SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, systematycznie doskonali swoje działania na rzecz work-life balance pracowników, wspierając inicjatywy sportowe o zasięgu lokalnym i międzynarodowym.
Od października do grudnia 38% firm IT w Polsce planuje rekrutacje nowych pracowników, 27% rozważa redukcje etatów, a 32% nie przewiduje zmian kadrowych. Firmy poszukują nowych talentów z powodu rozwoju i postępu technologicznego, ale część z nich redukuje zatrudnienie w odpowiedzi na wyzwania ekonomiczne i automatyzację. Zastosowanie sztucznej inteligencji utrudnia wejście do branży juniorom ale specjaliści od cyberbezpieczeństwa, chmury i danych mogą liczyć na bardzo dobre warunki do zmiany pracy.
Okres październik-grudzień będzie niemal rekordowy w kontekście rekrutacji do branży usług medycznych, farmacji i biotechnologii. 29% firm z tego sektora chce w ostatnim kwartale zatrudniać nowych pracowników, 6% chce redukować etaty. To dobra informacja dla osób, które chcą pracować w takich organizacjach, z kolei dla firm to zapowiedź, że będą musiały bardziej rywalizować o nowe ręce do pracy.
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały miesiąc, firma podkreśla znaczenie profilaktyki i wczesnego wykrywania choroby.
Kariera, fot. shutterstock
Konferencja odbędzie się w momencie, kiedy mamy do czynienia z powoli oddalającym się kryzysem, który zweryfikował wiele zasad związanych z zarządzaniem i spowodował wprowadzenie wielu istotnych projektów w obszarze zarządzania w tym szczególnie w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi.
Naszym zamierzeniem jest, aby cykl otwartych konferencji biznesowych Twoja Kariera był platformą wymiany doświadczeń pomiędzy przedsiębiorcami działającymi na lokalnym rynku. Liczymy, że proponowane w ramach konferencji wystąpienia umożliwią przekazanie wiedzy związanej z aktualnymi tematami dotyczącymi rynku wrocławskiego w obszarze: zarządzania personelem, rynku pracy, wyzwań w obszarze rozwoju i skuteczności firm w latach 2010 - 2011 oraz z możliwościami stojącymi przed osobami planującymi swoją ścieżką kariery.
Wystąpienia w ramach konferencji poprowadzą m. in. eksperci z takich firm jak: PricewaterhouseCoopers, Monster Worldwide Polska, Personel Plus, Serwis HR, GoldenLine, Landster Business Development Center.
Konferencja została zaplanowana w ramach dwóch bloków.
Część poranna dedykowana jest pracodawcom zarządzającym firmami. Adresatami tej części są właściciele firm i kadra zarządzająca oraz menedżerowie średnich i dużych firm chcący rozwijać swoje organizacje. Wspólną cechą zaproszonych do udziału w konferencji pracodawców są działania skierowane na rozwój firmy, wykorzystywanie nowości w obszarze narzędzi HR i budowanie wizerunku wiodącego pracodawcy na rynku lokalnym.
Część popołudniowa dedykowana jest pracownikom. Osobom planującym w przemyślany sposób swój rozwój zawodowy, talentom, które przyczyniają się w znaczący sposób do rozwoju organizacji. Cykl konferencji "Twoja Kariera" jest cyklem konferencji otwartych. Udział odbywa się na podstawie rejestracji na stronie www.kariera.ABC.com.pl
Liczba miejsc ograniczona!
 |
 |
