zaloguj sięzałóż konto

  • Oferty pracy
  • Eksperci
  • Artykuły
  • Planowanie kariery
  • Umiejętności miękkie
  • Edukacja i rozwój
  • Finanse
  • Hobby

Polecane artykuły

Blisko 6 na 10 firm w Polsce nie może zrekrutować nowych pracowników

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup "Niedobór talentów", 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat.

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się przede wszystkim na kompetencjach miękkich i przywódczych

Firmy znajdują się w momencie transformacji – organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz częściej oczekuje się połączenia umiejętności twardych i miękkich z technologiczną biegłością. 

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian – wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup „Raport płacowy 2026.

Sztuczna inteligencja zmienia polski sektor usług dla biznesu oraz zapotrzebowanie kompetencyjne inwestorów

Automatyzacja prostych procesów przez AI oraz presja na efektywność kosztową transformują strukturę zatrudnienia w polskim sektorze usług dla biznesu. Centra zlokalizowane w Polsce coraz rzadziej realizują transakcyjne procesy biznesowe, co skutkuje spadkiem tzw. wolumenowych projektów rekrutacyjnych.

Przyjdź - Posłuchaj - Porozmawiaj o swojej emeryturze

Większość menedżerów nie wierzy, że w wieku emerytalnym otrzyma od państwa pieniądze. W zamian będą pracować do 75 roku życia. A TY - jak uważasz?
emerytura emerytura

 "Na pracę w Polsce nałożono podatki jak na wódkę."
"Opór społeczny przeciw wydłużaniu wieku emerytalnego jest nieporozumieniem, bo to jest opór przeciw czemuś co i tak nastąpi."
Większość menedżerów nie wierzy, że w wieku emerytalnym otrzyma od państwa pieniądze.
W zamian będą pracować do 75 roku życia.
A TY - jak uważasz?

Zapraszamy Menedżerów na
Debatę Emerytalną
3 grudnia - środa - godzina 18.00
DoubleTree by Hilton Hotel & Conference Centre,
Skalnicowa 21, 04-797 Warszawa, tel. 22 278 00 00

*decyduje kolejność zgłoszeń, w puli oferujemy 15 zaproszeń.
Przyjdź - Posłuchaj - Porozmawiaj o swej emeryturze z panelistami:
• Adamem Chełchowskim, Wiceprezesem Zarządu CAPITAL PARTNERS S.A.
• Markiem Górą, prof. dr hab., kierownikiem Katedry Ekonomii SGH
• Robertem Gwiazdowskim, dr hab., prof. prawa na Uczelni Łazarskiego
• Leokadią Oręziak, prof. dr hab. w Katedrze Finansów Międzynarodowych SGH
• Marianem Wiśniewski, dr hab., prof. UW, ekspert systemów emerytalnych
• Pawłem Wilkowieckim, Członek Zarządu Nordea PTE S.A.

Debatę poprowadzi Redaktor Jacek Żakowski, publicysta i komentator tygodnika "Polityka", i in. Kierownik Katedry Dziennikarstwa Collegium Civitas.
Zgłoszenia rejestracja@discussio.pl telefonicznie lub smsem na nr tel. 799 176 773 (na email przesłane zostanie imienne zaproszenie). Pełna informacja o debacie: http://discussio.pl Organizator: Klub MBA. Udział bezpłatny.
Uwaga: Cytaty zaczerpnięto z wypowiedzi Panelistów.

 

KarieraManagera.pl
 


powrót

  • O nas
  • Eksperci
  • Oferty pracy
  • Artykuły
  • Reklama
  • Współpraca
  • Regulamin
  • Polityka prywatności
  • Kontakt

© 2008 - 2026 Karieramanagera.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Drogi użytkowniku,

Administratorem Danych Osobowych przetwarzanych w związku z korzystaniem przez Ciebie z serwisu www.jobs.pl jest JOBS.PL Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie (02-797) przy Alei Komisji Edukacji Narodowej 36A /93, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców prowadzonym przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 95605, NIP: 8671960688, REGON: 830472558, o kapitale zakładowym: 5 481 600,00 zł

 

Na tej stronie używamy plików cookies (tzw. „ciasteczek”), w których mogą być zapisywane Twoje dane osobowe, a następnie przetwarzane do celów analitycznych i marketingowych (w tym także do profilowania). Pozyskane informacje mogą być udostępniane naszym partnerom reklamowym, społecznościowym i analitycznym. Więcej informacji na ten temat znajdziesz w Polityce prywatności. Zezwalając na wybrane ciasteczka wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych w wybranym przez Ciebie zakresie.

 

Pamiętaj, że zgoda na wykorzystanie cookies i przetwarzanie danych może być w dowolnym momencie przez Ciebie wycofana.

Cookies - ikona

Ciasteczka, niezbędne

Niezbędne pliki cookies umożliwiają korzystanie z usług i funkcjonalności dostępnych w ramach Serwisu, np. są wykorzystywane przy obsłudze autoryzacji użytkowników.

Ciasteczka analityczne

Analityczne pliki cookies umożliwiają pozyskanie szeregu informacji m.in. liczby wizyt i źródeł ruchu w Serwisie. Zebranie tych danych służy do ustalenia które strony są najczęściej odwiedzane i prowadzą do stworzenia statystyk dotyczących ruchu w Serwisie. Zebranie tych danych służy Administratorowi do poprawy wydajności Serwisu.

Ciasteczka marketingowe

Ciasteczka marketingowe umożliwiają dopasowanie wyświetlanych w Serwisie i poza Serwisem treści, w tym reklam, do zainteresowań Użytkowników. Do prezentowania personalizowanych treści mogą być wykorzystywane dane dotyczące historii przeglądanych stron, aktywności w serwisach (np. historia zakupów, sposób korzystania z usług, rodzaj wyświetlonych treści i reklam) czy dane geolokalizacyjne. Na podstawie informacji z Serwisu i aktywności Użytkownika w innych serwisach budowany jest profil zainteresowań Użytkownika.