Na pytanie „Kto wie, ile zarabiasz?” 7 proc. specjalistów odpowiada „nikt”. Jeśli Polacy dzielą się informacją o swoich zarobkach, to zazwyczaj z najbliższymi osobami – partnerami, rodzicami i przyjaciółmi. Jednak jak wynika z raportu Hays i kancelarii Baker McKenzie, w gronie pracowniczym wynagrodzenia wciąż spowija mgła tajemnicy, a w firmach zasadniczo nie rozmawia się o płacach.
Od kwietnia do końca czerwca 3 na 10 firm z sektora finansów & nieruchomości chce zatrudniać nowych pracowników, a zmniejszenie liczby etatów przewiduje 2 na 10 organizacji. Niemal połowa pracodawców (46%) nie chce w nadchodzących miesiącach zmian kadrowych, jedynie 3% respondentów nie zna planów najbliższy czas. Takie dane płynął z raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”, w ramach którego firmy zdradzają swoje plany rekrutacyjne na II kwartał tego roku.
Wysoka inflacja daje się we znaki mieszkańcom niemal całej Europy. W obliczu rosnących cen Polska wciąż stanowi atrakcyjny kierunek emigracji zarobkowej dla pracowników ze wschodu. Dla obywateli Ukrainy, Mołdawii, Białorusi czy Gruzji miesięczna płaca minimalna w Polsce jest nawet cztery razy większa, podczas gdy ceny produktów spożywczych są niższe lub pozostają na zbliżonym poziomie.
Region EMEA jest zróżnicowany pod względem geopolitycznym, co w kontekście wygranej Joe Bidena i Partii Demokratycznej oznacza szereg konsekwencji natury ekonomicznej i biznesowej, które należy wziąć pod uwagę. Istnieje wysokie prawdopodobieństwo ...
Vikram Pandit, szef częściowo znacjonalizowanego Citigroup niemal dokĹadnie rok temu wysłaĹ do swoich pracowników list, w którym z optymizmem wypowiadaĹ się o perspektywach banku, podkreślając, iż po fatalnym roku 2008, początek roku 2009 okazaĹ się zyskowny. To właśnie wydarzenie uważane jest za ojca chrzestnego obecnej hossy, trwającej już właśnie rok. Wczoraj, gdy notowania S&P500 cofnÄĹy się spod styczniowych maksimów, prezes Citi jeszcze raz pomógł rynkom, przedstawiając na konferencji optymistyczne oczekiwania co do kondycji banku. W rezultacie notowania kontraktów na S&P500 zamknÄĹy się (po sesji kasowej w USA) powyżej styczniowego szczytu na poziomie 1148 pkt. Teoretycznie daje to szansÄ na kontynuacjÄ zwyżki, ale po reakcji rynków azjatyckich (będących prawdopodobnie ciągle pod wpływem danych z Chin, o których pisaliĹmy wczoraj http://www.xtb.pl/strona.php?komentarz=13732) można wnioskować, iż nastroje Amerykanów nie udzieliĹy się innym rynkom.
Amerykańskie indeksy w imponującym stylu zniwelowały caĹÄ korektÄ z począ tku roku, ale szanse na podobne zwyżki w kolejnych tygodniach wydajÄ się ograniczone. Problemem mogÄ być dane makroekonomiczne. Opublikowane wczoraj dane o nowych zarejestrowaniach bezrobotnych były lepsze niż tydzień wcześniej (spadek do 462 tys.), ale nie tak dobre jak oczekiwaĹ rynek (456 tys.). Znamienne jest to, że w pierwszej reakcji dane zostały uznane za zĹe, zaś już po 30 minutach w komentarzach przeważaĹo stwierdzenie, iż dobrze, że dane są lepsze niż w poprzednim tygodniu. Tymczasem widać nadal, iż w danych tygodniowych nie ma przełomu potrzebnego do obniżenia stopy bezrobocia i poprawy nastrojów konsumenckich, która będzie graĹa istotnÄ rolÄ w stymulowaniu popytu prywatnego.
Dane o sprzedaży detalicznej w ostatnich miesią
cach zaskakiwały pozytywnie, ale częściowo jest to wynik zachÄt ze strony programów rzÄ
dowych i bardzo niskich stóp procentowych. Dziś o godzinie 14.30 poznamy dane za luty i niewÄ
tpliwie jest to najważniejsza publikacja w tym tygodniu. To właśnie na linii rynek pracy - nastroje -popyt prywatny wypatrywać można obecnie zagrożeĹ dla ożywienia gospodarczego. Konsensus zakłada spadek sprzedaży o 0,2% m/m, ale wzrost o 0,1% m/m gdy wyeliminujemy sprzedaż samochodów.
W USA poznamy także wstępny odczyt indeksu nastrojów konsumenckich University of Michigan (15.55, konsensus 73,5 pkt.), czyli również informacjÄ ze wspomnianego istotnego dla rynku obszaru. NadmieniÄ należy jednak, iż ta publikacja wywoĹuje z reguły mniejszÄ
reakcjÄ rynku niż indeks Conference Board.
W Kanadzie poznamy miesiÄczny raport o zatrudnieniu. W styczniu wzrosło ono aż 43 tys. (co odpowiadałoby wzrostowi o ok. 350 tys. w USA), tym razem rynek oczekuje wzrostu o skromniejsze 17,5 tys. Gdyby dane ponownie mile zaskoczyły, rynek mógłby zacząć spekulować o możliwych działaniach banku centralnego w zakresie zacieĹnienia polityki monetarnej, a to byłaby szansa na dalsze umocnienie dolara kanadyjskiego. Notowania USDCAD od kilku dni pozostajÄ blisko kluczowego wsparcia 1,02 i dane mogÄ rozstrzygnÄ Ä o ewentualnym wybiciu (z perspektywÄ zejĹcia przynajmniej do 1,00) lub o cofniÄciu do pokonanej na począ tku marca strefy wsparcia (1,0370-1,04), która obecnie stanowi opór.
Dobre nastroje na rynku pozwoliĹy na maĹy sukces stronie popytowej na EURUSD. Notowaniom udaĹo się wyjĹcie górÄ z klina (mimo, iż pierwsza próba zostaĹa zanegowana po publikacji tygodniowych danych z rynku pracy) i tak jak można było oczekiwać para zrealizowaĹa niewielki wzrost do lekko opadającej górnej linii, zamykającej konsolidacjÄ trwającÄ już ponad miesiąc (obecnie na 1,3690). Gdyby rynkowi udaĹo się pokonać ten opór oraz marcowe maksimum (1,3738) byłaby szansa na silniejszy ruch wzrostowy do 1,3850. Dopiero jednak test tego poziomu przesą dzi o średnioterminowym trendzie na parze EURUSD.
