Na pytanie „Kto wie, ile zarabiasz?” 7 proc. specjalistów odpowiada „nikt”. Jeśli Polacy dzielą się informacją o swoich zarobkach, to zazwyczaj z najbliższymi osobami – partnerami, rodzicami i przyjaciółmi. Jednak jak wynika z raportu Hays i kancelarii Baker McKenzie, w gronie pracowniczym wynagrodzenia wciąż spowija mgła tajemnicy, a w firmach zasadniczo nie rozmawia się o płacach.
Od kwietnia do końca czerwca 3 na 10 firm z sektora finansów & nieruchomości chce zatrudniać nowych pracowników, a zmniejszenie liczby etatów przewiduje 2 na 10 organizacji. Niemal połowa pracodawców (46%) nie chce w nadchodzących miesiącach zmian kadrowych, jedynie 3% respondentów nie zna planów najbliższy czas. Takie dane płynął z raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”, w ramach którego firmy zdradzają swoje plany rekrutacyjne na II kwartał tego roku.
Wysoka inflacja daje się we znaki mieszkańcom niemal całej Europy. W obliczu rosnących cen Polska wciąż stanowi atrakcyjny kierunek emigracji zarobkowej dla pracowników ze wschodu. Dla obywateli Ukrainy, Mołdawii, Białorusi czy Gruzji miesięczna płaca minimalna w Polsce jest nawet cztery razy większa, podczas gdy ceny produktów spożywczych są niższe lub pozostają na zbliżonym poziomie.
Region EMEA jest zróżnicowany pod względem geopolitycznym, co w kontekście wygranej Joe Bidena i Partii Demokratycznej oznacza szereg konsekwencji natury ekonomicznej i biznesowej, które należy wziąć pod uwagę. Istnieje wysokie prawdopodobieństwo ...
Lepsze wyniki spółka zawdziÄcza przede wszystkim poprawie wyniku odsetkowego, który wyniósł 1,592 mld zĹ wobec oczekiwanych 1,516 mld zĹ i był wyższy aż o 43,6% w porównaniu z II kwartaĹem 2009. Na lepszy rezultat zĹożyła się poprawa marży odsetkowej banku, która wzrosła z 3,5% w II kwartale 2009 do 4,3% w minionym kwartale. Na poziom marży wpływ miał zarówno spadek średniego oprocentowania depozytów o 0,4 pkt. proc., jak i wzrost średniego oprocentowania kredytów o okoĹo 0,3 pkt. proc. pomimo niższych stóp procentowych.
Z 15,9% w II kwartale 2009 do 17% w minionym kwartale zwiększyĹ się udział PKO w rynku kredytów. Pozytywny trend ulegĹ jednak odwróceniu na rynku detalicznym (19,7% udział wobec 19,9% w I kwartale 2010). O 0,7 pkt. proc. wzrosły udziały banku na rynku depozytów, przy czym wzrost ten w caĹości przypada na klientów instytucjonalnych.
Pozytywnie oceniÄ należy również poprawÄ wyniku z tytuĹu opłat i prowizji, który w II kwartale 2010 ukształtowaĹ się na poziomie 802 mln zĹ, wobec oczekiwanych 738 mln zĹ oraz 622 mln zĹ uzyskanych w analogicznym okresie 2009.
Istotnym czynnikiem sprzyjają
cym poprawie wyniku było ponadto utrzymanie dyscypliny kosztowej. Ogólne koszty administracyjne wzrosły w minionym kwartale jedynie o 2,7% r/r, przy poprawie wyniku na działalności biznesowej o 14,5% r/r. Dzięki temu obniżeniu o 4,7 pkt. proc. r/r uległa relacja kosztów do dochodów, która ukształtowaĹa się w II kwartale na poziomie 40,7%. Analizując strukturÄ kosztów, cięcia dotyczyĹy przede wszystkim kosztów rzeczowych i pozostałych.
Nieco wyższe od oczekiwaĹ były natomiast odpisy z tytuĹu utraty wartości kredytów, kształtując się na poziomie 458 mln zĹ, wobec prognozowanych 438 mln zĹ oraz 380 mln zĹ odpisanych w II kwartale 2009. Wynika to przede wszystkim z pogorszenia jakości portfela kredytów banku - głównie konsumpcyjnych i mieszkaniowych.
Cena akcji PKO BP (symbol PKO.PL na platformie XTB-Trader) już trzykrotnie testowaĹa opór wynikający ze zniesienia 61,8% spadków od połowy kwietnia 2010 roku, w okolicach 41,00 zĹ za akcjÄ.
Aktualnie może tworzyć się tu prawe ramiÄ formacji GĹowy z Ramionami z liniÄ
szyi na poziomie 38,60. Przyłamanie tego poziomu może doprowadziÄ do realizacji modelowego zasiÄgu formacji, który wypada przy minimum z począ
tku lipca bieżą
cego roku - 37,75.
CaĹÄ
strukturÄ zaneguje zdecydowany wzrost kursu powyżej 41,00, a wtedy kolejnymi potencjalnymi oporami stanÄ
się nastÄpne z zaznaczonych zniesieĹ.
