zaloguj sięzałóż konto

  • Oferty pracy
  • Eksperci
  • Artykuły
  • Planowanie kariery
  • Umiejętności miękkie
  • Edukacja i rozwój
  • Finanse
  • Hobby

Polecane artykuły

O ZAROBKACH CZASEM NIE ROZMAWIAMY NAWET Z RODZINĄ

Na pytanie „Kto wie, ile zarabiasz?” 7 proc. specjalistów odpowiada „nikt”. Jeśli Polacy dzielą się informacją o swoich zarobkach, to zazwyczaj z najbliższymi osobami – partnerami, rodzicami i przyjaciółmi. Jednak jak wynika z raportu Hays i kancelarii Baker McKenzie, w gronie pracowniczym wynagrodzenia wciąż spowija mgła tajemnicy, a w firmach zasadniczo nie rozmawia się o płacach.

19% firm finansów i nieruchomości mówi o zwolnieniach, ale 46% organizacji nie planuje zmian w zespołach

Od kwietnia do końca czerwca 3 na 10 firm z sektora finansów & nieruchomości chce zatrudniać nowych pracowników, a zmniejszenie liczby etatów przewiduje 2 na 10 organizacji. Niemal połowa pracodawców (46%) nie chce w nadchodzących miesiącach zmian kadrowych, jedynie 3% respondentów nie zna planów najbliższy czas. Takie dane płynął z raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”, w ramach którego firmy zdradzają swoje plany rekrutacyjne na II kwartał tego roku. 

Porównanie koszyków zakupowych w 2023 roku

Wysoka inflacja daje się we znaki mieszkańcom niemal całej Europy. W obliczu rosnących cen Polska wciąż stanowi atrakcyjny kierunek emigracji zarobkowej dla pracowników ze wschodu. Dla obywateli Ukrainy, Mołdawii, Białorusi czy Gruzji miesięczna płaca minimalna w Polsce jest nawet cztery razy większa, podczas gdy ceny produktów spożywczych są niższe lub pozostają na zbliżonym poziomie.

Wpływ wyników wyborów w USA na globalny rynek nieruchomości

Region EMEA jest zróżnicowany pod względem geopolitycznym, co w kontekście wygranej Joe Bidena i Partii Demokratycznej oznacza szereg konsekwencji natury ekonomicznej i biznesowej, które należy wziąć pod uwagę. Istnieje wysokie prawdopodobieństwo ...

Dobre wiadomości z Azji

Wzrost indeksu nastrojów amerykań„skich gospodarstw domowych może cieszy㇠inwestorów, ale tak naprawdą dobrą wiadomością są… dane z Azji - australijski PKB i chiński PMI. Dziś jednak wracamy znów do danych z USA. Czeka nas raport ADP i wskaźnik ISM dla przemysłu.

Rynki akcji - wyższy Conference Board, lepsze dane z Azji
Indeks nastrojów amerykań„skich gospodarstw domowych nieoczekiwanie wzrósł w sierpniu z 51 pkt. do 53,5 pkt., odrabiając wię™kszość lipcowych strat. Wzrost ten powyżej oczekiwań„ (50,5 pkt.) był o tyle ważny, iż przynajmniej na chwilę powstrzymał falę awersji do ryzyka, która wyraźnie budowała się od począ…tku poniedział‚kowego handlu. W dłuższym terminie wzrost ten jednak oznacza niewiele. Wartość wskaźnika nadal zasadniczo oscyluje w przedziale 46-56 pkt., czyli bardzo niskim, nie dając nadziei na zauważalne ożywienie w popycie prywatnym.

Ważniejsze znaczenie dł‚ugoterminowe mają dane z Azji. Indeks aktywnoś›ci PMI dla Chin wzrósł z 51,2 pkt. do 51,7 pkt., kończąc trzymiesięczną serię spadków. Australijski PKB wzrósł o 1,2% kwartalnie (powyżej oczekiwań„ na poziomie 0,9%), prezentując jednocześnie zdrową strukturę wzrostu. Dobra koniunktura w Azji bę™dzie ważnym stabilizatorem w przypadku dalszego pogarszania się sytuacji ekonomicznej w USA.

Jeszcze we wczesnym europejskim handlu notowania kontraktów na indeks S&P500 powróciły w okolice wsparcia 1037 pkt. i po raz trzeci z rzędu w krótkim przedziale czasowym udało się ten poziom (co do punktu!) obronić. Trzecia obrona wspominanego poziomu (dla DJIA30 to okolice 9900-9950 pkt.) oznacza dwie nieudane próby odbicia, co mogło nie nastrajać optymistycznie, ale lepsze dane pomogł‚y utrzymać wzrosty i na chwilę obecną każdy scenariusz jest możliwy. Byki na kontraktach na S&P500 muszą pokonać górne ograniczenie kanału spadkowego, aby ponownie otworzy㇠sobie drogę do poziomu 1098 pkt. Wsparciem pozostaje poziom 1037 pkt. Co ciekawe warszawski parkiet zareagował na amerykań„skie dane silniej niż Wall Street, domykając lukę otwarcia. Nadal obowiązuje tu analiza z ostatniego wpisu w pulsie rynku (http://www.xtb.pl/strona.php?pulsrynku=16525).  

