zaloguj sięzałóż konto

  • Oferty pracy
  • Eksperci
  • Artykuły
  • Planowanie kariery
  • Umiejętności miękkie
  • Edukacja i rozwój
  • Finanse
  • Hobby

Polecane artykuły

O ZAROBKACH CZASEM NIE ROZMAWIAMY NAWET Z RODZINĄ

Na pytanie „Kto wie, ile zarabiasz?” 7 proc. specjalistów odpowiada „nikt”. Jeśli Polacy dzielą się informacją o swoich zarobkach, to zazwyczaj z najbliższymi osobami – partnerami, rodzicami i przyjaciółmi. Jednak jak wynika z raportu Hays i kancelarii Baker McKenzie, w gronie pracowniczym wynagrodzenia wciąż spowija mgła tajemnicy, a w firmach zasadniczo nie rozmawia się o płacach.

19% firm finansów i nieruchomości mówi o zwolnieniach, ale 46% organizacji nie planuje zmian w zespołach

Od kwietnia do końca czerwca 3 na 10 firm z sektora finansów & nieruchomości chce zatrudniać nowych pracowników, a zmniejszenie liczby etatów przewiduje 2 na 10 organizacji. Niemal połowa pracodawców (46%) nie chce w nadchodzących miesiącach zmian kadrowych, jedynie 3% respondentów nie zna planów najbliższy czas. Takie dane płynął z raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”, w ramach którego firmy zdradzają swoje plany rekrutacyjne na II kwartał tego roku. 

Porównanie koszyków zakupowych w 2023 roku

Wysoka inflacja daje się we znaki mieszkańcom niemal całej Europy. W obliczu rosnących cen Polska wciąż stanowi atrakcyjny kierunek emigracji zarobkowej dla pracowników ze wschodu. Dla obywateli Ukrainy, Mołdawii, Białorusi czy Gruzji miesięczna płaca minimalna w Polsce jest nawet cztery razy większa, podczas gdy ceny produktów spożywczych są niższe lub pozostają na zbliżonym poziomie.

Wpływ wyników wyborów w USA na globalny rynek nieruchomości

Region EMEA jest zróżnicowany pod względem geopolitycznym, co w kontekście wygranej Joe Bidena i Partii Demokratycznej oznacza szereg konsekwencji natury ekonomicznej i biznesowej, które należy wziąć pod uwagę. Istnieje wysokie prawdopodobieństwo ...

FOMC nie pomógł giełdom

Wtorkową sesję giełdy na Wall Street rozpoczęły w okolicach poziomu poprzedniego zamknięcia i praktycznie do godziny 20.15 pozostały w tych granicach, charakteryzując się małą zmiennością. O godzinie tej Federalny Komitet Otwartego Rynku przedstawił decyzję ws. stóp procentowych.

Oczywiś›cie zgodnie z rynkowymi przewidywaniami koszt pieniądza w USA utrzymany został na dotychczasowym poziomie. Z kolei komunikat do decyzji nie wniósł niczego nowego wzglę™dem tego, co usłyszeliśmy po ostatnim posiedzeniu. Fed wskazał na wolniejsze tempo wzrostu gospodarczego w USA oraz zapowiedział‚ gotowość do dalszego wspierania gospodarki jeś›li taka konieczność się pojawi. W efekcie amerykań„skie indeksy wystrzeliły w górę™ szybko jednak szybko zawróciły oddając całe wcześ›niejsze wzrosty. Ostatecznie indeks Dow Jones wzrósł o 0,07 proc., z kolei S&P 500 oraz Nasdaq spadły o odpowiednio: 0,26 proc. oraz 0,28 proc. Z technicznego punktu widzenia patrząc na indeks S&P 500 sytuacja prezentuje się pro wzrostowo, gdyż po pokonaniu poziomu 1130 pkt nie widać na razie ruchu powrotnego do konsolidacji.

Dziś pod nieobecność inwestorów z czꙶ›ci rynków azjatyckich w regionie obserwować można było przewagę spadków. Niektóre giełdy był‚y dziś zamknięte z powodu święta w Chinach, Korei poł‚udniowej oraz na Tajwanie. Tokijski indeks Nikkei 225 stracił 0,37 proc. Komunikat FOMC spowodował zwyżkę notowań eurodolara w okolice poziom 1,3300. Pod wpł‚ywem osłabienia amerykań„skiej waluty kurs USD/JPY spadł poniżej poziomu 85,00, co podwyższyło szanse na kolejną interwencję na rynku jena.

Dziś na parkietach europejskich obserwować można przewagę spadków. Widać, że inwestorzy odebrali wczorajszy komunikat przede wszystkim jako kolejny sygnał świadczący o słabości amerykań„skiej gospodarki, natomiast nie wiążÄ… oni dużych nadziei z szybkim podjęciem kolejnych dział‚ań stymulacyjnych przez Fed, pomimo zapowiedzi o gotowości Rezerwy Federalnej do tego typu dział‚ań.

 

Michał Fronc - DM TMS Brokers S.A.


powrót

  • O nas
  • Eksperci
  • Oferty pracy
  • Artykuły
  • Reklama
  • Współpraca
  • Regulamin
  • Polityka prywatności
  • Kontakt

© 2008 - 2025 Karieramanagera.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Drogi użytkowniku,

Administratorem Danych Osobowych przetwarzanych w związku z korzystaniem przez Ciebie z serwisu www.jobs.pl jest JOBS.PL Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie (02-797) przy Alei Komisji Edukacji Narodowej 36A /93, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców prowadzonym przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 95605, NIP: 8671960688, REGON: 830472558, o kapitale zakładowym: 5 481 600,00 zł

 

Na tej stronie używamy plików cookies (tzw. „ciasteczek”), w których mogą być zapisywane Twoje dane osobowe, a następnie przetwarzane do celów analitycznych i marketingowych (w tym także do profilowania). Pozyskane informacje mogą być udostępniane naszym partnerom reklamowym, społecznościowym i analitycznym. Więcej informacji na ten temat znajdziesz w Polityce prywatności. Zezwalając na wybrane ciasteczka wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych w wybranym przez Ciebie zakresie.

 

Pamiętaj, że zgoda na wykorzystanie cookies i przetwarzanie danych może być w dowolnym momencie przez Ciebie wycofana.

Cookies - ikona

Ciasteczka, niezbędne

Niezbędne pliki cookies umożliwiają korzystanie z usług i funkcjonalności dostępnych w ramach Serwisu, np. są wykorzystywane przy obsłudze autoryzacji użytkowników.

Ciasteczka analityczne

Analityczne pliki cookies umożliwiają pozyskanie szeregu informacji m.in. liczby wizyt i źródeł ruchu w Serwisie. Zebranie tych danych służy do ustalenia które strony są najczęściej odwiedzane i prowadzą do stworzenia statystyk dotyczących ruchu w Serwisie. Zebranie tych danych służy Administratorowi do poprawy wydajności Serwisu.

Ciasteczka marketingowe

Ciasteczka marketingowe umożliwiają dopasowanie wyświetlanych w Serwisie i poza Serwisem treści, w tym reklam, do zainteresowań Użytkowników. Do prezentowania personalizowanych treści mogą być wykorzystywane dane dotyczące historii przeglądanych stron, aktywności w serwisach (np. historia zakupów, sposób korzystania z usług, rodzaj wyświetlonych treści i reklam) czy dane geolokalizacyjne. Na podstawie informacji z Serwisu i aktywności Użytkownika w innych serwisach budowany jest profil zainteresowań Użytkownika.