Mobbing. Co to jest i jak go rozpoznać?
Omawiając zagadnienie mobbingu, nie sposób pominąć jego ustawowej definicji. Kodeks pracy stanowi, że mobbingiem są zatem działania lub zachowania dotyczące pracownika lub...
Mobbing. Co to jest i jak go rozpoznać?
Omawiając zagadnienie mobbingu, nie sposób pominąć jego ustawowej definicji. Kodeks pracy stanowi, że mobbingiem są zatem działania lub zachowania dotyczące pracownika lub...
Zaległy urlop wypoczynkowy - jak długo może się kumulować, obowiązki pracodawcy
Zasadą jest, iż urlop wypoczynkowy powinien zostać wykorzystany w roku, za który...
Jaka rekompensata za stracony wyjazd wakacyjny?
Biuro turystyczne odpowiada za nienależyte wykonanie umowy niezależnie od swej winy, tak samo za działania...
Mediana wynagrodzeń całkowitych dyrektorów kształtowała się w 2009 roku na poziomie 10 000 PLN. Tym samym, zarabiali oni ponad cztery razy więcej niż pracownicy szeregowi (2 300...
Niemal dwie trzecie polskich pracowników może liczyć w tym roku na wzrost wynagrodzenia. W ubiegłym roku wiele firm zamroziło budżety, co w obliczu doniesień o skutkach kryzysu...
Urlop na żądanie - co wolno a czego nie pracownikowi i pracodawcy
Tak zwany urlop na żądanie został wprowadzony do kodeksu pracy z dniem 1 stycznia 2003 roku w...
Zatrudnianie i zwalnianie menedżerów w polskim prawie
Menedżeże, czy jesteś pewien, że Twoja umowa o pracę czy kontrakt menedżerski należycie chroni Twoje...
Polska menedżerka na drodze do sukcesu
Studia ukończone z wyróżnieniem, obrona pracy magisterskiej na bardzo dobry, to dopiero początek drogi do sukcesu. Młode, ambitne, pełne wiary we własne siły kobiety...
Odpowiedzialność karna w spółkach kapitałowych
Zgodnie z przepisami Kodeksu spółek handlowych do spółek kapitałowych zaliczamy spółkę z ograniczoną ...