zaloguj sięzałóż konto

  • Oferty pracy
  • Eksperci
  • Artykuły
  • Planowanie kariery
  • Umiejętności miękkie
  • Edukacja i rozwój
  • Finanse
  • Hobby

Polecane artykuły

Teslą w rynek pracy

Duńska firma wyróżniona za innowacyjną rekrutację pracowników w Polsce

KMD, informatyczna firma o duńskich korzeniach, stworzyła projekt, który przełamał dotychczasowe schematy i sposób patrzenia na proces pozyskiwania pracowników w Polsce. Pomysł otrzymał wyróżnienie w trzeciej edycji konkursu Siła Przyciągania za najbardziej innowacyjne podejście do rekrutacji.

Branża Automotive w obliczu czwartej rewolucji przemysłowej

Polska branża motoryzacyjna kolejny rok święci triumfy – to druga, po przemyśle spożywczym, największa branża produkcyjna w Polsce. By utrzymać tendencję wzrostową polski sektor automotive inwestuje w najnowocześniejsze rozwiązania, dotyczące automatyzacji produkcji. Jakie technologie będą stanowić o przyszłości tej ważnej branży?

Samochód służbowy jako pozapłacowy motywator pracowników

Samochód służbowy jest dla kadry zarządzającej jednym z najbardziej oczekiwanych i docenianych dodatków do pensji. Ile polskie firmy średnio wydają na takie auta? Jakie samochody służbowe cieszą się popularnością, a jakie największym zaufaniem?

Niebanalne auto dla ambitnego mężczyzny

Panowie wspinający się po szczeblach kariery zawodowej, posiadający wysokie aspiracje, które nakazują im nieustannie dążyć do wielu ambitnych celów, nie zadowolą się pierwszym lepszym samochodem. Wymagają od auta ponadczasowej stylistyki, innowacyjnych rozwiązań dopracowanych pod każdym względem oraz imponujących osiągów. Idealny pojazd powinien być wyjątkowy zarówno od strony wizualnej, jak i technicznej: musi wyróżniać się z tłumu. Czy trudno wybrać takie nietuzinkowe auto? Jakimi cechami powinno się wyróżniać na tle konkurentów?

Renault Koleos na tle konkurentów

Lista nowych modeli aut z segmentu SUV w tym roku bardzo się wydłużyła - nowy Mitsubishi Outlander, Peugeot 1007, Citroen C-Crosser, Opel Antara... wymieni㇠tutaj wszystkie nie sposób. Z samej tej listy wynika, że prym wiodą… marki japoł„skie i... francuskie... choć one są… takie francuskie jak ja np. hiszpań„ski.

Wymienione grono, co prawda bez Peugeota, ale z Toyotą… RAV4 i Nissanem X-Trail spotkał‚o się na warszawskim Bemowie. Pretekstem było powitanie nowego czł‚onka rodziny - Renault Koleosa, którego konstrukcja bazuje na konstrukcji Nissana X-Trail (podobnie jak Peugeota i Citroena na Mitsubishi). Samochód wyposażony jest w czterocylindrowe jednostki - do wyboru są… benzynowy 2,5 l o mocy 170 KM oraz dwa 2-litrowe turbodiesle o mocach 150 i 175 KM. Do sprzedaży trafią… wersje z napę™dem na 2 i 4 koł‚a.

Ustawione w rzędzie samochody, oprócz filigranowej Toyoty i kanciastego Nissana, można by pozamieniać znaczkami firmowymi i nikt by nawet nie zauważył, że zamiana miał‚a miejsce. Tak auta te są… do siebie podobne. Pewna moda i w tym segmencie obowiązuje. Wyłamuje się z niej - Toyota, która jest mniejsza od pozostałych aut a przez co i zgrabniejsza, oraz Nissan - którego sylwetka nawią…zująca do aut terenowych, jest kanciasta.

Ruszamy autami w drogę™. To jest okazja do porównania Koleosa z cała resztą…. Nie zdarza się to zbyt często, żeby można było na gorąco porównać tyle marek ze sobą. Ruszamy w trasę™, gdzie po drodze bę™dziemy wymieniać się autami. Pierwszym, którym jadę™ jest Koleos z najsilniejszym, dieslowskim silnikiem o mocy 175 KM. Jest to najbogatsza wersja. Wnętrze utrzymane w tonacji czerni, z plastikowymi, udającymi matowe aluminium wstawkami wydaje się zbyt pretensjonalne. Sterowniki znane są… z innych modeli Renault. No cóż - to kwestia gustu - podoba się - nie podoba. Mnie się nie spodobał‚o. Po paru kilometrach przesiadam się do Outlandera. Ogromny atut auta - to ś›wietne właściwości jezdne. Wnę™trze - mało ergonomiczne. Zbyt chyba wydumane. Kolejna przesiadka - tym razem Citroen C-Crosser. Do czego porównać - oczywiś›cie można tylko i wyłą…cznie do Outlandera. Wszak to jest ten sam samochód tylko z innym znaczkiem. Ciekawostką jest to, że Citroen (i Peugeot) produkowany jest w Japonii, Outlander - w Europie. Dziwne, nieprawdaż? Gdybym miał‚ wybierać, wolał‚bym jednak wnętrze Citroena. Nie ma co porównywać i szybko przesiadam się do kolejnego auta. Tym razem jest to X-Trail. Nie mam dylematu. właściwości jezdne nieco gorsze niż w Outlanderze, ale za to wnę™trze auta jest ergonomiczne. A do tego sylwetka auta! Pomniejszona terenówka może się podobać.

