Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.
Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp – międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w których wzięło udział 175 dzieci z dziesięciu krajów. Wśród uczestników znalazły się dzieci pracowników z partnerskich centrów rozwoju w Warszawie i Poznaniu, a także dzieci z Hiszpanii, Niemiec, Malty, Litwy, Gruzji oraz innych państw.
Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.
Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w najbliższych latach, to niewielu z nich stawia na rozwój i szkolenia.
fot. shutterstock
Konferencja 'Narzędzia wspierające pracÄ działów HR'
31 maja 2011 r.
Centrum Bankowo - Finansowe 'Nowy Ĺwiat'
ul. Nowy Ĺwiat 6/12, Warszawa
Serdecznie zapraszamy, już 31 maja, do udziału w konferencji, podczas której zostanÄ
przedstawione różnorodne trendy i podejścia do zarzą
dzania ludźmi w organizacjach oraz nowoczesne rozwiązania wspomagające pracÄ działów personalnych.
W programie m.in. wykĹady:
Rekrutacja w mediach społecznościowych. Nowe narzędzia rekrutera - Goldenline - Urszula Martyła, Dariusz Knyziak
Elementy oceny pracowniczej, oceny 360 stopni, Ĺcieżek awansu MBO i analizy potrzeb rozwojowych - system wpierający pracÄ działu HR w Alior Bank SA - Alior Bank SA - Dyrektor ds. Szkoleń i Rozwoju Marek Noster
Proponowana tematyka konferencji:
systemy kadrowo-płacowe
zintegrowane systemy doskonalenia pracowników
systemy rejestracji czasu pracy
systemy do zarzą
dzania wiedzÄ
outsourcing kadr i płac
systemy rekrutacji pracowników
elektroniczny obieg dokumentów
best practices
controlling personalny
Na konferencjÄ zapraszamy:
dyrektorów, menedżerów, kierowników działów HR
Udział w konferencji dla przedstawicieli powyższych grup jest BEZPĹATNY.
SzczegóĹowe informacje i rejestracja na: www.multitrain.pl
