Roman Stolarski

Marketing Management - Dyrektor Zarządzający

Podobno Napoleon powiedział‚, że „lepszy lew na czele stada baranów, niż baran na czele stada lwów”. Stwierdzenie mocne i jak nic ciągle aktualne w odniesieniu do budowania skuteczne ...

Olga Rzycka

Wolters Kluwer Polska - Coach, trener, psycholog

Zastanawiałeś się kiedyś: - co to jest coachingowy styl zarzą…dzania? - jak za pomocą rozmowy wspierać rozwój pracownika? - jakie zadawać pytania, żeby stymulować drugą osobę ...

Empowerment Coaching

W obszarach mentoringu i coachingu biznesowego najlepiej pracujemy z menadżerami średniego i wyższego szczebla. Pomagamy liderom pracującym w dużych korporacjach, jak również członkom zarząd ...

Małgorzata Majcherczyk

House of Skills - Partner

Każdy z menedżerów ma swoje doświadczenia związane z delegowaniem, zarówno pozytywne jak i negatywne. Często menedżerowie, znający doskonale techniki delegowania i związane z tym umieję™tn ...

Radek Ruciński

House of Skills - Trener/konsultant

„Jestem po kolejnym spotkaniu. miał‚o trwać godzinę, ostatecznie spędziłem na nim prawie trzy. Mam wrażenie, że nie za wiele ustaliliśmy. Było wiele gorących dyskusji â€� ...

Aleksandra Kostyra

House of Skills - trenerka/konsultantka

Jesteś zainteresowany budowaniem współpracujących zespoł‚ów osiągających efekt synergii? Nie wiesz jak wyzwolić potencjał członków zespoł‚ów i zmotywować ich do współ‚działani ...

Piotr Kociołek

DBM Polska - Partner

Z kim omówić czekające mnie wyzwania? Z kim podzielić się dylematami co do trafności doboru ludzi i sposobów ich mobilizowania? Jak podejść do wdrożenia niełatwych i niepopularnych zm ...

Irena Iwasiewicz

Planer Consulting - Certyfikowany coach ICC

Ile godzin dziennie spędzamy w pracy, a ile rzeczywiś›cie pracujemy? Co najbardziej przeszkadza nam w zabraniu się do działania? Drobne sprawy pracowników, które mogliby sami rozwiązać, ale w ...