zaloguj sięzałóż konto

  • Oferty pracy
  • Eksperci
  • Artykuły
  • Planowanie kariery
  • Umiejętności miękkie
  • Edukacja i rozwój
  • Finanse
  • Hobby

Polecane artykuły

O ZAROBKACH CZASEM NIE ROZMAWIAMY NAWET Z RODZINĄ

Na pytanie „Kto wie, ile zarabiasz?” 7 proc. specjalistów odpowiada „nikt”. Jeśli Polacy dzielą się informacją o swoich zarobkach, to zazwyczaj z najbliższymi osobami – partnerami, rodzicami i przyjaciółmi. Jednak jak wynika z raportu Hays i kancelarii Baker McKenzie, w gronie pracowniczym wynagrodzenia wciąż spowija mgła tajemnicy, a w firmach zasadniczo nie rozmawia się o płacach.

19% firm finansów i nieruchomości mówi o zwolnieniach, ale 46% organizacji nie planuje zmian w zespołach

Od kwietnia do końca czerwca 3 na 10 firm z sektora finansów & nieruchomości chce zatrudniać nowych pracowników, a zmniejszenie liczby etatów przewiduje 2 na 10 organizacji. Niemal połowa pracodawców (46%) nie chce w nadchodzących miesiącach zmian kadrowych, jedynie 3% respondentów nie zna planów najbliższy czas. Takie dane płynął z raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”, w ramach którego firmy zdradzają swoje plany rekrutacyjne na II kwartał tego roku. 

Porównanie koszyków zakupowych w 2023 roku

Wysoka inflacja daje się we znaki mieszkańcom niemal całej Europy. W obliczu rosnących cen Polska wciąż stanowi atrakcyjny kierunek emigracji zarobkowej dla pracowników ze wschodu. Dla obywateli Ukrainy, Mołdawii, Białorusi czy Gruzji miesięczna płaca minimalna w Polsce jest nawet cztery razy większa, podczas gdy ceny produktów spożywczych są niższe lub pozostają na zbliżonym poziomie.

Wpływ wyników wyborów w USA na globalny rynek nieruchomości

Region EMEA jest zróżnicowany pod względem geopolitycznym, co w kontekście wygranej Joe Bidena i Partii Demokratycznej oznacza szereg konsekwencji natury ekonomicznej i biznesowej, które należy wziąć pod uwagę. Istnieje wysokie prawdopodobieństwo ...

Strona popytowa wciąż silna

Wczorajsza sesja na Wall Street przyniosła solidne wzrosty, które prawie całkowicie zniwelowały wtorkowe straty. Indeks Dow Jones zwyżkował o 1,18 proc., S&P 500 o 1,05 proc., natomiast technologiczny Nasdaq zyskał 0,84 proc. Widać, że niekorzystny wpł‚yw podwyżki stóp procentowych w Chinach okazał się jedynie krótkotrwały, natomiast wsparciem okazał się napływ dobrych wyników ze spółek.

 Ponadto z opublikowanego wczoraj raportu zwanego Beżową Księgą wynika, że amerykańska gospodarka wzrasta w wolnym tempie, jednak tym razem autorzy raportu nie stwierdzili, że ożywienie znajduje się w tendencji spadkowej, jak to miał‚o jeszcze miejsce we wrześniu. Obserwowana sytuacja na rynku może dezorientować czꙶć inwestorów, gdyż wydawało się, że zarówno na amerykań„skich giełdach jak i na eurodolarze bę™dzie miał‚a miejsce korekta, jednak sygnał ten został szybko zanegowany. Giełdy wcią…ż wykazują potencjał do dalszych wzrostów i chęć ataku na tegoroczne szczyty. Wprawdzie korekta w notowaniach głównych indeksów byłaby czymś naturalnym, to jednak jej brak również nie powinien dziwić inwestorów.

