Poszukiwanie pracyKariera 45+Awans i zmianyWynagrodzeniaUmowy i kontraktyTwoje prawaAlterPracaRynek Pracy
Program Przedsiębiorstwo Fair Play 2025

Program Przedsiębiorstwo Fair Play 2025

Z roku na rok interesariusze domagają się większej odpowiedzialności od firm. Społeczna odpowiedzialność biznesu staje się strategicznym wyzwaniem, które może poprawić...

55 proc. Polaków odeszłoby z pracy, gdyby przestało ufać szefowi. Jednocześnie częściej niż inni pracownicy na świecie czujemy w miejscu pracy swobodę poglądów
STAWKI SPECJALISTÓW IT CZĘŚCIEJ ROSNĄ NIŻ MALEJĄ, NATOMIAST OGÓLNA DYNAMIKA WZROSTU PŁAC WYRAŹNIE WYHAMOWAŁA
POMIMO DUŻEJ NIEPEWNOŚCI, 86 PROCENT PRACODAWCÓW PLANUJE REKRUTOWAĆ W ROKU 2025, A CO DRUGI SPECJALISTA ROZWAŻA ZMIANĘ PRACY
Transport, logistyka i motoryzacja będą powiększać zespoły – 4 na 10 firm chce zatrudniać nowych pracowników
TRZY TRENDY, KTÓRE WPŁYNĄ NA RYNEK PRACY W 2025

TRZY TRENDY, KTÓRE WPŁYNĄ NA RYNEK PRACY W 2025

Dzisiejszy rynek pracy charakteryzuje się dużą niepewnością oraz wysoką dynamiką zmian. Część z nich...

Odbicie w branży IT - co trzecia firma będzie szukać nowych pracowników

Odbicie w branży IT - co trzecia firma będzie szukać nowych pracowników

Pracodawcy z sektora IT już drugi kwartał z rzędu deklarują największą chęć...

4 na 10 pracodawców w Polsce nie chce żadnych zmian kadrowych, niemal tyle samo planuje nowe rekrutacje
Plany Pracodawców: Koniec roku z umiarkowanym optymizmem w polskich firmach: 47 proc. planuje podwyżki, 28 proc. chce otworzyć nowe rekrutacje.