPOTKAŃ W FORMULE HRchat
...czyli moderowane dyskusje w formule unkonference w najbardziej gorących tematach: rekrutacja PO Facebooku, content marketing, video CV, ROI z kampanii wizerunkowej, angażowanie pracowników w markę pracodawcy i wiele innych. Do ścieżek HRchat nie ma zapisów, dowolnie możecie przemieszczać się pomiędzy gorącymi grupami.
ROZDANIE NAGRÓD EBstars
Pierwszego dnia ujawnimy wyniki organizowanego już po raz trzeci w Polsce konkursu
na najlepsze kampanie employer branding roku 2014 - Employer Branding Stars.
Zobacz, jak zostać gwiazdą - zgłoś swój projekt.
SESJE COACHINGOWE DLA HR
...indywidualne sesje z coachami kariery specjalnie dla HR.
Organizatorami konferencji są: HRstandard.pl, eRecruiter
Partnerami konferencji są: Employer Branding Institute, HayGroup, Extended DISC
Patronat medialny konferencji HRcamp oraz konkursu EBstars objęli:
Personel i Zarządzanie, Marketer+, JOBS.pl, QBusiness Media, Polskie Forum HR, SAZ, KarieraManagera.pl, TargiPracy.pl oraz Magazyn Rekruter.
