Poszukiwanie pracyKariera 45+Awans i zmianyWynagrodzeniaUmowy i kontraktyTwoje prawaAlterPracaRynek Pracy
O „ZETKACH” NA RYNKU PRACY MÓWI SIĘ GŁOŚNO I CZĘSTO, ALE CZY ZGODNIE Z PRAWDĄ?

O „ZETKACH” NA RYNKU PRACY MÓWI SIĘ GŁOŚNO I CZĘSTO, ALE CZY ZGODNIE Z PRAWDĄ?

Pokolenie Z, czyli osoby urodzone po 1995 roku, to obecnie...

Wyzwania HR w dynamicznym środowisku biznesowym

Wyzwania HR w dynamicznym środowisku biznesowym

Dni HR to bezpłatna konferencja pełna inspirujących prelekcji ekspertów i doświadczonych praktyków, którzy...

Znamy najbardziej atrakcyjnych pracodawców w Polsce wg uczestników badania Randstad Employer Brand Research 2024.

Znamy najbardziej atrakcyjnych pracodawców w Polsce wg uczestników badania Randstad Employer Brand Research 2024.

Polacy po raz 14. wybrali najatrakcyjniejszych...

PRACA PROJEKTOWA POMAGA FIRMOM POZYSKAĆ NIEZBĘDNE KOMPETENCJE W OBLICZU WYZWAŃ BIZNESOWYCH

PRACA PROJEKTOWA POMAGA FIRMOM POZYSKAĆ NIEZBĘDNE KOMPETENCJE W OBLICZU WYZWAŃ BIZNESOWYCH

Miniony rok dla rynku umysłowej pracy projektowej, czyli współpracy...

Randstad Employer Brand Research: branża IT, choć już nie na fali wznoszącej, przez Polaków uważana za najatrakcyjniejszy sektor do pracy

Randstad Employer Brand Research: branża IT, choć już nie na fali wznoszącej, przez Polaków uważana za najatrakcyjniejszy sektor do pracy

Polscy pracownicy wskazali...

O ZAROBKACH CZASEM NIE ROZMAWIAMY NAWET Z RODZINĄ

O ZAROBKACH CZASEM NIE ROZMAWIAMY NAWET Z RODZINĄ

Na pytanie "Kto wie, ile zarabiasz?" 7 proc. specjalistów odpowiada "nikt". Jeśli Polacy dzielą...

Katowice na podium z potencjałem biznesowym – wyniki badania BEAS

Katowice na podium z potencjałem biznesowym – wyniki badania BEAS

59% badanych pracowników z Katowic stwierdza, że ich firma w ciągu 3...

Wrocław kluczowym graczem na mapie europejskich inwestycji – wyniki badania BEAS

Wrocław kluczowym graczem na mapie europejskich inwestycji – wyniki badania BEAS

Wrocław, uznawany za jedną z najbardziej dynamicznych lokalizacji...

Polacy chcą łamania tabu: ponad połowa popiera jawność widełek płacowych, a blisko 40 proc. pełną jawność zarobków w firmie. Rotacja na rynku pracy wciąż pozostaje stabilna.

Polacy chcą łamania tabu: ponad połowa popiera jawność widełek płacowych, a blisko 40 proc. pełną jawność zarobków w firmie. Rotacja na rynku pracy wciąż pozostaje stabilna.