EURCHF - coraz niżej
Nieudana próba wyrysowania gwiazdy porannej w okolicach wsparć, o czym pisaliśmy w minionym tygodniu, przesą…dziła o kontynuacji spadków. Oczywiś›cie nowe minima można przypisać chwiejnym nastrojom na rynkach globalnych, jednak warto odnotować, iż amerykań„skie indeksy cały czas bronią się przed scenariuszem spadkowym, podobnie jak para EURUSD. Dynamika obecnych spadków pokazuje, że poziom 1,2370 (równość ruchów ze spadkiem z okresu 21 maja - 1 lipca) nie jest nierealny.

Podtrzymujemy naszą opinię, iż silny frank bę™dzie miał‚ negatywne konsekwencje dla szwajcarskiej gospodarki, choć ujawnią się one za jakiś czas. W mię™dzyczasie możliwe jest natomiast pogłębienie minimów na parze EURCHF. Publikowane w tym tygodniu dane ze szwajcarskiej gospodarki to PMI (dziś, konsensus 66 pkt.), PKB i sprzedaż detaliczna (jutro) oraz inflacja (piątek).

W kalendarzu - ISM, ADP
Indeks ISM (godz. 16.00, konsensus 53 pkt.) nie zawsze ma silny bezpoł›redni wpł‚yw na rynki, ale jego wartość prognostyczna jest bardzo wysoka. Jego zwrot od stycznia 2009 roku przepowiedział‚ odwrócenie koniunktury na rynkach, jednak od kwietnia tego roku systematycznie zniżkuje (również w kwietniu ustanowione zostały tegoroczne maksima na Wall Street, jak i na GPW). Tym razem oczekiwany jest spory spadek, m.in. w wyniku pogarszania się koniunktury w poszczególnych regionach USA (silne spadki Philly Fed i Chicago PMI). Wcześ›niej (14.15, konsensus +18 tys.) raport ADP pokazujący zmianę zatrudnienia w sektorze prywatnym, bę™dący swego rodzaju prognostykiem dla danych rządowych (publikowanych w piątek). Choć ostatnio prognostyk ten nie jest idealny, temat rynku pracy jest tak gorący, iż raport z pewnością wywoła na rynku emocje. Wcześ›niej finalne wskaźniki PMI w Europie, w tym w Wielkiej Brytanii (10.28, konsensus 56,5 pkt.).  

 

Przemysław Kwiecień - X-Trade Brokers Dom Maklerski S.A.


powrót

  • O nas
  • Eksperci
  • Oferty pracy
  • Artykuły
  • Reklama
  • Współpraca
  • Regulamin
  • Polityka prywatności
  • Kontakt

© 2008 - 2025 Karieramanagera.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Drogi użytkowniku,

Administratorem Danych Osobowych przetwarzanych w związku z korzystaniem przez Ciebie z serwisu www.jobs.pl jest JOBS.PL Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie (02-797) przy Alei Komisji Edukacji Narodowej 36A /93, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców prowadzonym przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 95605, NIP: 8671960688, REGON: 830472558, o kapitale zakładowym: 5 481 600,00 zł

 

Na tej stronie używamy plików cookies (tzw. „ciasteczek”), w których mogą być zapisywane Twoje dane osobowe, a następnie przetwarzane do celów analitycznych i marketingowych (w tym także do profilowania). Pozyskane informacje mogą być udostępniane naszym partnerom reklamowym, społecznościowym i analitycznym. Więcej informacji na ten temat znajdziesz w Polityce prywatności. Zezwalając na wybrane ciasteczka wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych w wybranym przez Ciebie zakresie.

 

Pamiętaj, że zgoda na wykorzystanie cookies i przetwarzanie danych może być w dowolnym momencie przez Ciebie wycofana.

Cookies - ikona

Ciasteczka, niezbędne

Niezbędne pliki cookies umożliwiają korzystanie z usług i funkcjonalności dostępnych w ramach Serwisu, np. są wykorzystywane przy obsłudze autoryzacji użytkowników.

Ciasteczka analityczne

Analityczne pliki cookies umożliwiają pozyskanie szeregu informacji m.in. liczby wizyt i źródeł ruchu w Serwisie. Zebranie tych danych służy do ustalenia które strony są najczęściej odwiedzane i prowadzą do stworzenia statystyk dotyczących ruchu w Serwisie. Zebranie tych danych służy Administratorowi do poprawy wydajności Serwisu.

Ciasteczka marketingowe

Ciasteczka marketingowe umożliwiają dopasowanie wyświetlanych w Serwisie i poza Serwisem treści, w tym reklam, do zainteresowań Użytkowników. Do prezentowania personalizowanych treści mogą być wykorzystywane dane dotyczące historii przeglądanych stron, aktywności w serwisach (np. historia zakupów, sposób korzystania z usług, rodzaj wyświetlonych treści i reklam) czy dane geolokalizacyjne. Na podstawie informacji z Serwisu i aktywności Użytkownika w innych serwisach budowany jest profil zainteresowań Użytkownika.