Poszukiwanie pracyKariera 45+Awans i zmianyWynagrodzeniaUmowy i kontraktyTwoje prawaAlterPracaRynek Pracy
Pozwy zbiorowe według nowej ustawy

Pozwy zbiorowe według nowej ustawy

Dnia 19 lipca 2010 r. weszła w życie ustawa z 17 grudnia 2009 r. o dochodzeniu roszczeń„ w postępowaniu grupowym (Dz. U z 2010 r. nr 7, poz. 44). Ustawa będzie miała...

pracodawca

Pracodawca a związki zawodowe a zagadnienia wybrane

Funkcjonowanie związku zawodowego w zakładzie pracy ogranicza swobodą działania pracodawcy, nakładając na niego...

Mobbing. Co to jest i jak go rozpoznać?

Mobbing. Co to jest i jak go rozpoznać?

Omawiając zagadnienie mobbingu, nie sposób pominąć jego ustawowej definicji. Kodeks pracy stanowi, że mobbingiem są zatem działania lub zachowania dotyczące pracownika lub...

urlop

Zaległy urlop wypoczynkowy - jak długo może się kumulować, obowiązki pracodawcy

Zasadą jest, iż urlop wypoczynkowy powinien zostać wykorzystany w roku, za który...

Jaka rekompensata za stracony wyjazd wakacyjny?

Jaka rekompensata za stracony wyjazd wakacyjny?

Biuro turystyczne odpowiada za nienależyte wykonanie umowy niezależnie od swej winy, tak samo za działania...

Płace dyrektorów w 2009 roku

Płace dyrektorów w 2009 roku

Mediana wynagrodzeń cał‚kowitych dyrektorów kształtowała się w 2009 roku na poziomie 10 000 PLN. Tym samym, zarabiali oni ponad cztery razy więcej niż pracownicy szeregowi (2 300...

Wiosenne badanie wynagrodzeń

Wiosenne badanie wynagrodzeń

Niemal dwie trzecie polskich pracowników może liczyć w tym roku na wzrost wynagrodzenia. W ubiegłym roku wiele firm zamroziło budżety, co w obliczu doniesień o skutkach kryzysu...

Urlop na żądanie - co wolno a czego nie pracownikowi i pracodawcy

Urlop na żądanie - co wolno a czego nie pracownikowi i pracodawcy

Tak zwany urlop na żądanie został wprowadzony do kodeksu pracy z dniem 1 stycznia 2003 roku w...

Zatrudnianie i zwalnianie menedżerów w polskim prawie

Zatrudnianie i zwalnianie menedżerów w polskim prawie

Menedżeże, czy jesteś pewien, że Twoja umowa o pracę™ czy kontrakt menedżerski należycie chroni Twoje...