Co tak naprawdę ważne jest w pracy?
Jeszcze niedawno jednym z głównych powodów narzekaĹ managerów była nielojalność pracowników. Gdy tylko pojawiła się lepsza oferta odchodzili do konkurencji a w...
Co tak naprawdę ważne jest w pracy?
Jeszcze niedawno jednym z głównych powodów narzekaĹ managerów była nielojalność pracowników. Gdy tylko pojawiła się lepsza oferta odchodzili do konkurencji a w...
Wynagrodzenia Polaków w kryzysie
Jak kształtują się wynagrodzenia Polaków w dobie kryzysu, kiedy z rynku napływają wcią ż niepokojące informacje ekonomiczne? Rośnie bezrobocie, firmy redukują ...
Jak się wyróżnić na interview?
Czy wykorzystanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej, takich przedmiotów jak: ksią żki, własne albumy, prezentacje, projekty, można uznać za skuteczne narzędzia czy jednak za...
Rozmowa kwalifikacyjna w ciemno
Im jesteśmy na wyższym stanowisku, tym bardziej powinniśmy cenić swój czas. Stą d generalnie nie rekomendujemy pojawiania się na rozmowach, w których nie wiadomo o co chodzi....
Dodatki pozapłacowe kadry zarządzającej
Dodatki pozapłacowe w latach 90-tych wprowadzane do systemów wynagrodzeń w korporacjach rozpoczynających działanie w Polsce i uważane wtedy za przejaw luksusu i dobrego...
W polskim systemie prawnym obowią zuje zasada swobody umów. Oznacza ona, że strony, a więc zatrudniajacy i zatrudniany, mogą wybrać swobodnie podstawę zatrudnienia, jednak przy założeniu, że nie narusza to...
Pracodawcy zbyt szybko godzą się z myślą , że cenni pracownicy chcą odejść z pracy. Czasami warto przedyskutować powody rezygnacji i spróbować zaoferować pracownikowi lepsze...
Pełnienie funkcji członka rady nadzorczej to nie tylko zaszczyt i określone korzyści materialne, to również ogromna, daleko idąca odpowiedzialność za podejmowane decyzje, działania bądź zaniechania. Członkowie rad...
Najlepszym narzędziem rozwiązywania sytuacji spornych są negocjacje. Niezależnie, czego dotyczą decyzje - transakcji handlowej, znalezienia wyjścia z trudnej sytuacji lub rozwiązania konfliktu - bezpośredni udział stron...