Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.
Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp – międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w których wzięło udział 175 dzieci z dziesięciu krajów. Wśród uczestników znalazły się dzieci pracowników z partnerskich centrów rozwoju w Warszawie i Poznaniu, a także dzieci z Hiszpanii, Niemiec, Malty, Litwy, Gruzji oraz innych państw.
Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.
Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w najbliższych latach, to niewielu z nich stawia na rozwój i szkolenia.
fot. shutterstock
Spotkanie stanowi kontynuacjÄ i bardziej szczegóĹowe rozwiniÄcie tematów, które spotkaĹy się z dużym zainteresowaniem uczestników I edycji sympozjum.
Na spotkaniu przedstawimy sprawdzone rozwiązania, oparte na konkretnych przykładach różnych branż rynkowych, dotyczące m.in.:
- Motywacyjnych systemów wynagradzania,
- Sposobów wartościowania stanowisk,
- Systemów oceny pracowniczej,
- Strategii obniżania absencji i rotacji pracowników,
- Optymalizacji podatkowej wynagrodzeń i benefitów.
SwojÄ
praktycznÄ
wiedzÄ
podzielÄ
się z PaĹstwem: Magdalena StalpiĹska (Real), Askaniusz Sawicki (Coca-Cola HBC Polska), Stefan Bulaszewski (DB Schenker), Lidia ZabĹotna-Żukowska (Tramwaje Warszawskie), Elżbieta Aksiucik (Bank BPH), Marta Cydejko (Polskie Górnictwo Naftowe i Gazownictwo), Marek SzczepaĹski (Dom Maklerski BZ WBK), Ewelina Chmielewska (Danone), michał Grzybowski (Ernst & Young), Dorota Walerjan (Hogan Lovells), Krzysztof Lis (HR LAB Human Resources).
SzczegóĹy na: www.bmspolska.pl lub pod numerem telefonu: (22) 412 50 62
