Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.
Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp – międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w których wzięło udział 175 dzieci z dziesięciu krajów. Wśród uczestników znalazły się dzieci pracowników z partnerskich centrów rozwoju w Warszawie i Poznaniu, a także dzieci z Hiszpanii, Niemiec, Malty, Litwy, Gruzji oraz innych państw.
Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.
Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w najbliższych latach, to niewielu z nich stawia na rozwój i szkolenia.
Kariera, fot. shutterstock
Konferencja odbędzie się w momencie, kiedy mamy do czynienia z powoli oddalającym się kryzysem, który zweryfikował wiele zasad związanych z zarządzaniem i spowodował wprowadzenie wielu istotnych projektów w obszarze zarządzania w tym szczególnie w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi.
Naszym zamierzeniem jest, aby cykl otwartych konferencji biznesowych Twoja Kariera był platformą wymiany doświadczeń pomiędzy przedsiębiorcami działającymi na lokalnym rynku. Liczymy, że proponowane w ramach konferencji wystąpienia umożliwią przekazanie wiedzy związanej z aktualnymi tematami dotyczącymi rynku wrocławskiego w obszarze: zarządzania personelem, rynku pracy, wyzwań w obszarze rozwoju i skuteczności firm w latach 2010 - 2011 oraz z możliwościami stojącymi przed osobami planującymi swoją ścieżką kariery.
Wystąpienia w ramach konferencji poprowadzą m. in. eksperci z takich firm jak: PricewaterhouseCoopers, Monster Worldwide Polska, Personel Plus, Serwis HR, GoldenLine, Landster Business Development Center.
Konferencja została zaplanowana w ramach dwóch bloków.
Część poranna dedykowana jest pracodawcom zarządzającym firmami. Adresatami tej części są właściciele firm i kadra zarządzająca oraz menedżerowie średnich i dużych firm chcący rozwijać swoje organizacje. Wspólną cechą zaproszonych do udziału w konferencji pracodawców są działania skierowane na rozwój firmy, wykorzystywanie nowości w obszarze narzędzi HR i budowanie wizerunku wiodącego pracodawcy na rynku lokalnym.
Część popołudniowa dedykowana jest pracownikom. Osobom planującym w przemyślany sposób swój rozwój zawodowy, talentom, które przyczyniają się w znaczący sposób do rozwoju organizacji. Cykl konferencji "Twoja Kariera" jest cyklem konferencji otwartych. Udział odbywa się na podstawie rejestracji na stronie www.kariera.ABC.com.pl
Liczba miejsc ograniczona!
 |
 |
