Poszukiwanie pracyKariera 45+Awans i zmianyWynagrodzeniaUmowy i kontraktyTwoje prawaAlterPracaRynek Pracy
Outplacement a podstawowe zasady

Outplacement a podstawowe zasady

Obawa przed utratą… pracy to z pewnością jedna z najczę™stszych obaw czł‚owieka w dzisiejszym ś›wiecie. Dodatkowo stale jesteśmy kuszeni wizerunkiem osoby sukcesu...

Frustrujące lux dodatki

Frustrujące lux dodatki

Służbowy telefon komórkowy i laptop to dziś już nie luksus i symbol dobrego traktowania przez firmę, ale często powód do frustracji. Oba stały się już niemal standardowymi...

Obietnice szefa lepiej mieć na piśmie

Obietnice szefa lepiej mieć na piśmie

Dochodzenie od przyszłej firmy spełnienia obietnic złożonych przez jej szefa w trakcie negocjacji dotyczących podjęcia pracy bywa zadaniem karkołomnym. Niekiedy jest wręcz...

Odejść z głową i z klasą

Odejść z głową i z klasą

Odchodzą…c z pracy warto pokazać klasą™, informując pracodawcę™ o nowych planach zawodowych i proponując dokończenie rozpoczętych projektów. To nie tylko buduje nasz dobry...

Dwa oblicza odprawy

Dwa oblicza odprawy

Wysoka odprawa zagwarantowana w kontrakcie menedżerskim to zwykle powód do zadowolenia dla podejmującego pracę. Czasami jednak bywa też przyczyną kłopotów. I to nie tylko dla pracodawcy.

Jak zniechęcić headhuntera i położyć autoprezentację

Jak zniechęcić headhuntera i położyć autoprezentację

Nawet doświadczeni menedżerowie zapominają…, że rozmowa kwalifikacyjna to nie miła pogawędka. Zamiast...

W pogoni za Europą

W pogoni za Europą

Średnia podwyżka pensji zasadniczej wśród menedżerów najwyższego szczebla w Polsce w 2007 roku wyniosła 6 procent, natomiast wzrost płacy całkowitej - około 10 procent. Premie wypłacane w 2008 roku prezesom polskich...

Podatek od pakietu

Podatek od pakietu

Wynegocjowałeś od pracodawcy pakiet medyczny? Pamiętaj, że wartość takiej usługi to Twój przychód. Samo otrzymanie pakietu, a niekorzystanie z niego, powoduje powstanie zobowiązania podatkowego.

Kłamstwa w cv

Kłamstwa w cv

Podczas rekrutacji niemal połowa kandydatów koloryzuje i naciąga fakty. Nie warto. Kłamstwo podczas interview może później posłuży㇠pracodawcy jako podstawa do wypowiedzenia umowy o pracę™.