Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup "Niedobór talentów", 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat.
Firmy znajdują się w momencie transformacji – organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz częściej oczekuje się połączenia umiejętności twardych i miękkich z technologiczną biegłością.
Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian – wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup „Raport płacowy 2026.
Automatyzacja prostych procesów przez AI oraz presja na efektywność kosztową transformują strukturę zatrudnienia w polskim sektorze usług dla biznesu. Centra zlokalizowane w Polsce coraz rzadziej realizują transakcyjne procesy biznesowe, co skutkuje spadkiem tzw. wolumenowych projektów rekrutacyjnych.
Sukces, fot. shutterstock
Na pewno pomocne mogą być różnego rodzaju szkolenia rozwoju kompetencji i coraz popularniejszy coaching. Jednak jak wybrać w gąszczu ofert, z których każda wydaje się interesująca? W szczególności, że zarówno nasz czas, jak i budżet na szkolenia mają zapewne swoje ograniczenia. Pojawia się więc pytanie o priorytety - jakie szkolenie wybrać, żeby było prawdziwą dźwignią naszej kariery? Na ile inwestycja w to konkretne szkolenie przełoży się na realny sukces w biznesie?
By pomóc w odpowiedzi na te pytania kobietom przedsiębiorczym i aktywnie poszukującym drogowskazu w rozwoju kariery, już 5 marca rusza unikalna inicjatywa Akademii Kobiet Sukcesu pt. "Sukces na Start. Rusz z miejsca!" Przez dwa tygodnie marca będziemy się prezentować najbardziej inspirujących trenerów i najciekawsze, w naszym odczuciu, szkolenia dostępne na rynku, a każda uczestniczka otrzyma możliwość zorientowania się, które są najlepsze właśnie dla niej.
"Sukces na Start. Rusz z miejsca!" zainauguruje wyjątkowa konferencja, podczas której Grzegorz Turniak uświadomi nam, że nasz sukces tkwi w rękach życzliwych nam ludzi; eksperci coachingu, tacy jak m.in. Katarzyna Ramirez i Adam Sobiechart wypowiedzą się od czego zależy efektywność i skuteczność coachingu, a na koniec Agata Maroń przekona nas jak wielkim atutem w biznesie jest kobiecość.
Konferencja to dopiero początek - następnym etapem projektu będą dwa cykle szkoleń rozwijających rozmaite kompetencje biznesowe. Pierwszy cykl szkoleń ("Rozwój kariery") będzie dotyczył przede wszystkim przydatnych w rozwoju kariery umiejętności interpersonalnych, takich, jak: umiejętności przywódcze, zarządzanie zespołem, dobra organizacja czasu, asertywność, odporność na stres, sztuka autoprezentacji i wystąpień publicznych Poruszone zostaną także zagadnienia coachingu i doradztwa personalnego, określania ścieżki kariery zgodnie z potencjałem, a także work-life balance.
Drugi cykl szkoleń ("Tworzenie i rozwój własnego biznesu firmy") będzie skoncentrowany na wiedzy i umiejętnościach niezbędnych przy zakładaniu i rozwoju własnej firmy, takich jak, m. in. Techniki negocjacyjne czy e-marketing.
Całość projektu zakończy unikalna, kobieca impreza networkingowa, w ramach której stworzymy przyjazną atmosferę sprzyjającą nawiązywaniu cennych kontaktów biznesowych.
Jeśli więc pragniesz w pełni zrealizować swój potencjał w sferze zawodowej, poszukujesz inspiracji lub wręcz drogowskazu, jakie kompetencje rozwinąć, aby osiągnąć swoje cele i świadomie kształtować swój sukces - skorzystaj z szansy i jaką daje Sukces na Start i ...rusz z miejsca! Szczegółowy program i zapisy na stronie www.kobietyisukces.pl.
