zaloguj sięzałóż konto

  • Oferty pracy
  • Eksperci
  • Artykuły
  • Planowanie kariery
  • Umiejętności miękkie
  • Edukacja i rozwój
  • Finanse
  • Hobby

Polecane artykuły

Blisko 6 na 10 firm w Polsce nie może zrekrutować nowych pracowników

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup "Niedobór talentów", 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat.

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się przede wszystkim na kompetencjach miękkich i przywódczych

Firmy znajdują się w momencie transformacji – organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz częściej oczekuje się połączenia umiejętności twardych i miękkich z technologiczną biegłością. 

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian – wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup „Raport płacowy 2026.

Sztuczna inteligencja zmienia polski sektor usług dla biznesu oraz zapotrzebowanie kompetencyjne inwestorów

Automatyzacja prostych procesów przez AI oraz presja na efektywność kosztową transformują strukturę zatrudnienia w polskim sektorze usług dla biznesu. Centra zlokalizowane w Polsce coraz rzadziej realizują transakcyjne procesy biznesowe, co skutkuje spadkiem tzw. wolumenowych projektów rekrutacyjnych.

Twoja Kariera odwiedza Poznań

Już 12 maja w Poznaniu w hotelu Mercure Poznań odbę™dzie się kolejna z sześciu otwartych konferencji biznesowych "Twoja Kariera", organizowanych przez wydawnictwo Wolters Kluwer Polska. Udział‚ odbywa się na podstawie rejestracji na stronie www.kariera.ABC.com.pl.
Twoja Kariera, fot. shutterstock Twoja Kariera, fot. shutterstock

Cykl ten stanowi unikalne połączenie wydarzenia biznesowego z targami wiedzy dla osób pragnących aktywnie planować swój rozwój zawodowy. Podczas każdego ze spotkań zostaną zaprezentowane najciekawsze rozwiązania HR stosowane w procesach rekrutacji, zarzą…dzania i utrzymania talentów. Co ciekawe zagadnienia tego zostaną ujęte z perspektywy pracownika i pracodawcy.

- Program "Twoja Kariera" to interesujące przedsięwzięcie w trakcie, którego pragniemy poł‚Ä…czy㇠w jednym miejscu osoby stojące na co dzień po przeciwnych stronach podczas procesów rekrutacji. Poszerzanie wiedzy o nowoczesnych procedurach rekrutacyjnych i narzę™dziach przekłada się wprost na jakość i szybkość tego procesu. Celem projektu jest dostarczenie profesjonalnej wiedzy pracodawcom i potencjalnym pracownikom - mówi Joanna Fijałkowska - Dyrektor Strategiczny, Wolters Kluwer Polska

Program każdej konferencji zakładał bę™dzie dwie sesje tematyczne. Czꙶć poranna to panel skierowany do przedsiębiorców, na którym omówione zostaną m.in.: wyzwania regionalnego rynku pracy, procesy zarzą…dzania talentami, nowoczesne technologie wykorzystywane w zarzą…dzaniu zasobami ludzkimi oraz najświeższe informacje dotyczące trendów w wynagrodzeniach.

Druga czꙶć konferencji bę™dzie opierała się na praktyce. Na specjalnych warsztatach zaprezentowane zostaną zasady konstruowania CV i zachowania się podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Przy specjalnych stolikach eksperckich zasiądą specjaliści z czołowych portali i firm rekrutacyjnych oraz agencji executive search, z którymi bę™dzie można porozmawiać.

Wystąpienia oraz profesjonalne porady poprowadzą obok czołowych pracodawców rynku wielkopolskiego m.in. przedstawiciele z takich firm jak: PricewaterhouseCoopers, Monster Worldwide Polska, Sage, Advisory Group TEST Human Resources, Personel Plus, Universum Polska oraz Landster Business Development Center. Patronat merytoryczny nad wydarzeniem objęły prestiżowe organizacje: Serwis HR, Małopolski Związek Pracodawców, Loża Wielkopolska Business Centre Club.

Cykl "Twoja Kariera" jest cyklem konferencji otwartych. Udział‚ odbywa się na podstawie rejestracji na stronie www.kariera.ABC.com.pl. Liczba miejsc ograniczona!

 

 

KarieraManagera.pl


powrót

  • O nas
  • Eksperci
  • Oferty pracy
  • Artykuły
  • Reklama
  • Współpraca
  • Regulamin
  • Polityka prywatności
  • Kontakt

© 2008 - 2026 Karieramanagera.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Drogi użytkowniku,

Administratorem Danych Osobowych przetwarzanych w związku z korzystaniem przez Ciebie z serwisu www.jobs.pl jest JOBS.PL Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie (02-797) przy Alei Komisji Edukacji Narodowej 36A /93, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców prowadzonym przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 95605, NIP: 8671960688, REGON: 830472558, o kapitale zakładowym: 5 481 600,00 zł

 

Na tej stronie używamy plików cookies (tzw. „ciasteczek”), w których mogą być zapisywane Twoje dane osobowe, a następnie przetwarzane do celów analitycznych i marketingowych (w tym także do profilowania). Pozyskane informacje mogą być udostępniane naszym partnerom reklamowym, społecznościowym i analitycznym. Więcej informacji na ten temat znajdziesz w Polityce prywatności. Zezwalając na wybrane ciasteczka wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych w wybranym przez Ciebie zakresie.

 

Pamiętaj, że zgoda na wykorzystanie cookies i przetwarzanie danych może być w dowolnym momencie przez Ciebie wycofana.

Cookies - ikona

Ciasteczka, niezbędne

Niezbędne pliki cookies umożliwiają korzystanie z usług i funkcjonalności dostępnych w ramach Serwisu, np. są wykorzystywane przy obsłudze autoryzacji użytkowników.

Ciasteczka analityczne

Analityczne pliki cookies umożliwiają pozyskanie szeregu informacji m.in. liczby wizyt i źródeł ruchu w Serwisie. Zebranie tych danych służy do ustalenia które strony są najczęściej odwiedzane i prowadzą do stworzenia statystyk dotyczących ruchu w Serwisie. Zebranie tych danych służy Administratorowi do poprawy wydajności Serwisu.

Ciasteczka marketingowe

Ciasteczka marketingowe umożliwiają dopasowanie wyświetlanych w Serwisie i poza Serwisem treści, w tym reklam, do zainteresowań Użytkowników. Do prezentowania personalizowanych treści mogą być wykorzystywane dane dotyczące historii przeglądanych stron, aktywności w serwisach (np. historia zakupów, sposób korzystania z usług, rodzaj wyświetlonych treści i reklam) czy dane geolokalizacyjne. Na podstawie informacji z Serwisu i aktywności Użytkownika w innych serwisach budowany jest profil zainteresowań Użytkownika.