Po X-trailu czas na Antarę™. Chyba najwię™ksze auto z całego grona. Wersja, którą… jeździmy to tzw. "full wypas'. Skóra, drewno, aluminium matowe, automatyczna skrzynia biegów. To rasowa bulwarówka. Podróżuje się nią… wręcz luksusowo. Chyba za luksusowo. właściwości jezdne - poprawne. Autem może koł‚ysać na zakrętach z jednego powodu. Jest wą…skie, ale wysokie. I to sprawia wrażenie auta z zachwianą… stabilnością….

Przede mną… jeszcze dwa odcinki trasy i zostały jeszcze dwa auta. Toyota RAV4. Nieco mniejsza od pozostałych aut, dzielnie radzi sobie na drodze. Z tym, że jest typowym autkiem dla kobiety. Wygodna, z niezł‚ymi właściwościami jezdnymi. Wnętrze mogłoby by㇠nieco weselsze. Czerń„ przytł‚acza. Natomiast ergonomia - mistrzostwo świata. Ostatni odcinek trasy pokonuję™ znowu Koleosem, ale z napędem na jedną oś›. I tu zaskoczenie. Najtań„sza wersja. Najuboższa. A generalnie podoba mi się™. Wnętrze auta bez pretensjonalnych plastików. W dwukolorowej tonacji. Można tylko żał‚ować, że nie pokuszono się o taki wystrój topowej wersji auta.

Trudno jest jednoznacznie oceni㇠po tak krótkiej przejażdżce które auto jest najlepsze. Gdybym jednak miał‚ wybierać to - zawieszenie od Outlandera (Citroena), buda od X-Traila, wnę™trze - w zależnoś›ci od przeznaczenia auta albo z Antary, albo z Toyoty. I chyba powstałoby idealne auto typu SUV.


Autor: Tomasz Kutkiewicz


AutoCentrum.pl

 

AutoCentrum.pl


powrót

  • O nas
  • Eksperci
  • Oferty pracy
  • Artykuły
  • Reklama
  • Współpraca
  • Regulamin
  • Polityka prywatności
  • Kontakt

© 2008 - 2025 Karieramanagera.pl. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Drogi użytkowniku,

Administratorem Danych Osobowych przetwarzanych w związku z korzystaniem przez Ciebie z serwisu www.jobs.pl jest JOBS.PL Spółka Akcyjna z siedzibą w Warszawie (02-797) przy Alei Komisji Edukacji Narodowej 36A /93, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców prowadzonym przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 95605, NIP: 8671960688, REGON: 830472558, o kapitale zakładowym: 5 481 600,00 zł

 

Na tej stronie używamy plików cookies (tzw. „ciasteczek”), w których mogą być zapisywane Twoje dane osobowe, a następnie przetwarzane do celów analitycznych i marketingowych (w tym także do profilowania). Pozyskane informacje mogą być udostępniane naszym partnerom reklamowym, społecznościowym i analitycznym. Więcej informacji na ten temat znajdziesz w Polityce prywatności. Zezwalając na wybrane ciasteczka wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych w wybranym przez Ciebie zakresie.

 

Pamiętaj, że zgoda na wykorzystanie cookies i przetwarzanie danych może być w dowolnym momencie przez Ciebie wycofana.

Cookies - ikona

Ciasteczka, niezbędne

Niezbędne pliki cookies umożliwiają korzystanie z usług i funkcjonalności dostępnych w ramach Serwisu, np. są wykorzystywane przy obsłudze autoryzacji użytkowników.

Ciasteczka analityczne

Analityczne pliki cookies umożliwiają pozyskanie szeregu informacji m.in. liczby wizyt i źródeł ruchu w Serwisie. Zebranie tych danych służy do ustalenia które strony są najczęściej odwiedzane i prowadzą do stworzenia statystyk dotyczących ruchu w Serwisie. Zebranie tych danych służy Administratorowi do poprawy wydajności Serwisu.

Ciasteczka marketingowe

Ciasteczka marketingowe umożliwiają dopasowanie wyświetlanych w Serwisie i poza Serwisem treści, w tym reklam, do zainteresowań Użytkowników. Do prezentowania personalizowanych treści mogą być wykorzystywane dane dotyczące historii przeglądanych stron, aktywności w serwisach (np. historia zakupów, sposób korzystania z usług, rodzaj wyświetlonych treści i reklam) czy dane geolokalizacyjne. Na podstawie informacji z Serwisu i aktywności Użytkownika w innych serwisach budowany jest profil zainteresowań Użytkownika.