zaloguj sięzałóż konto

  • Oferty pracy
  • Eksperci
  • Artykuły
  • Planowanie kariery
  • Umiejętności miękkie
  • Edukacja i rozwój
  • Finanse
  • Hobby

Polecane artykuły

O ZAROBKACH CZASEM NIE ROZMAWIAMY NAWET Z RODZINĄ

Na pytanie „Kto wie, ile zarabiasz?” 7 proc. specjalistów odpowiada „nikt”. Jeśli Polacy dzielą się informacją o swoich zarobkach, to zazwyczaj z najbliższymi osobami – partnerami, rodzicami i przyjaciółmi. Jednak jak wynika z raportu Hays i kancelarii Baker McKenzie, w gronie pracowniczym wynagrodzenia wciąż spowija mgła tajemnicy, a w firmach zasadniczo nie rozmawia się o płacach.

19% firm finansów i nieruchomości mówi o zwolnieniach, ale 46% organizacji nie planuje zmian w zespołach

Od kwietnia do końca czerwca 3 na 10 firm z sektora finansów & nieruchomości chce zatrudniać nowych pracowników, a zmniejszenie liczby etatów przewiduje 2 na 10 organizacji. Niemal połowa pracodawców (46%) nie chce w nadchodzących miesiącach zmian kadrowych, jedynie 3% respondentów nie zna planów najbliższy czas. Takie dane płynął z raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”, w ramach którego firmy zdradzają swoje plany rekrutacyjne na II kwartał tego roku. 

Porównanie koszyków zakupowych w 2023 roku

Wysoka inflacja daje się we znaki mieszkańcom niemal całej Europy. W obliczu rosnących cen Polska wciąż stanowi atrakcyjny kierunek emigracji zarobkowej dla pracowników ze wschodu. Dla obywateli Ukrainy, Mołdawii, Białorusi czy Gruzji miesięczna płaca minimalna w Polsce jest nawet cztery razy większa, podczas gdy ceny produktów spożywczych są niższe lub pozostają na zbliżonym poziomie.

Wpływ wyników wyborów w USA na globalny rynek nieruchomości

Region EMEA jest zróżnicowany pod względem geopolitycznym, co w kontekście wygranej Joe Bidena i Partii Demokratycznej oznacza szereg konsekwencji natury ekonomicznej i biznesowej, które należy wziąć pod uwagę. Istnieje wysokie prawdopodobieństwo ...

Nadal (za) dużo bezrobotnych

Na Wall Street jak i na głównych parach walutowych mamy atmosferę™ wyczekiwania przed kluczowymi danymi z amerykań„skiego rynku pracy. Podane wczoraj dane tygodniowe nie nastroił‚y pozytywnie, choć rynek wstrzymał‚ się z wię™kszą… reakcję…. Nie czekają… natomiast inwestorzy na rynku pszenicy, gdzie wobec obniżanych prognoz podaży wzrost cen jest zawrotny.
 

Liczba nowych bezrobotnych w USA znów roś›nie
Liczba nowych bezrobotnych w USA ponownie wzrosła w minionym tygodniu, wynosząc 479 tys. i pozbawiając inwestorów (po raz kolejny) nadziei na trwałą poprawę w tym aspekcie w najbliższym czasie. Choć dane te nie bę™dą miał‚y wpływu na publikowane dziś miesięczne dane o zmianie zatrudnienia, a rynki wczoraj do końca dnia niemal odrobiły straty zanotowane po publikacji, rynek pracy pozostaje solą w oku optymistów, co do koniunktury za oceanem. Szacuje się, iż do wyraźnego spadku stopy bezrobocia (potrzebnego z kolei do trwałego wzrostu popytu prywatnego), potrzebny jest konsekwentny spadek zarejestrowań poniżej 400 tys. tygodniowo. Tymczasem od począ…tku roku wartość ta oscyluje z reguły powyżej 450 tys.

Trwałość wpływu tych danych na sentyment i notowania rynkowe uzależniona bę™dzie od tego, czy negatywne tendencje potwierdzą się w publikowanym dziś miesięcznym raporcie rządowy. Konsensus rządowy zakłada spadek zatrudnienia w lipcu o 65 tys., ale z uwzględnieniem tymczasowych pracowników działających przy spisie powszechnym, którzy powoli kończą swoje misje. W samym sektorze prywatnym (i to ta wielkość bę™dzie kluczowa dla reakcji rynku) ma przyby㇠100 tys. miejsc pracy, czyli więcej niż w czerwcu (+83 tys.), choć ciągle zbyt mało aby dane można było uznać za dobre. W tym roku przybyło już prawie 600 tys. miejsc pracy w sektorze prywatnym USA, ale to ciągle o 7,9 mln mniej (!) niż przed recesją.  

