Poszukiwanie pracyKariera 45+Awans i zmianyWynagrodzeniaUmowy i kontraktyTwoje prawaAlterPracaRynek Pracy
4 na 10 polskich pracodawców obszaru transportu, logistyki i motoryzacji planuje nowe rekrutacje, a 5 na 10 nie chce zmian w strukturze zatrudnienia
Idealny pracodawca to ten, który dobrze płaci i zapewnia przyjazną atmosferę – polscy pracownicy wskazali top 5 czynników atrakcyjności miejsca pracy w 2024 roku
44 PROC. SPECJALISTÓW NIE MA PEWNOŚCI, CZY OFERTA SZKOLENIOWA FIRM NADĄŻA ZA ZMIANAMI NA RYNKU

44 PROC. SPECJALISTÓW NIE MA PEWNOŚCI, CZY OFERTA SZKOLENIOWA FIRM NADĄŻA ZA ZMIANAMI NA RYNKU

Możliwości rozwoju są jednym z pozafinansowych elementów...

48 procent polskich firm branży energetyki i usług komunalnych planuje nowe rekrutacje, o redukcji etatów mówi jedynie 8 procent pracodawców
64 PROC. PROFESJONALISTÓW MA WĄTPLIWOŚCI, CZY APLIKOWAĆ DO FIRMY Z BRANŻY, KTÓRA W ICH OPINII JEST NIEETYCZNA
4 na 10 pracodawców IT chce zatrudniać, o zwolnieniach myśli połowa mniej firm. Jaka przyszłość czeka branżę nowych technologii?
Wiosna 2024: 6 na 10 pracodawców nie planuje podwyżek, ale rośnie optymizm, co do zatrudnienia: 31 proc. firm ruszy w drugim półroczu z nowymi rekrutacjami. Znacznie częściej niż rok temu, będą też potrzebni pracownicy wakacyjni
35% pracodawców w Polsce planuje nowe rekrutacje, a 44% nie chce zmian w zespołach. O zwolnieniach mówi 19% firm znad Wisły
Poszukiwanie talentów wewnątrz firmy sposobem na trudności w rekrutacjach i brakujące kompetencje – firmy zmieniają podejście