RÓŻNORODNOŚĆ TO RÓWNOŚĆ WYRÓWNANIE SZANS KOBIET I MĘŻCZYZN JAKO ŚWIATOWY TREND
Troska o różnorodność na stałe zagościła w strategii...
RÓŻNORODNOŚĆ TO RÓWNOŚĆ WYRÓWNANIE SZANS KOBIET I MĘŻCZYZN JAKO ŚWIATOWY TREND
Troska o różnorodność na stałe zagościła w strategii...
ILE ZARABIAŁY KOBIETY W PIERWSZYM ROKU PRACY W 2019 ROKU
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń w 2019 roku uczestniczyło 4 319 kobiet posiadających maksymalnie...
ILE ZARABIALI KSIĘGOWI W 2019 ROKU?
W 2019 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 2 041 księgowych. Wśród nich było 1 747 kobiet i 294 mężczyzn. Mediana wynagrodzenia całkowitego na...
CZY W 2019 ROKU BYLIŚMY ZADOWOLENI Z WYNAGRODZENIA?
W 2019 roku mediana miesięcznych wynagrodzeń całkowitych wśród uczestników Ogólnopolskiego Badania...
Ruszyła kolejna edycja programu Best Quality Employer!
Chcesz być liderem rynku pracy? Chcesz zwiększyć rozpoznawalność marki pracodawcy ? Chcesz obniżyć czas...
Już 1,3 mln samozatrudnionych: Jakich błędów unikać przygotowując umowy o współpracy
Według właśnie opublikowanych danych GUS na rynku jest już 1,3 mln...
7 na 10 polskich firm nie może znaleźć rąk do pracy
Wykwalifikowani pracownicy fizyczni jak elektrycy, spawacze i mechanicy to profesje najtrudniejsze do...
CENNE BENEFITY - POMIĘDZY ATRAKCYJNOŚCIĄ A ROZSĄDKIEM
Z tegorocznego raportu płacowego Hays Poland wynika, że świadczenia dodatkowe oferuje 90 proc. firm. Niestety...
Branża IT w Polsce nie zwalnia tempa - firmy chcą się rozwijać i zwiększać zatrudnienie. Ale choć zapotrzebowanie na specjalistów IT utrzymuje się na niezmiennie wysokim poziomie, to pracodawcy coraz bardziej...