Poszukiwanie pracyKariera 45+Awans i zmianyWynagrodzeniaUmowy i kontraktyTwoje prawaAlterPracaRynek Pracy
Początek roku z rekordowo dużym zapotrzebowaniem na nowych pracowników

Początek roku z rekordowo dużym zapotrzebowaniem na nowych pracowników

Od stycznia do marca nowego roku aż 43% firm w Polsce chce pozyskiwać nowych pracowników...

Osoby z niepełnosprawnościami na rynku pracy. Jak pandemia wpłynęła na ich możliwości zawodowe?

Osoby z niepełnosprawnościami na rynku pracy. Jak pandemia wpłynęła na ich możliwości zawodowe?

Pandemia COVID-19 przyczyniła się do popularyzacji pracy z domu...

Jak cyfryzacja zmienia zapotrzebowanie na kompetencje?

Jak cyfryzacja zmienia zapotrzebowanie na kompetencje?

Specjalista ds. sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego, ds. big data a także ekspert ds. internetu rzeczy to...

SPECJALIŚCI CHCIELIBY PRZETESTOWAĆ 4-DNIOWY TYDZIEŃ PRACY, JEŚLI NIE WPŁYNIE TO NA POZIOM OTRZYMYWANEGO WYNAGRODZENIA
W Polsce najtrudniej o pracownika logistyki

W Polsce najtrudniej o pracownika logistyki

Pracownicy obszaru logistyki otwierają polski jak i światowy ranking stanowisk, które najtrudniej jest obsadzić nowymi zasobami. Największe wyzwania dotyczą zatrudnienia...

Pracodawcy nie są przygotowani na rosnące deficyty kompetencyjne na rynku pracy

Pracodawcy nie są przygotowani na rosnące deficyty kompetencyjne na rynku pracy

Tylko 21% firm z sektora MŚP i 29% dużych przedsiębiorstw diagnozuje swoje przyszłe...

RAPORT: Trendy w zatrudnieniu 2021

RAPORT: Trendy w zatrudnieniu 2021

Pandemia ma ogromny wpływ na wiele czynników funkcjonowania przedsiębiorstw. Nie przyniosła ona jednak dużych zmian, jeśli chodzi o strukturalne zmiany w zakresie polityki...

44% PRACOWNIKÓW BYŁOBY W STANIE ZREZYGNOWAĆ Z PRACY NIE MAJĄC KOLEJNEJ

44% PRACOWNIKÓW BYŁOBY W STANIE ZREZYGNOWAĆ Z PRACY NIE MAJĄC KOLEJNEJ

Przyszłe plany zawodowe pracowników w dużej mierze uzależnione są od samopoczucia w...

RAPORT HAYS „NOWOCZESNE FORMY ZATRUDNIENIA 2021”

RAPORT HAYS „NOWOCZESNE FORMY ZATRUDNIENIA 2021”

Przyszłość globalnego rynku pracy w dużej mierze będzie bazować na elastyczności. Pandemia udowodniła...