DE30 - Lepsze dane z Niemiec, Dax na nowych maksimach
Nadal dobre wiadomość napływają z niemieckiej gospodarki. Zamówienia w przemyśle wzrosł‚y w czerwcu o 3,2% m/m, znacząco przekraczając oczekiwania rynku (1,4%) i potwierdzając siłę popytu na niemiecką produkcję. Dane pomogł‚y notowaniom kontraktów na najważniejszy niemiecki indeks DAX30 osią…gnąć nowe tegoroczne maksima. Dobre dane z Niemiec sprawiają, że sytuacja na giełdzie we Frankfurcie zaczyna znacznie różnić się od tej w Nowym Jorku (na czym korzysta też Warszawa). Jednocześnie wyjście na nowe maksima jest próbą wybicia górą trzymiesięcznego trójkąta, co powinno by㇠impulsem do dalszych wzrostów. Do takiego scenariusza potrzebne bę™dą jednak przynajmniej neutralne dane z USA. Z kolei w Niemczech dziś kolejne dane, o godz. 12.00 poznamy produkcję przemysłową za czerwiec (konsensus +0,8% m/m). 

Wheat - drastyczny wzrost cen pszenicy
Od począ…tku lipca mamy do czynienia z bardzo szybkim wzrostem cen pszenicy. Wzrost został zapoczątkowany raportem amerykań„skiego Departamentu Rolnictwa, który znacznie obniżył prognozę podaży na ten rok. Wczoraj na rynku pszenicy emocje sięgnęły zenitu po tym jak Rosja wprowadziła 4-miesięczny zakaz eksportu. Nasz wschodni sąsiad odpowiedzialny jest za 10-15% ś›wiatowego eksportu. Cena pszenicy wzrosła już do 840 centów za buszel, podczas gdy jeszcze na koniec lipca było to 650c, a w pierwszej poł‚owie czerwca mniej niż 430c! Czy tak gigantyczny wzrost cen ma uzasadnienie w fundamentach rynku pszenicy i czego można spodziewać się w kolejnych tygodniach? więcej na ten temat w czꙶ›ci biuletynu miesięcznego poł›więconej surowcom, która dziś pojawi się na stronie www.xtb.pl. 

W kalendarzu - zatrudnienie w USA
Zdecydowanie najważniejszą publikacją w dniu dzisiejszym są… dane o zmianie zatrudnienia w lipcu w USA (godz. 14.30). Wspomnieliś›my także o niemieckiej produkcji przemysłowej. Ponadto ważne dane w Wielkiej Brytanii (produkcja przemysł‚owa, godz. 10.30, konsensus +0,2% m/m; PPI, 10.30, konsensus +4,9% R/R), gdzie inwestorzy zastanawiają się na szansami funta na kontynuację zwyżki, a także w Kanadzie (zmiana zatrudnienia, godz. 13.00, konsensus +15 tys.; PMI, 16.00, konsensus 55,6 pkt.).

 

Przemysław Kwiecień - X-Trade Brokers Dom Maklerski S.A.
 


powrót

  • O nas
  • Eksperci
  • Oferty pracy
  • Artykuły
  • Reklama
  • Współpraca
  • Regulamin
  • Polityka prywatności
  • Kontakt

© 2008 - 2025 Karieramanagera.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Drogi użytkowniku,

Administratorem Danych Osobowych przetwarzanych w związku z korzystaniem przez Ciebie z serwisu www.jobs.pl jest JOBS.PL Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie (02-797) przy Alei Komisji Edukacji Narodowej 36A /93, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców prowadzonym przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 95605, NIP: 8671960688, REGON: 830472558, o kapitale zakładowym: 5 481 600,00 zł

 

Na tej stronie używamy plików cookies (tzw. „ciasteczek”), w których mogą być zapisywane Twoje dane osobowe, a następnie przetwarzane do celów analitycznych i marketingowych (w tym także do profilowania). Pozyskane informacje mogą być udostępniane naszym partnerom reklamowym, społecznościowym i analitycznym. Więcej informacji na ten temat znajdziesz w Polityce prywatności. Zezwalając na wybrane ciasteczka wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych w wybranym przez Ciebie zakresie.

 

Pamiętaj, że zgoda na wykorzystanie cookies i przetwarzanie danych może być w dowolnym momencie przez Ciebie wycofana.

Cookies - ikona

Ciasteczka, niezbędne

Niezbędne pliki cookies umożliwiają korzystanie z usług i funkcjonalności dostępnych w ramach Serwisu, np. są wykorzystywane przy obsłudze autoryzacji użytkowników.

Ciasteczka analityczne

Analityczne pliki cookies umożliwiają pozyskanie szeregu informacji m.in. liczby wizyt i źródeł ruchu w Serwisie. Zebranie tych danych służy do ustalenia które strony są najczęściej odwiedzane i prowadzą do stworzenia statystyk dotyczących ruchu w Serwisie. Zebranie tych danych służy Administratorowi do poprawy wydajności Serwisu.

Ciasteczka marketingowe

Ciasteczka marketingowe umożliwiają dopasowanie wyświetlanych w Serwisie i poza Serwisem treści, w tym reklam, do zainteresowań Użytkowników. Do prezentowania personalizowanych treści mogą być wykorzystywane dane dotyczące historii przeglądanych stron, aktywności w serwisach (np. historia zakupów, sposób korzystania z usług, rodzaj wyświetlonych treści i reklam) czy dane geolokalizacyjne. Na podstawie informacji z Serwisu i aktywności Użytkownika w innych serwisach budowany jest profil zainteresowań Użytkownika.