Na dzisiejszej sesji w Azji obserwować można przewagę wzrostów, jednak główne rynki regionu, czyli giełdy w Tokio oraz Szanghaju zakończyły dzień pod kreską. Dziś rano poznaliśmy ważne dane marko z Chin. Dynamika PKB za trzeci kwartał wyniosła 9,6 proc. r/r, oczekiwano 9,5 proc. m/m. Jest to jednak wynik gorszy od poprzedniego odczytu. Z kolei gorzej od prognoz, jak i od poprzedniego odczytu, wypadła dynamika produkcji przemysłowej. W efekcie indeks Shanghai Composite spadł o 0,68 proc. Zniżkę o 0,05 proc. zanotował dziś tokijski indeks Nikkei 225, a presję spadkową wcią…ż wywiera silny wobec dolara jen.

Wzrosty obserwować można dziś w pierwszych godzinach notowań w Europie, pomimo słabszego począ…tku. Wsparcie stanowią liczne publikacje danych makro wśród, których pozytywnie zaskoczyły wstę™pne odczyty indeksów PMI dla Niemiec. Wczoraj krajowy indeks WIG20 odbił się od wsparcia, wyznaczonego przez poziom 2600 pkt i wiele wskazuje na to, że przy sprzyjają…cych warunkach na zagranicznych rynkach może w najbliższym czasie podjąć kolejną próbę ataku na 2700 pkt.

 

Michał Fronc - DM TMS Brokers S.A.


powrót

  • O nas
  • Eksperci
  • Oferty pracy
  • Artykuły
  • Reklama
  • Współpraca
  • Regulamin
  • Polityka prywatności
  • Kontakt

© 2008 - 2025 Karieramanagera.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Drogi użytkowniku,

Administratorem Danych Osobowych przetwarzanych w związku z korzystaniem przez Ciebie z serwisu www.jobs.pl jest JOBS.PL Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie (02-797) przy Alei Komisji Edukacji Narodowej 36A /93, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców prowadzonym przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 95605, NIP: 8671960688, REGON: 830472558, o kapitale zakładowym: 5 481 600,00 zł

 

Na tej stronie używamy plików cookies (tzw. „ciasteczek”), w których mogą być zapisywane Twoje dane osobowe, a następnie przetwarzane do celów analitycznych i marketingowych (w tym także do profilowania). Pozyskane informacje mogą być udostępniane naszym partnerom reklamowym, społecznościowym i analitycznym. Więcej informacji na ten temat znajdziesz w Polityce prywatności. Zezwalając na wybrane ciasteczka wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych w wybranym przez Ciebie zakresie.

 

Pamiętaj, że zgoda na wykorzystanie cookies i przetwarzanie danych może być w dowolnym momencie przez Ciebie wycofana.

Cookies - ikona

Ciasteczka, niezbędne

Niezbędne pliki cookies umożliwiają korzystanie z usług i funkcjonalności dostępnych w ramach Serwisu, np. są wykorzystywane przy obsłudze autoryzacji użytkowników.

Ciasteczka analityczne

Analityczne pliki cookies umożliwiają pozyskanie szeregu informacji m.in. liczby wizyt i źródeł ruchu w Serwisie. Zebranie tych danych służy do ustalenia które strony są najczęściej odwiedzane i prowadzą do stworzenia statystyk dotyczących ruchu w Serwisie. Zebranie tych danych służy Administratorowi do poprawy wydajności Serwisu.

Ciasteczka marketingowe

Ciasteczka marketingowe umożliwiają dopasowanie wyświetlanych w Serwisie i poza Serwisem treści, w tym reklam, do zainteresowań Użytkowników. Do prezentowania personalizowanych treści mogą być wykorzystywane dane dotyczące historii przeglądanych stron, aktywności w serwisach (np. historia zakupów, sposób korzystania z usług, rodzaj wyświetlonych treści i reklam) czy dane geolokalizacyjne. Na podstawie informacji z Serwisu i aktywności Użytkownika w innych serwisach budowany jest profil zainteresowań Użytkownika.