zaloguj sięzałóż konto

  • Oferty pracy
  • Eksperci
  • Artykuły
  • Planowanie kariery
  • Umiejętności miękkie
  • Edukacja i rozwój
  • Finanse
  • Hobby

Polecane artykuły

O ZAROBKACH CZASEM NIE ROZMAWIAMY NAWET Z RODZINĄ

Na pytanie „Kto wie, ile zarabiasz?” 7 proc. specjalistów odpowiada „nikt”. Jeśli Polacy dzielą się informacją o swoich zarobkach, to zazwyczaj z najbliższymi osobami – partnerami, rodzicami i przyjaciółmi. Jednak jak wynika z raportu Hays i kancelarii Baker McKenzie, w gronie pracowniczym wynagrodzenia wciąż spowija mgła tajemnicy, a w firmach zasadniczo nie rozmawia się o płacach.

19% firm finansów i nieruchomości mówi o zwolnieniach, ale 46% organizacji nie planuje zmian w zespołach

Od kwietnia do końca czerwca 3 na 10 firm z sektora finansów & nieruchomości chce zatrudniać nowych pracowników, a zmniejszenie liczby etatów przewiduje 2 na 10 organizacji. Niemal połowa pracodawców (46%) nie chce w nadchodzących miesiącach zmian kadrowych, jedynie 3% respondentów nie zna planów najbliższy czas. Takie dane płynął z raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”, w ramach którego firmy zdradzają swoje plany rekrutacyjne na II kwartał tego roku. 

Porównanie koszyków zakupowych w 2023 roku

Wysoka inflacja daje się we znaki mieszkańcom niemal całej Europy. W obliczu rosnących cen Polska wciąż stanowi atrakcyjny kierunek emigracji zarobkowej dla pracowników ze wschodu. Dla obywateli Ukrainy, Mołdawii, Białorusi czy Gruzji miesięczna płaca minimalna w Polsce jest nawet cztery razy większa, podczas gdy ceny produktów spożywczych są niższe lub pozostają na zbliżonym poziomie.

Wpływ wyników wyborów w USA na globalny rynek nieruchomości

Region EMEA jest zróżnicowany pod względem geopolitycznym, co w kontekście wygranej Joe Bidena i Partii Demokratycznej oznacza szereg konsekwencji natury ekonomicznej i biznesowej, które należy wziąć pod uwagę. Istnieje wysokie prawdopodobieństwo ...

Realizacja zysków na giełdach europejskich

Amerykańskie giełdy sukcesywnie kontynuują wrześniowe wzrosty. Indeks Dow Jones zwyżkował o 0,78 proc., S&P 500 o 1,11 proc., natomiast technologiczny Nasdaq zyskał 1,93 proc. Społ›ród spółek wchodzących w skład indeksu Dow Jones liderami wzrostów był‚y akcje Microsoft (+2,13 proc.), JP Morgan (+3,42 proc.) oraz Intel (+3,27 proc.). Indeks S&P 500 pierwszy raz od począ…tku sierpnia przebił 200-dniową ś›rednią ruchomą i już niewiele brakuje do przetestowania istotnego oporu na poziomie 1130 pkt.

Nowe, łagodniejsze niż zakładano regulacje na sektora bankowego opracowane przez Komitet Bazylejski wsparły wczoraj notowania banków w Europie i miał‚y także pozytywny wpł‚yw na amerykań„ski sektor finansowy.

Nastroje na dzisiejszej sesji azjatyckiej był‚y mieszane. Uwaga japoł„skich inwestorów skupiona była na wyborze lidera partii przez obecną frakcję rządzącą. Ewentualna zmiana lidera oznaczałaby prawdopodobnie również zmianę na stanowisku premiera Japonii, jednak obie pozycje utrzymał zwycięski w głosowaniu Naoto Kan. Jego przeciwnik opowiadał się za interwencją na rynku walutowym w celu osłabienia jena. Natomiast wybór obecnego premiera, który był dosyć‡ Ĺ‚agodny w zakresie przeciwdziałania aprecjacji japoł„skiej waluty przełożył się na jej dalsze umocnienie i zniżkę kursu USD/JPY do poziomu 83,08. W efekcie lekka przecena na walorach spółek eksporterów pociągnęła w dół indeks Nikkei o 0,24 proc.

Dziś na parkietach europejskich obserwować można realizację zysków po wczorajszej zwyżce. Przecena ma jednak bardzo łagodny charakter, a wię™kszość spadków nie przekracza 0,5 procent. Wczoraj indeks WIG pokonał tegoroczne szczyty, podczas gdy WIG20 wcią…ż znajduje się poniżej kwietniowych oporów. Aby móc mówić o trwalszym powrocie do wzrostów na krajowym parkiecie, niezbędne jest wybicie się indeksów na Wall Street z wakacyjnej konsolidacji. Dziś warto zwrócić uwagę™ m.in. na odczyt dynamiki sprzedaży detalicznej w USA.

 

Michał Fronc - DM TMS Brokers S.A.


powrót

  • O nas
  • Eksperci
  • Oferty pracy
  • Artykuły
  • Reklama
  • Współpraca
  • Regulamin
  • Polityka prywatności
  • Kontakt

© 2008 - 2025 Karieramanagera.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Drogi użytkowniku,

Administratorem Danych Osobowych przetwarzanych w związku z korzystaniem przez Ciebie z serwisu www.jobs.pl jest JOBS.PL Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie (02-797) przy Alei Komisji Edukacji Narodowej 36A /93, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców prowadzonym przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 95605, NIP: 8671960688, REGON: 830472558, o kapitale zakładowym: 5 481 600,00 zł

 

Na tej stronie używamy plików cookies (tzw. „ciasteczek”), w których mogą być zapisywane Twoje dane osobowe, a następnie przetwarzane do celów analitycznych i marketingowych (w tym także do profilowania). Pozyskane informacje mogą być udostępniane naszym partnerom reklamowym, społecznościowym i analitycznym. Więcej informacji na ten temat znajdziesz w Polityce prywatności. Zezwalając na wybrane ciasteczka wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych w wybranym przez Ciebie zakresie.

 

Pamiętaj, że zgoda na wykorzystanie cookies i przetwarzanie danych może być w dowolnym momencie przez Ciebie wycofana.

Cookies - ikona

Ciasteczka, niezbędne

Niezbędne pliki cookies umożliwiają korzystanie z usług i funkcjonalności dostępnych w ramach Serwisu, np. są wykorzystywane przy obsłudze autoryzacji użytkowników.

Ciasteczka analityczne

Analityczne pliki cookies umożliwiają pozyskanie szeregu informacji m.in. liczby wizyt i źródeł ruchu w Serwisie. Zebranie tych danych służy do ustalenia które strony są najczęściej odwiedzane i prowadzą do stworzenia statystyk dotyczących ruchu w Serwisie. Zebranie tych danych służy Administratorowi do poprawy wydajności Serwisu.

Ciasteczka marketingowe

Ciasteczka marketingowe umożliwiają dopasowanie wyświetlanych w Serwisie i poza Serwisem treści, w tym reklam, do zainteresowań Użytkowników. Do prezentowania personalizowanych treści mogą być wykorzystywane dane dotyczące historii przeglądanych stron, aktywności w serwisach (np. historia zakupów, sposób korzystania z usług, rodzaj wyświetlonych treści i reklam) czy dane geolokalizacyjne. Na podstawie informacji z Serwisu i aktywności Użytkownika w innych serwisach budowany jest profil zainteresowań Użytkownika.