Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia – LinkedIn. Format edutainment, łączący naukę z rozrywką, spotkał się z bardzo dobrym odbiorem: uczestnicy docenili zarówno przyjazną atmosferę, jak i praktyczne wskazówki ekspertów.
W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na rynku globalnie brakuje 4,8 mln takich specjalistów. Równolegle branża IT przechodzi transformację dzięki technologiom low-code i no-code – w tym roku aż 70% nowych aplikacji ma powstać w oparciu o te rozwiązania, czyli niewymagające specjalistycznej wiedzy progamistycznej. Więcej o trendach rynku pracy IT w opublikowanym dziś raporcie ManpowerGroup „IT World of Work 2025 Outlook”.
Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie. Sytuację komplikuje brak zaufania do przełożonych, na który wskazuje aż 29% pracowników w Polsce. W takiej atmosferze niepewność dotycząca przyszłości zawodowej dotyka blisko jednej trzeciej zatrudnionych. Więcej w analizie przygotowanej przez ManpowerGroup.
Nauka nowych rzeczy oraz regularny rozwój kompetencji to fundament budowania silnych zespołów i utrzymywania wskaźników gospodarczych na wysokim poziomie. Postawa uczenia się przez całe życie w różnych kontekstach, czyli tzw. life-long learning, jest kluczowa w dzisiejszych, dynamicznie zmieniających się czasach. Rozwój osobisty nie powinien zatem kończyć się wraz z zakończeniem edukacji czy wyjściem z pracy. Tymczasem jak wynika z najnowszego badania Hays Poland, zaledwie połowa specjalistów i menedżerów podejmuje się dodatkowej edukacji formalnej lub zorganizowanej.
Sukces, fot. shutterstock
Na pewno pomocne mogą być różnego rodzaju szkolenia rozwoju kompetencji i coraz popularniejszy coaching. Jednak jak wybrać w gąszczu ofert, z których każda wydaje się interesująca? W szczególności, że zarówno nasz czas, jak i budżet na szkolenia mają zapewne swoje ograniczenia. Pojawia się więc pytanie o priorytety - jakie szkolenie wybrać, żeby było prawdziwą dźwignią naszej kariery? Na ile inwestycja w to konkretne szkolenie przełoży się na realny sukces w biznesie?
By pomóc w odpowiedzi na te pytania kobietom przedsiębiorczym i aktywnie poszukującym drogowskazu w rozwoju kariery, już 5 marca rusza unikalna inicjatywa Akademii Kobiet Sukcesu pt. "Sukces na Start. Rusz z miejsca!" Przez dwa tygodnie marca będziemy się prezentować najbardziej inspirujących trenerów i najciekawsze, w naszym odczuciu, szkolenia dostępne na rynku, a każda uczestniczka otrzyma możliwość zorientowania się, które są najlepsze właśnie dla niej.
"Sukces na Start. Rusz z miejsca!" zainauguruje wyjątkowa konferencja, podczas której Grzegorz Turniak uświadomi nam, że nasz sukces tkwi w rękach życzliwych nam ludzi; eksperci coachingu, tacy jak m.in. Katarzyna Ramirez i Adam Sobiechart wypowiedzą się od czego zależy efektywność i skuteczność coachingu, a na koniec Agata Maroń przekona nas jak wielkim atutem w biznesie jest kobiecość.
Konferencja to dopiero początek - następnym etapem projektu będą dwa cykle szkoleń rozwijających rozmaite kompetencje biznesowe. Pierwszy cykl szkoleń ("Rozwój kariery") będzie dotyczył przede wszystkim przydatnych w rozwoju kariery umiejętności interpersonalnych, takich, jak: umiejętności przywódcze, zarządzanie zespołem, dobra organizacja czasu, asertywność, odporność na stres, sztuka autoprezentacji i wystąpień publicznych Poruszone zostaną także zagadnienia coachingu i doradztwa personalnego, określania ścieżki kariery zgodnie z potencjałem, a także work-life balance.
Drugi cykl szkoleń ("Tworzenie i rozwój własnego biznesu firmy") będzie skoncentrowany na wiedzy i umiejętnościach niezbędnych przy zakładaniu i rozwoju własnej firmy, takich jak, m. in. Techniki negocjacyjne czy e-marketing.
Całość projektu zakończy unikalna, kobieca impreza networkingowa, w ramach której stworzymy przyjazną atmosferę sprzyjającą nawiązywaniu cennych kontaktów biznesowych.
Jeśli więc pragniesz w pełni zrealizować swój potencjał w sferze zawodowej, poszukujesz inspiracji lub wręcz drogowskazu, jakie kompetencje rozwinąć, aby osiągnąć swoje cele i świadomie kształtować swój sukces - skorzystaj z szansy i jaką daje Sukces na Start i ...rusz z miejsca! Szczegółowy program i zapisy na stronie www.kobietyisukces.pl.
