Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej.
Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis „CIO 2026 Outlook”. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w jaki sposób radzą sobie z obecną erą zmian i co oznacza ona dla przyszłości pracy.
Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga poświęcana dobrostanowi pracowników oraz jakości relacji i kultury organizacyjnej. Jak zauważają profesjonaliści, na rynku można zauważyć wyraźny rozdźwięk pomiędzy tym, na czym zależy organizacjom, a realnymi możliwościami i potrzebami zespołów.
Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev – były menedżer Google i założyciel startupu Optic.
Sukces to znajomość języka - Business English For Managers
Bycie dobrym menedżerem to prawdziwa sztuka. Firmy poszukujące pracowników na to stanowisko wśród wymagań stawianych kandydatom, wymieniaja najczęściej: wykształcenie wyższe, sprawne posługiwanie się przynajmniej jednym językiem obcym (pożą
dany jest angielski i niemiecki), znajomość zagadnień z zakresu finansów, marketingu, kadr, logistyki i produkcji. Poszukiwane są
osoby o zdolnościach organizacyjnych, przywódczych, negocjacyjnych. Menedżer musi wykazywać się inteligencją
, profesjonalizmem, kreatywnością
. Nie może bać się nowości, musi szybko podejmować decyzje (szczególnie w sytuacjach silnego stresu). Niemal we wszystkich ofertach pracy dla menedżerów podkreślana jest umiejętność kierowania zespołem i związana z tym komunikatywność oraz empatia. Poszukiwane są
osoby dynamiczne, potrafią
ce w pełni się zaangażować w działanie i umiejące "zarażać" entuzjazmem współpracowników (podwładnych). Od kandydatów wymaga się umiejętności przygotowywania i realizowania biznes planów i strategii firmy. Lista oczekiwań wobec przyszłych specjalistów w zakresie zarzą
dzania jest wyją
tkowo długa. Dobry menedżer to nie tylko świetnie wykształcony specjalista, to przede wszystkim człowiek posiadający określone cechy charakteru.
Zacznijmy od począ
tku. Wyższe wykształcenie? Jest.
Znajomość zagadnień z zakresu finansów, marketingu, logistyki i produkcji? SĄ
.
Zdolności organizacyjne i przywódcze? SĄ. Inteligencja, kreatywność i komunikatywność? Jest.
Język angielski, z naciskiem na biznesowy? ... I tu zaczynają
się schody, dla niektórych nie do przejścia.
Bo o ile na codzienne tematy porozumiewamy się dosyć swobodnie, o tyle ze specjalistycznym słownictwem mamy często problem. Chroniczny brak czasu nie pozwala na udział w zajęciach organizowanych przez szkoły językowe. Poza tym jeśli chodzi o kursy dla menedżerów, ich wybór jest niewielki. Dlatego warto poszukać alternatywnych rozwiązań. Na rynku istnieją
kursy przeznaczone do samodzielnej nauki. Ciekawą propozycją w swojej ofercie ma firma SITA - to nauka języka w stanie relaksu.
Powszechnie wiadomo, że praca menedżera należy do jednych z bardziej stresujących zajęć. Dlatego warto połwięcić chwilę w cią
gu dnia na relaks i odprężenie, szlifując przy okazji biznesowe słownictwo. Dzięki synchronicznej pracy półkul mózgowych, nauka w stanie głębokiego odprężenia jest szybsza i efektywniejsza od tradycyjnej. W ofercie firmy SITA znajdziemy takie kursy jak Rozmowy biznesowe (Let’s talk business) czy Marketing.
Nauka w stanie relaksu ma jeszcze inne zalety. Regularne sesje relaksacyjne wzmacniaja nasz system odpornościowy, podwyższają
odporność na stres, oczyszczają
organizm z psychofizycznego napięcia, uczą
samokontroli i autoregulacji procesów wegetatywnych i reakcji emocjonalnych, pomagają leczyć zaburzenia snu, a nawet pozbyć się nałogów.
Nauka w stanie relaksu to połączenie pożytecznego z... pożytecznym, to potwierdzenie tezy, że nauka może być lekka, łatwa i przyjemna.
