Innowacje HR to nie tylko domena dużych firm
Wydawać by się mogło, że małe czy średnie organizacje nie muszą zbytnio inwestować w rozwój obszaru HR. Nic bardziej mylnego - działania związane z rekrutacją...
Innowacje HR to nie tylko domena dużych firm
Wydawać by się mogło, że małe czy średnie organizacje nie muszą zbytnio inwestować w rozwój obszaru HR. Nic bardziej mylnego - działania związane z rekrutacją...
Raport Future of Work 2024: sztuczna inteligencja zwiększa produktywność pracowników o 30%
Według danych zawartych w najnowszym raporcie Talent Alpha "The World...
Sektor przemysłowy jest obszarem...
NIEMAL CO DRUGI PRACOWNIK ODCZUWA WPŁYW NIEPEWNOŚCI GOSPODARCZEJ NA SWOJĄ SYTUACJĘ ZAWODOWĄ
Niepewność gospodarcza to sytuacja trudna zarówno dla pracodawców...
Nowe zagrożenie w sieci – oszustwa „na rekrutera”. Eksperci radzą, na co uważać
Nawet 1000 osób każdego dnia otrzymuje SMS-y od oszustów...
Co jest teraz ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?
41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i...
48% osób w Polsce zauważa zmiany związane z wykorzystaniem sztucznej inteligencji w miejscu pracy
Choć automatyzacja działań oraz sztuczna inteligencja...
85 PROC. PRACOWNIKÓW ODNOTOWUJE NADGODZINY
Badania pokazują jasno: praca w nadgodzinach to realny problem na rynku pracy. Dotyka zdecydowanej większości...
Badanie randstad: 53. Monitor rynku pracy.
Nasze badanie realizujemy od ponad dekady. Pytamy w nim pracowników o ich perspektywę rynku pracy. Mierzymy rotację pomiędzy miejscami zatrudnienia, sprawdzamy obawy...