Akredytowany coach (tytuł ACC w ICF) pracujący w biznesie, trener umiejętności coachingowych. Prowadzi proces coachingu dla menedżerów średniego i wyższego szczebla a jej pasją jest rozwój umiejętności przywódczych swoich klientów. Pracuje również z zespołami które chcą osiągać lepsze rezultaty i potrzebują większej skuteczności swoich działań. Prowadzi warsztaty coachingu zespołowego, których rezultatem jest osiągnięcie przez zespół długotrwałej spójności i efektywności. Jako trener specjalizuje się w szkoleniach z zakresu zastosowania umiejętności coachingowych w biznesie. Jest certyfikowanym trenerem Coaching Clinic – międzynarodowego szkolenia dla menedżerów i liderów w zakresie budowania coachingowego stylu zarządzania ludźmi. Posiada kilka akredytacji metod diagnostycznych: Insights Discovery, Talent Q i Team Coaching International. W swojej dotychczasowej coachingowej karierze zrealizowała projekty dla między innymi firm takich jak Deloitte, Astra Zeneca, Tetra Pak, Wyeth, PKP, Agora, ING Bank Śląski, Ernst&Young, Interpartner Assistance, AXA, NBP, GTS Energis, Johnson&Johnson.

Wykształcenie: Psychologia Organizacji i Zarządzania UW, Co-Active Coaching Academy, Corporate Coach U, Ericsson College z Vancouver oraz ORSC
Umiejętności: W procesie coachingu pomaga osiągnąć klientom nowy poziom rozwoju, poprzez pogłębienie zrozumienia sytuacji i problemów, z którymi się zmagają na co dzień, znajdowanie kreatywnych rozwiązań a także rozwijanie nowych umiejętności. Zawsze jednak celem nadrzędnym współpracy z klientem jest odkrycie jego potencjału i budowanie zaufania do własnych możliwości prowadzące do pozytywnej zmiany zachowań. Jej klienci podkreślają konsekwencję i determinację z jaką motywuje ich do podejmowania kolejnych wyzwań.