Na pytanie „Kto wie, ile zarabiasz?” 7 proc. specjalistów odpowiada „nikt”. Jeśli Polacy dzielą się informacją o swoich zarobkach, to zazwyczaj z najbliższymi osobami – partnerami, rodzicami i przyjaciółmi. Jednak jak wynika z raportu Hays i kancelarii Baker McKenzie, w gronie pracowniczym wynagrodzenia wciąż spowija mgła tajemnicy, a w firmach zasadniczo nie rozmawia się o płacach.
Od kwietnia do końca czerwca 3 na 10 firm z sektora finansów & nieruchomości chce zatrudniać nowych pracowników, a zmniejszenie liczby etatów przewiduje 2 na 10 organizacji. Niemal połowa pracodawców (46%) nie chce w nadchodzących miesiącach zmian kadrowych, jedynie 3% respondentów nie zna planów najbliższy czas. Takie dane płynął z raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”, w ramach którego firmy zdradzają swoje plany rekrutacyjne na II kwartał tego roku.
Wysoka inflacja daje się we znaki mieszkańcom niemal całej Europy. W obliczu rosnących cen Polska wciąż stanowi atrakcyjny kierunek emigracji zarobkowej dla pracowników ze wschodu. Dla obywateli Ukrainy, Mołdawii, Białorusi czy Gruzji miesięczna płaca minimalna w Polsce jest nawet cztery razy większa, podczas gdy ceny produktów spożywczych są niższe lub pozostają na zbliżonym poziomie.
Region EMEA jest zróżnicowany pod względem geopolitycznym, co w kontekście wygranej Joe Bidena i Partii Demokratycznej oznacza szereg konsekwencji natury ekonomicznej i biznesowej, które należy wziąć pod uwagę. Istnieje wysokie prawdopodobieństwo ...
Niemniej jednak warto zwrócić szczególnÄ uwagÄ na sytuacjÄ jaka utworzyła się w przecią gu ostatnich trzech sesji na parze walutowej USD/PLN, a mianowicie wyraźnie widać, iż utworzyła się bardzo silna formacja Doji. Informuje ona o niezdecydowaniu rynku, w którÄ stronÄ w najbliższym czasie poda ży kurs. Doji to także formacja, która zmienia dotychczasowy trend. WystÄpuje ona zarówno w trendzie wzrostowym, jak i spadkowym. CechÄ poznawczÄ formacji Ĺwiecowej doji są charakterystyczne Ĺwiece, które nie posiadają korpusu. Naturalnie jest to przykład czysto teoretyczny, dopuszcza się także formacjÄ Doji z lekkimi korpusami, lecz należy liczyć się z tym, iż formacja ta w takiej sytuacji może nie być aż tak pewna.
Dodatkowo tworzÄ się one przez zamkniÄcie Ĺwiecy po cenie, w której nastÄ piĹo jej otwarcie. Doji można poznać pod pryzmatem jednej z trzech Ĺwiec. Warto zaznaczyć, iż formacje doji odgrywają szczególnÄ rolÄ po uprzednim intensywnym wzroście, bą dź też spadku na rynku, jak również po odnotowaniu nowego szczytu. Bardzo często w takich sytuacjach po ukazaniu się doji dochodzi do zmiany krótkoterminowego, bą dź też średnioterminowego trendu. Formacje ĹwiecowÄ doji można rozumieć jako równowagÄ na rynku przez wyrównanie siły byków z siĹami niedźwiedzi.
Warto także zwrócić uwagę na sytuacjÄ jaka wytworzyła się na parze walutowej CHF/PLN, gdyż tam z dużym prawdopodobieĹstwem utworzyła się formacja przenikania, która mówi, iż kurs powinien obrać w najbliższym czasie kierunek póĹnocny, naturalnie w krótkookresowym terminie, co może sygnalizować zbliżającÄ się korektÄ na złotym. Formacja przenikania zapowiadająca zmianÄ dotychczasowego trendu spadkowego na krótki, bą dź też średnioterminowy trend wzrostowy. Formacja przenikania składa się z dwóch charakterystycznych Ĺwieć, dzięki którym, w Ĺatwy sposób można określiÄ siĹÄ formacji, oraz jej rzetelność. Pierwsza ze Ĺwieć wystÄpuje pod postaciÄ długiego czarnego korpusu. Druga natomiast, która jest najistotniejsza w procesie kształtowania się owej formacji, musi wystÄpować pod postaciÄ biaĹego korpusu.
Taka sytuacja przedstawia siĹÄ niedźwiedzi przez zmożonÄ podaż. Jednakże byki swÄ siĹÄ wypychajÄ dotychczasowych inwestorów grających na obniżkÄ kursu i doprowadzajÄ do znaczÄ cego wzrostu cen wyznaczonego instrumentu tworzÄ c w ten sposób dużÄ biaĹÄ ĹwiecÄ, która to jest drugim organem tworzenia się formacji przenikania. Niemniej jednak, aby formacjÄ można było odczytać za wiarygodnÄ , to powstająca biaĹa Ĺwieca musi zamknąć się powyżej połowy poprzedniej Ĺwiecy, która przybraĹa postać czarnego korpusu.
