zaloguj sięzałóż konto

  • Oferty pracy
  • Eksperci
  • Artykuły
  • Planowanie kariery
  • Umiejętności miękkie
  • Edukacja i rozwój
  • Finanse
  • Hobby

Polecane artykuły

O ZAROBKACH CZASEM NIE ROZMAWIAMY NAWET Z RODZINĄ

Na pytanie „Kto wie, ile zarabiasz?” 7 proc. specjalistów odpowiada „nikt”. Jeśli Polacy dzielą się informacją o swoich zarobkach, to zazwyczaj z najbliższymi osobami – partnerami, rodzicami i przyjaciółmi. Jednak jak wynika z raportu Hays i kancelarii Baker McKenzie, w gronie pracowniczym wynagrodzenia wciąż spowija mgła tajemnicy, a w firmach zasadniczo nie rozmawia się o płacach.

19% firm finansów i nieruchomości mówi o zwolnieniach, ale 46% organizacji nie planuje zmian w zespołach

Od kwietnia do końca czerwca 3 na 10 firm z sektora finansów & nieruchomości chce zatrudniać nowych pracowników, a zmniejszenie liczby etatów przewiduje 2 na 10 organizacji. Niemal połowa pracodawców (46%) nie chce w nadchodzących miesiącach zmian kadrowych, jedynie 3% respondentów nie zna planów najbliższy czas. Takie dane płynął z raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”, w ramach którego firmy zdradzają swoje plany rekrutacyjne na II kwartał tego roku. 

Porównanie koszyków zakupowych w 2023 roku

Wysoka inflacja daje się we znaki mieszkańcom niemal całej Europy. W obliczu rosnących cen Polska wciąż stanowi atrakcyjny kierunek emigracji zarobkowej dla pracowników ze wschodu. Dla obywateli Ukrainy, Mołdawii, Białorusi czy Gruzji miesięczna płaca minimalna w Polsce jest nawet cztery razy większa, podczas gdy ceny produktów spożywczych są niższe lub pozostają na zbliżonym poziomie.

Wpływ wyników wyborów w USA na globalny rynek nieruchomości

Region EMEA jest zróżnicowany pod względem geopolitycznym, co w kontekście wygranej Joe Bidena i Partii Demokratycznej oznacza szereg konsekwencji natury ekonomicznej i biznesowej, które należy wziąć pod uwagę. Istnieje wysokie prawdopodobieństwo ...

Rynki akcji coraz niżej

BieżÄ…cy tydzień zaczął się wyjątkowo optymistycznie po oświadczeniu chińskich władz o zmianie podejś›cia do polityki kursowej. Jednak już w poniedział‚kowym porannym komentarzu zwracaliśmy uwagę, iż reakcja na to wydarzenie była przesadzona i służyło ono po czꙶ›ci odwróceniu uwagi od rzeczywistych problemów. Te przestały by㇠ignorowane po fatalnych danych sprzedaży domów, o których z kolei pisaliśmy wczoraj. Efekt - amerykań„skie indeksy są… na dobrej drodze do tegorocznych minimów.  

Duża korekta ciągle groźna
Nie pomogła publikacja tygodniowych danych z amerykań„skiego rynku pracy. Dane pierwszy raz od dłuższego czasu był‚y lepsze niż oczekiwał rynek. Liczba nowozarejestrowanych bezrobotnych obniżyła się z 472 tys. do 457 tys. wobec konsensusu 464 tys. To jednak wcią…ż bardzo wysoka wartość. Dopiero spadek wyraźnie poniżej 440 tys. mógłby ożywić nadzieję na poprawę sytuacji na rynku pracy. Inwestorzy przywykli już w tym roku do tego, iż po spadkach w okolice 450 tys. liczba nowych zarejestrowań znów roś›nie i stąd brak wyraźnie pozytywnej reakcji. Z drugiej strony, gdyby nie te dane spadki wczoraj prawdopodobnie byłyby jeszcze wię™ksze. Nawet jednak w obecnej sytuacji powrót do tegorocznych minimów jest obecnie podstawowym scenariuszem, a spadek notowań głównych amerykań„skich indeksów poniżej tego poziomu (1040 pkt. dla kontraktów na S&P500 i 9750 pkt.  dla DJIA30) mógłby oznaczać realizację widocznej  układzie tygodniowym formacji głowy i ramion. Biorąc pod uwagę™ obecne uwarunkowania rynkowe, tj. słabe dane z USA, wysokie premie w Europie i ostatnio także korekty (w dół) prognoz wyników amerykań„skich banków, taka duża korekta znalazłaby uzasadnienie po stronie fundamentalnej.

Premie od europejskiego długu to z pewnością czynnik, któremu watro się przyglądać. W wię™kszoś›ci przypadków pozostały one wysokie, pomimo poprawy nastrojów, wzrostów na rynkach akcji i notowań euro na przestrzeni poprzednich dwóch tygodni. Jeśli pogorszenie nastrojów rynkowych skłoni inwestorów do dalszego pozbywania się obligacji portugalskich, hiszpańskich, włoskich itd. może dojść do uruchomienia samonapędzającego się mechanizmu, gdzie obligacje bę™dą tanie㇠pod wpł‚ywem pogarszających się nastrojów, a nastroje pogarszać się ze wzglę™du na konsekwencje taniejących obligacji wielu europejskich rządów. Dziś testem dla rynku bę™dzie emisja obligacji włoskich (szczegóły w pulsie rynku).   

