Poszukiwanie pracyKariera 45+Awans i zmianyWynagrodzeniaUmowy i kontraktyTwoje prawaAlterPracaRynek Pracy
Dodatki pozapłacowe kadry zarządzającej

Dodatki pozapłacowe kadry zarządzającej

Dodatki pozapłacowe w latach 90-tych wprowadzane do systemów wynagrodzeń w korporacjach rozpoczynających dział‚anie w Polsce i uważane wtedy za przejaw luksusu i dobrego...

Etat czy zlecenie?

Etat czy zlecenie?

W polskim systemie prawnym obowią…zuje zasada swobody umów. Oznacza ona, że strony, a więc zatrudniajacy i zatrudniany, mogą… wybrać swobodnie podstawę zatrudnienia, jednak przy założeniu, że nie narusza to...

Gdy odchodzą specjaliści

Gdy odchodzą specjaliści

Pracodawcy zbyt szybko godzą się z myślą…, że cenni pracownicy chcą odejść z pracy. Czasami warto przedyskutować powody rezygnacji i spróbować zaoferować pracownikowi lepsze...

zespół

Zarząd pod kontrolą

Pełnienie funkcji członka rady nadzorczej to nie tylko zaszczyt i określone korzyści materialne, to również ogromna, daleko idąca odpowiedzialność za podejmowane decyzje, działania bądź zaniechania. Członkowie rad...

Wypracować kompromis

Wypracować kompromis

Najlepszym narzędziem rozwiązywania sytuacji spornych są negocjacje. Niezależnie, czego dotyczą decyzje - transakcji handlowej, znalezienia wyjścia z trudnej sytuacji lub rozwiązania konfliktu - bezpośredni udział stron...

Dlaczego odchodzą menedżerowie?

Dlaczego odchodzą menedżerowie?

Menedżerowie to jedna z najciekawszych grup zawodowych. W Polsce obserwujemy wzrost liczby atrakcyjnych ofert pracy dla tego typu pracowników, co jest spowodowane m.in. trwaniem...

Jak płacą w polskich i zagranicznych przedsiębiorstwach?

Jak płacą w polskich i zagranicznych przedsiębiorstwach?

W cią…gu ostatnich tygodni jedną z najczę™stszych informacji pojawiających się w mediach była ta o...

brak obrazu

Jak wybrać właściwego headhuntera?

Jak nie wyrzuci‡ kilkudziesię™ciu tysięcy w błoto-czyli jak wybrać właściwego headhuntera.

Zarobki menedżera 2008

Zarobki menedżera 2008

Dobry kierownik jest kluczową osobą stanowiącą o sukcesie firmy. Przyjrzyjmy się zatem, jak wynagradzani byli pracownicy tego szczebla w minionym roku.