Poszukiwanie pracyKariera 45+Awans i zmianyWynagrodzeniaUmowy i kontraktyTwoje prawaAlterPracaRynek Pracy
ZDANIEM 46 PROCENT PROFESJONALISTÓW DYSKRYMINACJA I UPRZEDZENIA POZOSTAJĄ NAJWIĘKSZĄ BARIERĄ DLA KOBIET NA POLSKIM RYNKU PRACY

ZDANIEM 46 PROCENT PROFESJONALISTÓW DYSKRYMINACJA I UPRZEDZENIA POZOSTAJĄ NAJWIĘKSZĄ BARIERĄ DLA KOBIET NA POLSKIM RYNKU PRACY

Pomimo licznych działań na...

Co szósty Ukrainiec chce wrócić do ojczyzny

Co szósty Ukrainiec chce wrócić do ojczyzny

Tylko 16% pracowników tymczasowych z Ukrainy deklaruje chęć powrotu do ojczyzny po zakończeniu wojny. To o 26% mniej niż na koniec 2023 roku i o 33% mniej niż na...

Nowa definicja elastyczności, rewolucja kompetencji i cyfrowe wyzwania to kluczowe trendy rynku pracy 2025. Jak wpłyną na stanowiska i płace?

Nowa definicja elastyczności, rewolucja kompetencji i cyfrowe wyzwania to kluczowe trendy rynku pracy 2025. Jak wpłyną na stanowiska i płace?

Przyszłość rynku...

55 procent firm IT mówi o braku pracowników z pożądanymi umiejętnościami - to mniej, niż jeszcze rok temu. Jaki powinien być idealny kandydat w branży?

55 procent firm IT mówi o braku pracowników z pożądanymi umiejętnościami - to mniej, niż jeszcze rok temu. Jaki powinien być idealny kandydat w branży?

Jak...

SPECJALIŚCI I MENEDŻEROWIE MOGĄ LICZYĆ NA PODWYŻKI, NATOMIAST Z ROKU NA ROK ICH WYSOKOŚĆ MALEJE

SPECJALIŚCI I MENEDŻEROWIE MOGĄ LICZYĆ NA PODWYŻKI, NATOMIAST Z ROKU NA ROK ICH WYSOKOŚĆ MALEJE

Presja rynkowa, niepewność i ograniczenia budżetowe, które od...

Dla 6 na 10 polskich firm rekrutacja pracowników z odpowiednimi umiejętnościami jest wyzwaniem. Najtrudniej o kandydatów z kompetencjami inżynieryjnymi i logistycznymi

Dla 6 na 10 polskich firm rekrutacja pracowników z odpowiednimi umiejętnościami jest wyzwaniem. Najtrudniej o kandydatów z kompetencjami inżynieryjnymi i logistycznymi

STAWKI SPECJALISTÓW IT CZĘŚCIEJ ROSNĄ NIŻ MALEJĄ, NATOMIAST OGÓLNA DYNAMIKA WZROSTU PŁAC WYRAŹNIE WYHAMOWAŁA

STAWKI SPECJALISTÓW IT CZĘŚCIEJ ROSNĄ NIŻ MALEJĄ, NATOMIAST OGÓLNA DYNAMIKA WZROSTU PŁAC WYRAŹNIE WYHAMOWAŁA

Pomimo niepewnej sytuacji rynkowej i...

POMIMO DUŻEJ NIEPEWNOŚCI, 86 PROCENT PRACODAWCÓW PLANUJE REKRUTOWAĆ W ROKU 2025, A CO DRUGI SPECJALISTA ROZWAŻA ZMIANĘ PRACY

POMIMO DUŻEJ NIEPEWNOŚCI, 86 PROCENT PRACODAWCÓW PLANUJE REKRUTOWAĆ W ROKU 2025, A CO DRUGI SPECJALISTA ROZWAŻA ZMIANĘ PRACY

Rynek pracy się zmienia, a wraz...

Odbicie w branży IT - co trzecia firma będzie szukać nowych pracowników

Odbicie w branży IT - co trzecia firma będzie szukać nowych pracowników

Pracodawcy z sektora IT już drugi kwartał z rzędu deklarują największą chęć...