Kilkunastoletnie doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Dyrektor HR w Motoroli odpowiedzialny za Polskę, Litwę, Czechy, Słowację, Węgry, Chorwację i Słowenię. Jej obszary zainteresowania i doświadczenia obejmują zarządzanie zmianą, efektywnością i proces rozwoju organizacji (OD). Była zaangażowana w wiele międzynarodowych grup projektowych, np. proces zmiany kultury organizacji oparty o zdefiniowanie nowych wartości w organizacji. Prowadzi projekty coachingowe dla klientów różnych branż: ubezpieczeniowej, farmaceutycznej, finansowej, logistycznej, telekomunikacyjnej, wydawniczej.
Jej działalność opiera się na dostarczaniu klientom następujących rozwiązań: indywidualne procesy coachingowe dla liderów oraz kadry menedżerskiej, Coaching Zespołów, programy Rozwoju Talentów oparte na coachingu indywidualnym i grupowym, programy rozwoju umiejętności coachingowych dla liderów w organizacji - Program CoachWise? Essentials.
Umiejętności: Akredytacja ACC International Coach Federation, licencjonowany trener CoachWise?, licencjonowany facilitator TCI (licencja Team Coaching International z użyciem narzędzia Team Diagnostic?).
Posiada certyfikat Coaching Training Institute (2006) oraz Team Coaching International (2007).
powrót
