Polecane artykuły

Sztuczna inteligencja zmienia polski sektor usług dla biznesu oraz zapotrzebowanie kompetencyjne inwestorów

Automatyzacja prostych procesów przez AI oraz presja na efektywność kosztową transformują strukturę zatrudnienia w polskim sektorze usług dla biznesu. Centra zlokalizowane w Polsce coraz rzadziej realizują transakcyjne procesy biznesowe, co skutkuje spadkiem tzw. wolumenowych projektów rekrutacyjnych.

O ZAROBKACH CZASEM NIE ROZMAWIAMY NAWET Z RODZINĄ

Na pytanie „Kto wie, ile zarabiasz?” 7 proc. specjalistów odpowiada „nikt”. Jeśli Polacy dzielą się informacją o swoich zarobkach, to zazwyczaj z najbliższymi osobami – partnerami, rodzicami i przyjaciółmi. Jednak jak wynika z raportu Hays i kancelarii Baker McKenzie, w gronie pracowniczym wynagrodzenia wciąż spowija mgła tajemnicy, a w firmach zasadniczo nie rozmawia się o płacach.

19% firm finansów i nieruchomości mówi o zwolnieniach, ale 46% organizacji nie planuje zmian w zespołach

Od kwietnia do końca czerwca 3 na 10 firm z sektora finansów & nieruchomości chce zatrudniać nowych pracowników, a zmniejszenie liczby etatów przewiduje 2 na 10 organizacji. Niemal połowa pracodawców (46%) nie chce w nadchodzących miesiącach zmian kadrowych, jedynie 3% respondentów nie zna planów najbliższy czas. Takie dane płynął z raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”, w ramach którego firmy zdradzają swoje plany rekrutacyjne na II kwartał tego roku. 

Porównanie koszyków zakupowych w 2023 roku

Wysoka inflacja daje się we znaki mieszkańcom niemal całej Europy. W obliczu rosnących cen Polska wciąż stanowi atrakcyjny kierunek emigracji zarobkowej dla pracowników ze wschodu. Dla obywateli Ukrainy, Mołdawii, Białorusi czy Gruzji miesięczna płaca minimalna w Polsce jest nawet cztery razy większa, podczas gdy ceny produktów spożywczych są niższe lub pozostają na zbliżonym poziomie.

Pogorszenie nastrojów na rynku

Poniedział‚kową sesję amerykań„skie giełdy rozpoczęły tuż poniżej poziomu poprzedniego zamknięcia, jednak wraz z rozwojem sesji indeksy pogłębiały straty, kończąc dzień na solidnych minusach. Ostatecznie indeks Dow Jones spadł o 1,39 proc., S&P 500 o 1,47 proc., natomiast technologiczny Nasdaq stracił 1,56 proc.

 Społ›ród spółek wchodzących w skład indeksu DJIA najsłabiej poradziły sobie walory Bank of America (-2,53 proc.), Home Depot (-2,61 proc.) oraz Intel (-2,23 proc.). Wśród amerykań„skich blue chipów jedynie spółka Hewlett-Packard zakończyła dzień na plusie, zyskując 1,47 proc. Notowania tej spół‚ki wsparte zostały przez informację, że zamierza ona skupić z rynku akcje własne warte 3 mld USD. To co jeszcze w zeszłym tygodniu inwestorzy uznali za pozytywną informację czyli, że Fed bę™dzie wspierał rodzimą gospodarkę, obecnie zaczynają odbierać przede wszystkim jako jej postępującą słabość, co przekłada się na zwię™kszoną podaż akcji.

Przecenę obserwować można było także na dzisiejszej sesji azjatyckiej. Silne spadki zanotowała giełda w Tokio. Tamtejszy indeks Nikkei 225 stracił 3,55 proc. Przyczyną tak silnej zniżki był powrót jena do aprecjacji wzglę™dem dolara. Wczorajsze kroki, na jakie zdecydował się japoł„ski bank centralny w celu przeciwdziałania tej sytuacji okazały się w ocenie rynku niewystarczające. W efekcie kurs USD/JPY zszedł ponownie w okolice poziomu 84,00. Najmocniej ucierpiały dziś akcje spółek eksporterów m.in. Canon (-4,4 proc.) oraz Sony (-3,6 proc.).

Od rana na wartości tracą również giełdy europejskie. Liderami spadków są… spół‚ki z sektora energetycznego. Obserwowana dziś sytuacja na rynkach jest dość niepokojąca. Pogorszenie nastrojów rynkowych oraz rosnąca awersja do ryzyka powodują spadki na giełdach. Z kolei spadek rentowności amerykań„skich obligacji, a także umocnienie dolara oraz franka wzglę™dem euro sugerują, że inwestorzy uciekają z kapitałem w kierunku bezpiecznych przystani.
 

 

Michał Fronc - DM TMS Brokers S.A.


powrót