Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia – LinkedIn. Format edutainment, łączący naukę z rozrywką, spotkał się z bardzo dobrym odbiorem: uczestnicy docenili zarówno przyjazną atmosferę, jak i praktyczne wskazówki ekspertów.
W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na rynku globalnie brakuje 4,8 mln takich specjalistów. Równolegle branża IT przechodzi transformację dzięki technologiom low-code i no-code – w tym roku aż 70% nowych aplikacji ma powstać w oparciu o te rozwiązania, czyli niewymagające specjalistycznej wiedzy progamistycznej. Więcej o trendach rynku pracy IT w opublikowanym dziś raporcie ManpowerGroup „IT World of Work 2025 Outlook”.
Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie. Sytuację komplikuje brak zaufania do przełożonych, na który wskazuje aż 29% pracowników w Polsce. W takiej atmosferze niepewność dotycząca przyszłości zawodowej dotyka blisko jednej trzeciej zatrudnionych. Więcej w analizie przygotowanej przez ManpowerGroup.
Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long learning, jest kluczowa w dzisiejszych, dynamicznie zmieniających się czasach. Rozwój osobisty nie powinien zatem kończyć się wraz z zakończeniem edukacji czy wyjściem z pracy. Tymczasem jak wynika z najnowszego badania Hays Poland, zaledwie połowa specjalistów i menedżerów podejmuje się dodatkowej edukacji formalnej lub zorganizowanej.
Menedżerowie i handlowcy spotkają się w Katowicach, żeby dzielić się doświadczeniem, wypracowywać skuteczniejsze rozwiązania, nawiązywać kontakty biznesowe i ostatecznie - wziąć udział w Turnieju negocjacyjnym…
Rozwój umiejętności handlowych
Turniej Negocjacyjny to ważny punkt programu Forum. Turniej ten da uczestnikom Forum możliwość rywalizacji i doskonalenia umiejętności negocjacyjnych. W jego trakcie każdy będzie miał możliwość przeprowadzenia kilku negocjacji z innymi uczestnikami. Każda sesja będzie zakończona podsumowaniem i informacją zwrotną dla negocjujących osób podaną przez trenera biznesu z wieloletnią praktyką handlową. To przyjemna forma rozwoju własnych kompetencji oraz możliwość poznania nowych partnerów biznesowych.
Praktyczne rozwiązania
Jeśli szukasz nowych pomysłów na sprzedaż - Forum to miejsce dla ciebie. Uczestnicy konferencji będą się wymieniać doświadczeniami sprzedażowymi podczas warsztatu prowadzonego innowacyjną metodą Open Space Technology. Jest to ceniona w Europie - a w Polsce wciąż jeszcze mało znana - metoda pracy grupowej. Pozwala ona na aktywną i równoczesną pracę dziesiątek a nawet setek ludzi. Dzięki temu w krótkim czasie wiele osób wymieni się między sobą wiedzą dotyczącą sprzedaży. W trakcie warsztatu Open Space uczestnicy Forum wypracują praktyczne rozwiązania poprawiające sprzedaż w ich firmach.
Ciekawe kontakty
W trakcie Forum założyciel największej polskiej organizacji networkingowej - Grzegorz Turniak, przeprowadzi krótkie szkolenie z budowania kontaktów podczas konferencji czy spotkań biznesowych. Uzyskaną wiedzę od razu będzie można wykorzystać w praktyce w trakcie sesji networkingowej.
Konferencja odbędzie się w biurowcu Goeppert-Mayer na ulicy Konduktorskiej 33 w Katowicach. Początek przewidziany jest na godzinę 9:00 zaś koniec na 15:30. Organizatorami konferencji są NeuroCRM, GPP Business Park oraz BNI. Więcej informacji można znaleźć na stronie www.sprzedazmarketing.pl
