Kierownik ds. rozwoju biznesu

CLEAN sp. z o.o.

Data publikacji: 25.11.2025 Do końca oferty:

Nie czekaj!

Kierownik ds. Rozwoju Biznesu

Kierownik do spraw rozwoju biznesu to stanowisko bardzo wymagające. Taka osoba jest odpowiedzialna... więcej

Powiadomienia o nowych ofertach pracy

Powiadomiania o podobnych ofertach pracy:

Podałeś nieprawidłowy adres email!

Clean Sp.zo.o - Agencja Pracy Tymczasowej poszukuje dla jednego z naszych Klientów kandydatów na stanowisko: Kierownik ds. rozwoju biznesu. Nasz klient to stabilna i dynamicznie rozwijająca się firma o ugruntowanej pozycji na rynku niemieckim, która poszukuje do swojego zespołu ambitnej i skutecznej osoby na stanowisko Business Development Managera, odpowiedzialnego za rozwój działalności oraz ekspansję usług agencji na terenie Niemiec.
 
Jeżeli masz doświadczenie w sprzedaży B2B, doskonale czujesz się w środowisku HR oraz potrafisz budować partnerskie, długofalowe relacje z klientami - ta rola jest idealna dla Ciebie.

Kierownik ds. rozwoju biznesu

  • Miejsce pracy: Berlin (Niemcy)
  • Numer referencyjny: 1/karieramanagerapl
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat

Opis stanowiska:

  • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów i partnerów biznesowych na rynku niemieckim (m.in. firmy produkcyjne, logistyczne, budowlane, przemysłowe).
  • Budowanie, rozwijanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami oraz partnerami.
  • Negocjowanie warunków współpracy, przygotowywanie ofert handlowych oraz umów.
  • Analiza rynku, identyfikacja potrzeb klientów i poszukiwanie nowych szans rozwojowych.
  • Bliska współpraca z działem rekrutacji przy realizacji projektów międzynarodowych oraz zamówień kadrowych.
  • Reprezentowanie firmy podczas spotkań biznesowych, konferencji, targów i innych wydarzeń branżowych.
  • Raportowanie wyników, realizacja celów sprzedażowych oraz aktywny udział w tworzeniu strategii rozwoju.

Wymagania:

  • Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B, preferowane w branży HR / agencjach zatrudnienia.
  • Swobodne poruszanie się w obszarze sprzedaży usług HR oraz znajomość rynku APT (agencji pracy tymczasowej).
  • Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (warunek konieczny - poziom umożliwiający prowadzenie negocjacji).
  • Umiejętność samodzielnej organizacji pracy, inicjatywa i silne nastawienie na wynik.
  • Wysoka kultura osobista, komunikatywność, umiejętność budowania profesjonalnych relacji.
  • Doświadczenie we współpracy z niemieckimi firmami będzie dużym atutem.
  • Prawo jazdy kat. B (czynne).

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe + motywujący system prowizyjny powiązany z wynikami.
  • Realne możliwości rozwoju i awansu w strukturach organizacji.
  • Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon, samochód służbowy.
  • Wsparcie merytoryczne i operacyjne zespołu oraz możliwość udziału w międzynarodowych projektach.

Powiadomienia o nowych ofertach pracy

Powiadomiania o podobnych ofertach pracy:

Podałeś nieprawidłowy adres email!

Zamknij powiadomienie

Podobne oferty pracy

Kierownik produkcji (m/k)

Trenkwalder

stworzenie oraz organizacja nowego zakładu produkcyjnego od podstaw, obejmująca również pracę nad uruchomieniem parku maszynowego, nadzorowanie i koordynacja pracy wykonywanej przez zespół produkcy ...

Świdnik k Lublina (lubelskie)

01.12.2025

Dodaj do ulubionych