zaloguj sięzałóż konto

  • Oferty pracy
  • Eksperci
  • Artykuły
  • Planowanie kariery
  • Umiejętności miękkie
  • Edukacja i rozwój
  • Finanse
  • Hobby

Polecane artykuły

Aby pozostać w grze o inwestycje, Polska musi przyspieszyć tempo zmian. Priorytet? Rozwój kompetencji cyfrowych i transformacja technologiczna

Jak wynika z raportu „Global Talent Tracker”, opracowanego przez Hays we współpracy z Oxford Economics, Polska redefiniuje swoją rolę na arenie międzynarodowej. Porzucając wizerunek taniego rynku dla outsourcingu prostych procesów, polski rynek coraz silniej zabiega o projekty inwestycyjne wymagające eksperckich kompetencji.

Eleni Panagiotopoulou z SOFTSWISS wyróżniona tytułem Best AML Professional 2025

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, z dumą informuje, że Eleni Panagiotopoulou, Head of AML Team, została uhonorowana tytułem Best AML Professional of the Year podczas gali Global Regulatory Awards 2025.

Co trzeci pracodawca zauważa spadek zaangażowania pracowników, jednak same podwyżki nie rozwiążą tego problemu

Sytuacja na rynku pracy stwarza wyzwania zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Niepewność środowiska biznesowego, zmiany strukturalne w firmach oraz presja na osiąganie często wyśrubowanych wyników przekładają się na gorsze samopoczucie i niższe zaangażowanie specjalistów. W pierwszym półroczu 2025 r. trend spadkowy dostrzegło 35 proc. pracodawców i aż 45 proc. profesjonalistów.

SOFTSWISS po raz trzeci wspiera kampanię zdrowotną Movember

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, po raz kolejny aktywnie uczestniczy w globalnej kampanii zwiększającej świadomość na temat zdrowia mężczyzn. Inicjatywa koncentruje się na kluczowych kwestiach, takich jak rak prostaty i jąder, a jednocześnie promuje otwartą rozmowę o zdrowiu psychicznym mężczyzn.

Twoja kariera w Krakowie konferencja otwierająca cykl otwartych konferencji biznesowych za nami

Konferencja inaugurująca cykl otwartych konferencji biznesowych "Twoja Kariera" odbyła się 11 marca 20010, w Krakowie, w QUBUS Hotel. Organizatorem konferencji, które poza Krakowem odbę™dą się również we Wrocł‚awiu, Gdań„sku, Poznaniu, فodzi i Warszawie, jest wydawnictwo Wolters Kluwer Polska. Głównym Partnerem Medialnym konferencji był Magazyn Personel Plus. Patronatem merytorycznym wydarzenie objęły również prestiżowe organizacje: Serwis HR, Małopolski Zwią…zek Pracodawców, Loża Mał‚opolska oraz Loża Bielska Business Centre Club.

Konferencja "Twoja Kariera" została zaprojektowana w ramach dwóch bloków dla pracodawców i pracowników. Celem części dla pracodawców było umożliwienie wymiany doświadczeń przez czołowych pracodawców na małopolskim rynku w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi oraz omówienie wyzwań stojących przed lokalnymi rynkami pracy. Celem części dla pracowników była pomoc w budowaniu ścieżki kariery z najbardziej atrakcyjnymi pracodawcami regionu. 

Konferencja cieszyła się dużym zainteresowaniem zarówno po stronie przedstawicieli pracodawców jak również po stronie pracowników. W części porannej uczestniczyło ponad 150 osobowe grono właścicieli firm, kadry zarządzającej oraz menedżerów HR średnich i dużych firm. Podobną popularnością cieszyły się wystąpienia w części dla pracowników, w której wzięło udział blisko 160 osób. 

Podczas konferencji wystąpienia i porady eksperckie prowadzone były przez przedstawicieli takich firm jak: PricewaterhouseCoopers, Monster Worldwide Polska, Advisory Group TEST Human Resources, Personel Plus, Universum Polska oraz Landster Business Development Center.

Małgorzata Wnęk-Kolaska z firmy PricewaterhouseCoopers w swoim wystąpieniu położyła nacisk na rozwijanie i wykorzystywanie talentów. Jej zdaniem niesprzyjające warunki ekonomiczne są doskonalą okazją do sprawdzenia i wykorzystania potencjału Talentów dla rozwoju organizacji w trudnych warunkach, w jakich przyszło działać współczesnemu biznesowi.

Krzysztof Mól z Monster Worldwide Polska zaprezentował możliwości, jakie stwarzają nowoczesne technologie w zarządzaniu procesami i projektami realizowanymi przez działy HR. W swoim wystąpieniu pokazał intuicyjne narzędzia stosowane do efektywnego zarządzanie rekrutacją i wdrożeniem pracowników, planowaniem ścieżki kariery, zarządzaniem talentami i oceną 360 stopni.