G20 bez porozumienia
Wobec faktu, iż chińskie oświadczenie zdetonowało dyskusję o polityce kursowej Państwa Środka, weekendowy szczyt G20 poł›więcony bę™dzie praktycznie poł›więcony polityce fiskalnej krajów rozwiniętych. W dyskusji tej rysuje się ewidentny podział‚. Niemcy i Wielka Brytania bę™dą opowiadać się za zacieśnianiem fiskalnym, przedstawiając zaproponowane przez siebie reformy jako wyjście z problemów fiskalnych. Z kolei USA argumentować bę™dzie, iż zacieśnianie polityki fiskalnej na tym etapie ożywienia jest bardzo ryzykowne i przywoływać bę™dzie doświadczenia z 1937 roku, kiedy po pierwszych oznakach ożywienia prezydent Roosvelt obniżył wydatki i podniósł podatki, co miał‚o bardzo niekorzystny wpł‚yw na gospodarkę. Opisywany przez nas ostatnio rynek domów jest tu zresztą dobrym przykł‚adem (http://www.xtb.pl/strona.php?komentarz=15230). USA bę™dą także głosem krajów z poł‚udnia Europy, które mogą by㇠najwię™kszymi przegranymi zacieśniania fiskalnego w żółconej czꙶ›ci starego kontynentu, ale którym (wobec otrzymanego zapewnienia pomocy) głośno mówić o tym nie wypada. Taki brak zgody raczej nie przysłuży się nastrojom na rynkach.

W kalendarzu - finalne dane o PKB w USA
Dziś opublikowane zostaną ostateczne dane o PKB w USA za pierwszy kwartał (14.30, konsensus +3%) oraz wskaźnik nastrojów sporządzany przez University of Michigan (15.55, konsensus 75,5 pkt.). Jako że są… to jedynie rewizje wcześ›niej podanych figur ich wpł‚yw na rynek bę™dzie śladowy. Po skumulowaniu się negatywnych sygnałów z amerykań„skiej gospodarki, do poprawy sentymentu rynkom potrzebne bę™dą naprawdę dobre wiadomości.  

 

Przemysław Kwiecień - X-Trade Brokers Dom Maklerski S.A.


powrót

  • O nas
  • Eksperci
  • Oferty pracy
  • Artykuły
  • Reklama
  • Współpraca
  • Regulamin
  • Polityka prywatności
  • Kontakt

© 2008 - 2025 Karieramanagera.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Drogi użytkowniku,

Administratorem Danych Osobowych przetwarzanych w związku z korzystaniem przez Ciebie z serwisu www.jobs.pl jest JOBS.PL Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie (02-797) przy Alei Komisji Edukacji Narodowej 36A /93, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców prowadzonym przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 95605, NIP: 8671960688, REGON: 830472558, o kapitale zakładowym: 5 481 600,00 zł

 

Na tej stronie używamy plików cookies (tzw. „ciasteczek”), w których mogą być zapisywane Twoje dane osobowe, a następnie przetwarzane do celów analitycznych i marketingowych (w tym także do profilowania). Pozyskane informacje mogą być udostępniane naszym partnerom reklamowym, społecznościowym i analitycznym. Więcej informacji na ten temat znajdziesz w Polityce prywatności. Zezwalając na wybrane ciasteczka wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych w wybranym przez Ciebie zakresie.

 

Pamiętaj, że zgoda na wykorzystanie cookies i przetwarzanie danych może być w dowolnym momencie przez Ciebie wycofana.

Cookies - ikona

Ciasteczka, niezbędne

Niezbędne pliki cookies umożliwiają korzystanie z usług i funkcjonalności dostępnych w ramach Serwisu, np. są wykorzystywane przy obsłudze autoryzacji użytkowników.

Ciasteczka analityczne

Analityczne pliki cookies umożliwiają pozyskanie szeregu informacji m.in. liczby wizyt i źródeł ruchu w Serwisie. Zebranie tych danych służy do ustalenia które strony są najczęściej odwiedzane i prowadzą do stworzenia statystyk dotyczących ruchu w Serwisie. Zebranie tych danych służy Administratorowi do poprawy wydajności Serwisu.

Ciasteczka marketingowe

Ciasteczka marketingowe umożliwiają dopasowanie wyświetlanych w Serwisie i poza Serwisem treści, w tym reklam, do zainteresowań Użytkowników. Do prezentowania personalizowanych treści mogą być wykorzystywane dane dotyczące historii przeglądanych stron, aktywności w serwisach (np. historia zakupów, sposób korzystania z usług, rodzaj wyświetlonych treści i reklam) czy dane geolokalizacyjne. Na podstawie informacji z Serwisu i aktywności Użytkownika w innych serwisach budowany jest profil zainteresowań Użytkownika.