spółka wchodzi na giełdę. Czy jej menedżer ma się bać czy świętować? Jak to zmieni jego życie? Czy będzie trampoliną do kariery, czy kłopotem, który doda mu siwizny?
spółka wchodzi na giełdę. Czy jej menedżer ma się bać czy świętować? Jak to zmieni jego życie? Czy będzie trampoliną do kariery, czy kłopotem, który doda mu siwizny?
Jak odbudować poczucie własnej wartości po utracie pracy?
Nie pozwól, by dopadła cię depresja. Zamiast rozpamiętywać przyszłość - szukaj korzyści ze...
Co zostawić, co zabrać do nowej firmy
Nowa firma wymaga nowych umiejętności. Warto je szybko zdefiniować, a stare, nawet jeśli kiedyś przyniosły sukces, czasami lepiej odstawić do lamusa.
Świat ulega permanentnym przeobrażeniom. Menedżerowie muszą o tym stale pamiętać, kiedy patrzą na swoje przedsiębiorstwo. Nawet wtedy, gdy jest ono najlepsze.
Psychologowie wieszczą śmierć tradycyjnej ścieżki rozwoju - od pucybuta do milionera, od stażysty do prezesa. Nowy paradygmat widzi karierę jako serię skoków od przygody do przygody.
Dziesięć przykazań współpracy pracodawcy/menedżera z powracającym
Nie pożądaj tego, co ma, miał lub mieć może twój współpracownik po powrocie do macierzy....
Powrót do kraju. Manhattan lub Londyńskie City zamienią na Warszawę? Awans zawodowy czy samobójstwo? Na pewno - wielkie wyzwanie. Czy warto je podjąć?
W naszej kulturze powrót do dawnej firmy po 'romansie' z inną jest bardzo trudny. Ale i Jack Welch, i osoby, które odważyły się na taki krok, przekonują, że warto zaryzykować.
Pięć objawów szoku adaptacyjnego po powrocie do Macierzy
Zatykający oczy i uszy natłok informacji politycznych, co czasami łączy się z odczuciami nudy i...