Poszukiwanie pracyKariera 45+Awans i zmianyWynagrodzeniaUmowy i kontraktyTwoje prawaAlterPracaRynek Pracy
4 rzeczy, jakie warto zrobić zanim przyjmiesz ofertę pracy

4 rzeczy, jakie warto zrobić zanim przyjmiesz ofertę pracy

Właśnie odebrałeś telefon od rekrutera i otrzymałeś propozycję pracy. Czy warto od razu mówić tak?...

Targi Pracy - IT Career Summit 2015, Wrocław

Targi Pracy - IT Career Summit 2015, Wrocław

Ogólnopolskie targi IT CAREER SUMMIT, odbędą po raz drugi w tym roku. Tym razem na Stadionie Wrocław. Z dumą możemy pochwalić się sukcesem przy organizacji pierwszej...

Pokaż mi swoje pismo, a powiem Ci kim jesteś!

Pokaż mi swoje pismo, a powiem Ci kim jesteś!

Najnowsze trendy HR pośród metod wykorzystywanych w rekrutacji wymieniają m.in. analizę grafologiczną. Na całym...

Mój start up – warsztaty wspierające rozwój biznesu

Mój start up – warsztaty wspierające rozwój biznesu

Zapraszamy do udziału w projekcie MÓJ START UP - WARSZTATY WSPIERAJĄCE ROZWÓJ BIZNESU...

Kariera w firmie motoryzacyjnej

Kariera w firmie motoryzacyjnej

Osoby szukające pracy lub chcące zmienić aktualne zajęcie powinny zainteresować się przedsiębiorstwami z branży motoryzacyjnej. Dotyczy to zwłaszcza tych, którzy posiadają...

W jakich firmach chcą pracować polscy specjaliści i menedżerowie?

W jakich firmach chcą pracować polscy specjaliści i menedżerowie?

Wyniki 2. edycji badania Antal International dotyczącego najbardziej pożą…danych pracodawców...

Jak najłatwiej znaleźć pracę?

Jak najłatwiej znaleźć pracę?

Mówi się, że mądrość człowieka polega na tym, by realizować to, co jest najprostsze. Po co na siłę szukać problemów tam gdzie ich nie ma? Jeśli masz w lodówce kotlety, to...

Szukaj mentorów

Szukaj mentorów

Załóżmy taką… sytuację™: rozglądasz się za nową… pracą…, w dotychczasowej już dawno przestałeś› się rozwijać, masz wręcz poczucie, że się cofasz. Dokonałeś› autoanalizy własnych kompetencji, czego chcesz...

Skłonność do zmiany pracy

Skłonność do zmiany pracy

W 2001 roku ś›rednio niemal 9% pracujących Polaków było zainteresowanych zmianą pracy. Pięć lat później już tylko 6,5% zatrudnionych chciał‚o podjąć wyzwanie. W kolejnych...