Charakter prawny zatrudnienia managera
To jaką formę przyjmie zatrudnienie kadry zarządzającej w przedsiębiorstwie zależy m.in. od poziomu kultury organizacji firmy, formy prawnej przedsiębiorstwa, metod...
Charakter prawny zatrudnienia managera
To jaką formę przyjmie zatrudnienie kadry zarządzającej w przedsiębiorstwie zależy m.in. od poziomu kultury organizacji firmy, formy prawnej przedsiębiorstwa, metod...
Aplikowanie na niższe stanowisko - strata ambicji?
Czy decyzja o objęciu niższego stanowiska, zawsze musi oznaczać brak chęci dalszego rozwoju i spadek ambicji?
Co zrobić gdy szef zaproponuje niższe stanowisko w ramach restrukturyzacji. Oczywiście sytuacje w życiu człowieka są różne i czasem jesteśmy zmuszeni trudną sytuacją...
Co tak naprawdę ważne jest w pracy?
Jeszcze niedawno jednym z głównych powodów narzekaĹ managerów była nielojalność pracowników. Gdy tylko pojawiła się lepsza oferta odchodzili do konkurencji a w...
Wynagrodzenia Polaków w kryzysie
Jak kształtują się wynagrodzenia Polaków w dobie kryzysu, kiedy z rynku napływają wcią ż niepokojące informacje ekonomiczne? Rośnie bezrobocie, firmy redukują ...
Jak się wyróżnić na interview?
Czy wykorzystanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej, takich przedmiotów jak: ksią żki, własne albumy, prezentacje, projekty, można uznać za skuteczne narzędzia czy jednak za...
Rozmowa kwalifikacyjna w ciemno
Im jesteśmy na wyższym stanowisku, tym bardziej powinniśmy cenić swój czas. Stą d generalnie nie rekomendujemy pojawiania się na rozmowach, w których nie wiadomo o co chodzi....
Dodatki pozapłacowe kadry zarządzającej
Dodatki pozapłacowe w latach 90-tych wprowadzane do systemów wynagrodzeń w korporacjach rozpoczynających działanie w Polsce i uważane wtedy za przejaw luksusu i dobrego...
W polskim systemie prawnym obowią zuje zasada swobody umów. Oznacza ona, że strony, a więc zatrudniajacy i zatrudniany, mogą wybrać swobodnie podstawę zatrudnienia, jednak przy założeniu, że nie narusza to...