Poszukiwanie pracyKariera 45+Awans i zmianyWynagrodzeniaUmowy i kontraktyTwoje prawaAlterPracaRynek Pracy
W IT NADCHODZI STABILIZACJA PŁAC

W IT NADCHODZI STABILIZACJA PŁAC

Pomimo licznych zmian o charakterze ekonomicznym, prawnym i geopolitycznym, miniony rok dla branży IT okazał się łaskawy. W obszarze technologii informacyjnych obserwowany jest...

25% pracodawców planuje redukcję etatów, a 48% firm chce pozostawić zatrudnienie na tym samym poziomie
NIE BĘDZIE ZAŁAMANIA NA RYNKU PRACY SPECJALISTÓW I MENEDŻERÓW

NIE BĘDZIE ZAŁAMANIA NA RYNKU PRACY SPECJALISTÓW I MENEDŻERÓW

Pomimo zmiany nastrojów gospodarczych oraz większej ostrożności po stronie pracodawców...

“Career cushioning”, czyli plan B nowym trendem na rynku pracy?

“Career cushioning”, czyli plan B nowym trendem na rynku pracy?

“Career cushioning" można określić jako szukanie planu B, przygotowywanie...

JAWNOŚĆ PŁAC FUNKCJONUJE W ZALEDWIE 4% POLSKICH FIRM

JAWNOŚĆ PŁAC FUNKCJONUJE W ZALEDWIE 4% POLSKICH FIRM

Na rynku coraz częściej podnoszony jest temat braku transparentności płac w firmach i informacji o...

Rośnie liczba firm planujących redukcję zatrudnienia, wciąż więcej zamierza uruchamiać nowe rekrutacje. Niemal co drugi pracodawca zapowiada podwyżki płac.
Badanie Randstad: jakie świąteczne benefity szykują dla Polaków pracodawcy?

Badanie Randstad: jakie świąteczne benefity szykują dla Polaków pracodawcy?

Premie okolicznościowe, bony towarowe, wigilie firmowe - co w tym roku firmy...

Raport Experis: 3 na 10 firm wskazuje na brak kandydatów z odpowiednimi umiejętnościami i doświadczeniem
ESG to także ważny projekt IT

ESG to także ważny projekt IT

Przedstawiciele biznesu są coraz bardziej świadomi wpływu człowieka na otaczające nas środowisko, szczególnie z perspektywy zmian klimatycznych oraz tego, jaką spuściznę...