Jednym z najważniejszych aspektów nowoczesnego zarzą…dzania personelem stało się śledzenie trendów płacowych. Wystąpienie Pana Artura Gerwel z firmy Advisory Group TEST Human Resources, skupione było na pokazaniu, jak kształtowały się wynagrodzenia w ostatnim czasie oraz jak aktualnie wyglądają różnice regionalne pomiędzy Małopolską a innymi częściami kraju.

Część dla pracodawców miała swoje podsumowanie podczas panelu dyskusyjnego. W trakcie panelu, wspólnie z zaproszonymi przedstawicielami firm działających w regionie, redaktor naczelny magazynu Personel Plus - Rafał Broniarek oraz redaktor merytoryczny Serwisu HR - Sabina Siwy - rozmawiali o metodach i rozwiązaniach, które stosują pracodawcy aby budować swój wizerunek i przyciągnąć do firmy najciekawszych kandydatów. W panelu swój wzięli również udział sami uczestnicy konferencji, którzy dzielili się swoimi przemyśleniami i rozwiązaniami stosowanymi we własnych firmach.

Część popołudniowa dedykowana była pracownikom i studentom. Ta część projektu "Twoja Kariera" skierowana była do osób planujących w przemyślany sposób rozwój zawodowy, do talentów, które przyczyniają się w znaczący sposób do rozwoju organizacji. Prezentowane wystąpienia miały charakter praktycznych warsztatów.

Liczymy, że proponowane w ramach konferencji wystąpienia umożliwiły przekazanie wiedzy związanej z aktualnymi tematami dotyczącymi rynku małopolskiego w obszarze: zarządzania personelem, rynku pracy, wyzwań w obszarze rozwoju i skuteczności firm oraz z możliwościami stojącymi przed osobami planującymi swoją ścieżką kariery. 

Serdecznie zapraszamy do udziału w kolejnych konferencjach, najbliższe spotkania we Wrocławiu i Gdańsku już w kwietniu. Zapraszamy do udziału.

Cykl konferencji "Twoja Kariera" jest cyklem konferencji otwartych. Udział‚ odbywa się na podstawie rejestracji na stronie
www.kariera.ABC.com.pl 


 

 

KarieraManagera.pl


powrót

  • O nas
  • Eksperci
  • Oferty pracy
  • Artykuły
  • Reklama
  • Współpraca
  • Regulamin
  • Polityka prywatności
  • Kontakt

© 2008 - 2025 Karieramanagera.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Drogi użytkowniku,

Administratorem Danych Osobowych przetwarzanych w związku z korzystaniem przez Ciebie z serwisu www.jobs.pl jest JOBS.PL Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie (02-797) przy Alei Komisji Edukacji Narodowej 36A /93, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców prowadzonym przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 95605, NIP: 8671960688, REGON: 830472558, o kapitale zakładowym: 5 481 600,00 zł

 

Na tej stronie używamy plików cookies (tzw. „ciasteczek”), w których mogą być zapisywane Twoje dane osobowe, a następnie przetwarzane do celów analitycznych i marketingowych (w tym także do profilowania). Pozyskane informacje mogą być udostępniane naszym partnerom reklamowym, społecznościowym i analitycznym. Więcej informacji na ten temat znajdziesz w Polityce prywatności. Zezwalając na wybrane ciasteczka wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych w wybranym przez Ciebie zakresie.

 

Pamiętaj, że zgoda na wykorzystanie cookies i przetwarzanie danych może być w dowolnym momencie przez Ciebie wycofana.

Cookies - ikona

Ciasteczka, niezbędne

Niezbędne pliki cookies umożliwiają korzystanie z usług i funkcjonalności dostępnych w ramach Serwisu, np. są wykorzystywane przy obsłudze autoryzacji użytkowników.

Ciasteczka analityczne

Analityczne pliki cookies umożliwiają pozyskanie szeregu informacji m.in. liczby wizyt i źródeł ruchu w Serwisie. Zebranie tych danych służy do ustalenia które strony są najczęściej odwiedzane i prowadzą do stworzenia statystyk dotyczących ruchu w Serwisie. Zebranie tych danych służy Administratorowi do poprawy wydajności Serwisu.

Ciasteczka marketingowe

Ciasteczka marketingowe umożliwiają dopasowanie wyświetlanych w Serwisie i poza Serwisem treści, w tym reklam, do zainteresowań Użytkowników. Do prezentowania personalizowanych treści mogą być wykorzystywane dane dotyczące historii przeglądanych stron, aktywności w serwisach (np. historia zakupów, sposób korzystania z usług, rodzaj wyświetlonych treści i reklam) czy dane geolokalizacyjne. Na podstawie informacji z Serwisu i aktywności Użytkownika w innych serwisach budowany jest profil zainteresowań Użytkownika.