Poszukiwanie pracyKariera 45+Awans i zmianyWynagrodzeniaUmowy i kontraktyTwoje prawaAlterPracaRynek Pracy
ZALEDWIE 39% KOBIET JEST PRZEKONANYCH, ŻE PŁEĆ PRACOWNIKA NIE WPŁYWA NA MOŻLIWOŚĆ UZYSKANIA AWANSU
Niedobór talentów wciąż wyzwaniem dla szefów. W swoich strategiach zatrudnienia nie szukają oszczędności. Chcą inwestować w rozwój pracowników.
64% SPECJALISTÓW BYŁOBY GOTOWYCH SIĘ PRZEBRANŻOWIĆ WYŁĄCZNIE ZE WZGLĘDU NA PERSPEKTYWĘ UZYSKANIA WYŻSZYCH ZAROBKÓW
REKRUTACJI W SEKTORZE USŁUG DLA BIZNESU BĘDZIE NIECO MNIEJ, JEDNAK MIMO TO AŻ 80% PRACODAWCÓW Z BRANŻY SPODZIEWA SIĘ TRUDNOŚCI Z POZYSKIWANIEM PRACOWNIKÓW
monitor rynku pracy dla własnej satysfakcji i szans na wyższe wynagrodzenie – dlatego Polacy chcą rozwijać się zawodowo
Maciej Madejak dołącza do MDC2 jako Chief Development Officer

Maciej Madejak dołącza do MDC2 jako Chief Development Officer

11 stycznia 2022 r., Warszawa: MDC2 - działający na polskim rynku deweloper zrównoważonych powierzchni...

Znamy laureatów 5. edycji programu Best Quality Employer!

Znamy laureatów 5. edycji programu Best Quality Employer!

Certyfikacja Krajowa po raz piąty nagrodziła liderów w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi....

X Edycja EBstars - rozdanie nagród

X Edycja EBstars - rozdanie nagród

17 października po konferencji HRcamp podczas X jubileuszowej Gali EBstars niezależne jury nagrodziło najlepsze projekty i działania Employer Branding  w 8 kategoriach...

Best Quality Employer: znamy najlepszych pracodawców roku 2019!

Best Quality Employer: znamy najlepszych pracodawców roku 2019!

W piątek 25 października w warszawskim Hotelu Regent odbył się finał tegorocznej edycji programu...